Page entreprise Covéa - Meteojob
Votre compte
Navigation
Rechercher un emploi

Nous découvrir

Groupe Covéa (MAAF, MMA, GMF)

Covéa est un groupe d'assurance mutualiste engagé chaque jour au service de 11,5 millions de sociétaires. Un groupe leader en assurance de biens et responsabilité, fort de marques reconnues : MAAF, MMA et GMF et sa société d'assistance FIDELIA. Répartis dans toute la France, 21 000 collaborateurs accompagnent ses assurés à chaque étape de leur vie et de leurs projets. Ils sont mobilisés pour celles et ceux qui se trouvent toujours au cœur de ses actions et de ses préoccupations : ses sociétaires....

Covéa est un groupe d'assurance mutualiste engagé chaque jour au service de 11,5 millions de sociétaires. Un groupe leader en assurance de biens et responsabilité, fort de marques reconnues : MAAF, MMA et GMF et sa société d'assistance FIDELIA. 

 

Répartis dans toute la France, 21 000 collaborateurs accompagnent ses assurés à chaque étape de leur vie et de leurs projets. Ils sont mobilisés pour celles et ceux qui se trouvent toujours au cœur de ses actions et de ses préoccupations : ses sociétaires. Ils incarnent et mettent en action les valeurs portées par tout le Groupe : l’engagement humain, la proximité, la solidarité, la responsabilité et la recherche du progrè

Suivez-nous

108 offres d'emploi à découvrir

Nos métiers

  • Découvrez nos équipes

    Avec plus de 2600 recrutements externes prévus en moyenne chaque année, le groupe Covéa et ses marques (MAAF, MMA, GMF) vous propose de nombreux métiers passionnants pour vivre un parcours professionnel riche dans les domaines de : 

    • La relation commerciale
    • L'assistance
    • La gestion et l'indemnisation des contrats
    • Les métiers du chiffre
    • Le marketing
    • L'IT
    • La souscription et l'inspection
    • Les ressources humaines
    • La gestion et la maîtrise des risques…

    Vous souhaitez échanger avec nos collaborateurs ? N'hésitez pas à poser vos questions via notre plateforme d'échanges en cliquant ici !

  • Souleymane, Conseiller indemnisation MAAF

    Après un BTS en Management des unités commerciales Souleymane intègre le groupe Covéa en tant que conseiller en clientèle. Il le dit lui-même il n’était pourtant pas destiné à travailler dans le secteur de l’assurance, et pourtant grâce aux opportunités de mobilité interne et de formation, Souleymane est dans le groupe depuis près de 10 ans. Aujourd'hui, Souleymane a de nouveau évolué, et occupe le poste de responsable planification, organisation et pilotage à la GMF.

  • Clément, Data Scientist

    Après un stage, Clement intègre le groupe Covéa en tant que Data Scientist. Sa mission : manipuler, extraire, analyser de la donnée pour en faire des modèles prédictifs. Pour cela il utilise le langage R ou le langage Python. « Etre Data Scientist ce n’est pas seulement rester derrière un ordi, c’est aussi travailler tous ensemble pour répondre aux problématiques de demain »

  • Mathilde, Juriste protection juridique

    Après l’obtention de son Master en droit, Mathilde rejoint Covéa en 2012. Elle met à contribution ses connaissances juridiques pour accompagner les sociétaires et intervenir sur les dossiers, à l’amiable ou au contentieux. Aujourd’hui manager, elle a saisi les opportunités de mobilité dans le groupe.

    « Mon métier est challengeant et formateur, ce qui me plaît c’est de venir en aide aux gens, c’est la vocation première de ma formation. »

  • Sylvain, Apprenti Ingénieur Cybersécurité

    Etudiant à l’EFREI Paris, Sylvain a rejoint Covéa pour réaliser son alternance. Au sein des équipes cyber sécurité, il participe au cadrage des audits sécurité et assure le suivi des préconisations de sécurité dans les projets du groupe.

    « Mon tuteur m’accompagne et s’assure que mes missions sont en adéquation avec mon cursus. J’ai découvert le secteur de l’assurance, qui offre un large panel de métiers. »

Un de nos métiers vous intéresse mais aucune offre n'est à pourvoir ?
Envoyez-nous votre candidature spontanée !

Nos avantages

Comité d'entreprise
Formation
Cantine
Ticket restaurant

Nos actualités

  • Le Groupe Covéa obtient la certification "Happy Trainees Alternance"

    Publié le 12/10/2021

    Le Groupe Covéa obtient la certification "Happy Trainees Alternance", décernée par ChooseMyCompany, qui reconnaît les entreprises offrant une belle expérience d’apprentissage aux étudiants. Un grand merci...

    Le Groupe Covéa obtient la certification "Happy Trainees Alternance", décernée par ChooseMyCompany, qui reconnaît les entreprises offrant une belle expérience d’apprentissage aux étudiants.

    Un grand merci à nos alternants pour leurs retours positifs et merci également à leurs tuteurs pour leur accompagnement.

  • Découvrez Emmanuelle, responsable projets marketing digital chez Groupe Covéa

    Publié le 05/10/2021

    Emmanuelle est chef de projet marketing dans le digital au sein du groupe Covéa. Qu'est-ce qui fait la richesse de son métier ? Quelles sont les qualités requises pour l'exercer ? Elle vous explique tout....

    Emmanuelle est chef de projet marketing dans le digital au sein du groupe Covéa. Qu'est-ce qui fait la richesse de son métier ? Quelles sont les qualités requises pour l'exercer ? Elle vous explique tout.

     Découvrez son métier en cliquant par ici ➡️ https://bit.ly/3Ffn9r4

  • Covéa renouvelle son partenariat avec l’Université Paris Dauphine-PSL

    Publié le 28/09/2021

    Le groupe Covéa (MAAF, MMA, GMF) a renouvelé mercredi 22 septembre son partenariat avec l’Université Paris Dauphine-PSL, pour une durée de deux ans. Rencontres métiers, opportunités de stage et d’alternance,...

    Le groupe Covéa (MAAF, MMA, GMF) a renouvelé mercredi 22 septembre son partenariat avec l’Université Paris Dauphine-PSL, pour une durée de deux ans. Rencontres métiers, opportunités de stage et d’alternance, afterworks…cette coopération se décline en actions concrètes au service de l’insertion professionnelle des jeunes talents.

    Pour en savoir plus, cliquez sur le lien : https://www.covea.eu/fr/actualites/nos-articles/emploi-des-jeunes-covea-renouvelle-son-partenariat-avec-luniversite-paris

  • Découvrez Aurélie, responsable d'études statistiques et actuarielles chez Covéa

    Publié le 21/09/2021

    Aurélie nous parle de son métier de responsable d’études statistiques et actuarielles au sein du groupe Covéa. Elle nous raconte ses missions au quotidien.

    Découvrez son témoignage en intégralité.

  • Destination Ermont ! #3

    Publié le 10/09/2021

    Vous souhaitez rejoindre le groupe Covéa ? Ermont n'attend plus que vous ! Découvrez le quotidien et le métier de Thibaut, conseiller développement relation client sur le site d'Ermont, et postulez par...

    Vous souhaitez rejoindre le groupe Covéa ? Ermont n'attend plus que vous !
    Découvrez le quotidien et le métier de Thibaut, conseiller développement relation client sur le site d'Ermont, et postulez par ici ➡️ http://bit.ly/3msHTEX

  • Destination Ermont ! #2

    Publié le 03/09/2021

    Vous souhaitez rejoindre le groupe Covéa ? Ermont n'attend plus que vous ! Découvrez le quotidien et le métier d'Inès, manager de proximité sur le site d'Ermont, et postulez par ici ➡️ http://bit.ly/3...

    Vous souhaitez rejoindre le groupe Covéa ? Ermont n'attend plus que vous !

    Découvrez le quotidien et le métier d'Inès, manager de proximité sur le site d'Ermont, et postulez par ici ➡️ http://bit.ly/3msHTEX

  • Destination Ermont !

    Publié le 27/08/2021

    Vous souhaitez élargir vos horizons professionnels ? Découvrir des métiers passionnants dans l’univers de l’Assurance ? Le site Covéa d’Ermont n'attend plus que vous ! Découvrez le quotidien et le métier...

    Vous souhaitez élargir vos horizons professionnels ? Découvrir des métiers passionnants dans l’univers de l’Assurance ? Le site Covéa d’Ermont n'attend plus que vous !

    Découvrez le quotidien et le métier de Yassineconseiller développement relation client sur le site d'Ermont et postulez par ici ➡️  bit.ly/3msHTEX

  • Un nouvel accord en faveur de l’égalité professionnelle

    Publié le 30/07/2021

    Le Groupe Covéa s’engage en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans le cadre du renouvellement des accords Diversité Covéa

    Pour en savoir plus : bit.ly/3xMM019

  • MAAF apporte son soutien pour la formation des jeunes dans le domaine de l’IT

    Publié le 28/07/2021

    Marque du groupe Covéa, MAAF poursuit les engagements du groupe et agit pour l’insertion des jeunes. Preuve en est, MAAF devient mécène de l’école 42 Angoulême pour accompagner la formation de jeunes programmeurs...

    Marque du groupe Covéa, MAAF poursuit les engagements du groupe et agit pour l’insertion des jeunes. Preuve en est, MAAF devient mécène de l’école 42 Angoulême pour accompagner la formation de jeunes programmeurs et programmeuses.

    « Ce mécénat s’inscrit pleinement dans les engagements de responsabilité sociétale de MAAF sur l’égalité des chances, les territoires et la proximité, le savoir et les cultures. En tant qu’acteur local, MAAF s’attache à favoriser la dynamisation des territoires et à développer du lien social. Donner accès au savoir au plus grand nombre constitue pour MAAF une action concrète pour renforcer l’accès à l’éducation » précise Stéphane Duroule, directeur général MAAF Assurances.

    L’école 42 Angoulême sera inaugurée en novembre 2021. Elle formera des jeunes aux métiers de programmeurs informatiques dans l’objectif de répondre aux besoins de compétences numériques des entreprises du territoire de la Charente et de la Nouvelle Aquitaine.

    Modèle unique, avec une pédagogie innovante, un programme spécifique en faveur de la parité cette nouvelle école accueillera 150 étudiants à l’ouverture et prévoit la formation de 400 élèves dès la 3ème année de fonctionnement.

  • Conseil recrutement #3 - L'entretien

    Publié le 26/07/2021

    Emilie, responsable recrutement au sein du groupe Covéa, partage avec nous 5 conseils à suivre pour bien préparer son entretien. Vous recherchez un job ? rendez-vous sur covea.eu : https://bit.ly/3hgi...

    Emilie, responsable recrutement au sein du groupe Covéa, partage avec nous 5 conseils à suivre pour bien préparer son entretien.

    Vous recherchez un job ? rendez-vous sur covea.eu : https://bit.ly/3hginzy

  • Conseil recrutement #2 - La lettre de motivation

    Publié le 20/07/2021

    Patrice, responsable recrutement au sein du groupe Covéa, partage avec nous 5 conseils à suivre pour bien préparer sa lettre de motivation. Vous recherchez un job ? Rendez-vous sur covea.eu : https://...

    Patrice, responsable recrutement au sein du groupe Covéa, partage avec nous 5 conseils à suivre pour bien préparer sa lettre de motivation.

    Vous recherchez un job ? Rendez-vous sur covea.eu : https://bit.ly/3hginzy

  • Conseil recrutement #1 - Le CV

    Publié le 12/07/2021

    Estelle, responsable recrutement au sein du groupe Covéa, partage avec nous 5 conseils à suivre pour bien préparer son CV.

    Vous recherchez un job ? Rendez-vous sur covea.eu : https://bit.ly/3hginzy

  • Alternance : Covéa recrute (encore) pour la rentrée 2021

    Publié le 09/07/2021

    Sarah, Anass, Lyse, Corentin et Mathilde nous parlent de leur alternance au sein du Groupe Covéa. Encore à la recherche d’une alternance pour la rentrée prochaine ? Envie de développer vos compétences...

    Sarah, Anass, Lyse, Corentin et Mathilde nous parlent de leur alternance au sein du Groupe Covéa.

    Encore à la recherche d’une alternance pour la rentrée prochaine ? 

    Envie de développer vos compétences au sein d’un groupe à dimension humaine et leader sur son secteur d’activité ? 

    Il reste encore des opportunités à saisir ! Consulte nos offres juste ici ➡️  https://bit.ly/3AxyKiK

  • La mobilité au sein du Groupe Covéa

    Publié le 06/07/2021

    La mobilité au sein du Groupe Covéa ce sont les collaborateurs qui en parlent le mieux. Ils nous en disent plus sur leurs expériences ! Envie de rejoindre le Groupe? Rendez-vous sur notre page Carrières...

    La mobilité au sein du Groupe Covéa ce sont les collaborateurs qui en parlent le mieux. Ils nous en disent plus sur leurs expériences !

    Envie de rejoindre le Groupe? Rendez-vous sur notre page Carrières juste ici https://lnkd.in/eE_Uvdu

  • Le groupe Covéa participe au Summer Graduate Fair

    Publié le 29/06/2021

    Le groupe Covéa (MAAF, MMA, GMF, FIDELIA) participe au Summer Graduate Fair de SeeKube en partenariat avec #1jeune1solution. Vous êtes à la recherche d’un CDI ? Inscrivez-vous avant le 5 juillet et venez...

    Le groupe Covéa (MAAF, MMA, GMF, FIDELIA) participe au Summer Graduate Fair de SeeKube en partenariat avec #1jeune1solution. 

    Vous êtes à la recherche d’un CDI ? Inscrivez-vous avant le 5 juillet et venez rencontrer nos recruteurs du 5 au 9 juillet prochain en cliquant sur le lien suivant : https://bit.ly/3jqUhU7

  • Mathilde, chargée de conseil et d'organisation en alternance chez Covéa

    Publié le 22/06/2021

    Mathilde, alternante au sein du conseil digital nous parle de ses missions, son accompagnement, et partage sa vision du Groupe Covéa. 

     

  • Les métiers de la relation client : participez à notre Live Chat le 24 Juin à 18

    Publié le 15/06/2021

    Tu es à la recherche d'un job dans le domaine de la relation client? Nos recruteurs te donnent rendez-vous le jeudi 24 juin à 18h pour un #livechat et répondront à toutes tes questions sur les métiers...

    Tu es à la recherche d'un job dans le domaine de la relation client? Nos recruteurs te donnent rendez-vous le jeudi 24 juin à 18h pour un #livechat et répondront à toutes tes questions sur les métiers de la relation client au sein du Groupe Covéa ! 

    ➡️ Inscriptions ici : https://bit.ly/2SaYqRf

     

     

  • Le recrutement au sein du Groupe Covéa

    Publié le 08/06/2021

    Nos recruteurs, Anne-Sophie TAVELLA et Nicolas Lemoine nous parlent du recrutement au sein du Groupe Covéa et vous donnent des conseils pour mettre en valeur votre candidature. En savoir plus sur le processus...

    Nos recruteurs, Anne-Sophie TAVELLA et Nicolas Lemoine nous parlent du recrutement au sein du Groupe Covéa et vous donnent des conseils pour mettre en valeur votre candidature.

    En savoir plus sur le processus de recrutement du Groupe ➡️ https://bit.ly/3ccFw3b

  • Covéa, partenaire du salon Inclusiv'Day

    Publié le 31/05/2021

    Le groupe Covéa est partenaire du salon Inclusiv'Day, le rendez-vous annuel des entreprises inclusives et des innovations sociales, qui se tiendra le 3 juin prochain. Rendez-vous sur ce lien pour vous...

    Le groupe Covéa est partenaire du salon Inclusiv'Day, le rendez-vous annuel des entreprises inclusives et des innovations sociales, qui se tiendra le 3 juin prochain.
    Rendez-vous sur ce lien pour vous inscrire à cette édition spéciale 100% digitale : https://event.inclusivday.com/registration/register?utm_campaign=4PAR

  • Une solution gagnante pour la reconversion des personnes en situation d'handicap

    Publié le 20/05/2021

    Peggy Cottereau, étudiante en BTS, est gestionnaire de la relation client en alternance au sein du Groupe Covéa. Elle nous raconte son parcours et comment Covéa l'accompagne dans sa reconversion professionnelle...

    Peggy Cottereau, étudiante en BTS, est gestionnaire de la relation client en alternance au sein du Groupe Covéa. Elle nous raconte son parcours et comment  Covéa l'accompagne dans sa reconversion professionnelle 

    Pour en savoir plus sur le parcours de Peggy  ➡️  https://bit.ly/3fu3aJi

  • Covéa, l’assurance d’une alternance riche et qualifiante.

    Publié le 10/05/2021

    Tribune de Marie-Pierre Rechsteiner, Directrice des ressources humaines du Groupe Covéa Notre Groupe et ses marques, MAAF MMA et GMF, accueillent chaque année avec enthousiasme des alternant.e.s pour développer...

    Tribune de Marie-Pierre Rechsteiner, Directrice des ressources humaines du Groupe Covéa

    Notre Groupe et ses marques, MAAF MMA et GMF, accueillent chaque année avec enthousiasme des alternant.e.s pour développer leurs talents dans des variétés de postes et de missions que peu d’entreprises proposent.  Aujourd’hui, 320 sont en poste au sein de Covéa. A la rentrée prochaine, ce sont plus de 400 nouveaux alternant.e.s qui vont rejoindre le groupe. Et plus de 500 l’année suivante.

    Nos alternant.e.s nous apportent beaucoup, nous interpellent, et nous questionnent sur nos façons de travailler. Leur regard neuf sur notre activité est une richesse précieuse sur laquelle nous nous appuyons depuis de nombreuses années.

    L’implication de Covéa auprès des jeunes, en développant le recours à l’alternance et aux stages, est d’autant plus important au regard du contexte difficile que vit cette génération aujourd’hui. Cet engagement est une réelle source de fierté pour les équipes des ressources humaines, mais également pour l’ensemble des collaborateur.trice.s du Groupe.

    Comment se vit l’alternance chez Covéa ?

    Je suis convaincue que l’alternance se vit dans la pratique et l’action !

    Se voir confier des missions à responsabilité, prendre des décisions, donner son avis, partager, écouter, proposer, argumenter, participer, progresser, pratiquer, acquérir, animer, rire : c’est tout cela que vivent nos alternant.e.s quotidiennement dans nos équipes. Cette expérience professionnelle sera un marqueur fort, concret et responsabilisant pour valider leurs acquis pédagogiques fondamentaux et appréhender la réalité d’une vie professionnelle.

    Dans leur parcours et leur apprentissage, nos alternant.e.s sont bien évidemment accompagné.e.s par le duo gagnant « tuteur.trice & manager » qui sont quotidiennement à leurs côtés dans nos équipes.

    Et vivre son alternance chez Covéa, c’est aussi rejoindre une communauté qui leur est dédiée, pensée et animée elle-même par des alternants. Avec de nombreuses interactions qui permettent de créer du lien, essentiel en ces temps de distanciation forcée. Une communauté qui permet de découvrir le Groupe et ses différents métiers, de les accompagner face aux questions ou difficultés rencontrées, de les écouter et de solliciter leur regard sur des projets en cours, de développer une dynamique collective très enthousiaste.

  • Covéa dans le Top 50 du palmarès des meilleurs employeurs de Capital

    Publié le 19/04/2021

    La 7ème édition du palmarès des 500 meilleurs employeurs du magazine Capital a une nouvelle fois mis en avant l’attractivité RH de Covéa et de ses marques MAAF, MMA et GMF. Le Groupe est classé 47ème pour...

    La 7ème édition du palmarès des 500 meilleurs employeurs du magazine Capital a une nouvelle fois mis en avant l’attractivité RH de Covéa et de ses marques MAAF, MMA et GMF. Le Groupe est classé 47ème pour l’ensemble des secteurs d’activité et 4ème pour le secteur de l’assurance. Des résultats en constante amélioration.

     

    Depuis 2015, le magazine Capital dresse chaque année un classement des 500 meilleurs employeurs français comptant plus de 500 salariés.

    Ce palmarès englobe 32 secteurs d'activité, pour un total de plus de 2 100 entreprises évaluées, et s’appuie sur les résultats d’un sondage en ligne réalisé de façon indépendante et anonyme par l’institut Statista auprès de 20 000 salariés.

    Pour la 5ème année consécutive, Covéa fait partie des employeurs distingués et intègre pour la première fois le Top 50, tous secteurs d'activité confondus. Le Groupe atteint en effet le 47ème rang, après avoir été classé 75ème l’an dernier et 134ème en 2019.

    Sur le secteur de l’assurance, Covéa se classe en 4ème position sur 76 employeurs pris en compte dans le périmètre de l’étude, après avoir déjà atteint une belle 6ème place en 2020.

    Ces excellents résultats, ainsi que leur progression constante et significative dans la durée, sont la traduction de tous les efforts entrepris par le Groupe pour proposer à ses salariés une amélioration continue de l’expérience collaborateur.

    Pour découvrir nos offres, cliquez ici

  • Le groupe Covéa recrute 350 alternants pour la rentrée prochaine

    Publié le 15/04/2021

    Membre du « Collectif d'entreprises pour une économie plus inclusive », Covéa fait de l’emploi des jeunes un enjeu fort de sa politique RH. Dès la rentrée prochaine, nous accueillerons plus de 350 alternants,...

    Membre du « Collectif d'entreprises pour une économie plus inclusive », Covéa fait de l’emploi des jeunes un enjeu fort de sa politique RH.

    Dès la rentrée prochaine, nous accueillerons plus de 350 alternants, sur l’ensemble des métiers du Groupe : relation client, IT, data, finance, risques actuaires, marketing...

    Notre campagne de recrutement vient de débuter. Elle s’étend jusqu’à la fin du mois de juin. N’hésitez pas à consulter régulièrement notre site pour postuler en ligne.

Profils recherchés

Chez Covéa, tous les recrutements sont réalisés à compétences égales dans un cadre qui préserve la mixité, la diversité des expériences et des équipes. Actifs dans nos démarches d’inclusion, toutes nos...

Chez Covéa, tous les recrutements sont réalisés à compétences égales dans un cadre qui préserve la mixité, la diversité des expériences et des équipes. Actifs dans nos démarches d’inclusion, toutes nos offres d’emploi en CDDCDIalternance et stage sont explicitement ouvertes à toutes et tous.

Covéa c'est la promesse de métiers variés, de projets stimulants et un accompagnement RH centré sur l'humain et le collectif. Des dispositifs de formation innovants et de nombreuses opportunités de mobilité interne sont proposés aux collaborateurs.