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Groupe Covéa (MAAF, MMA, GMF)

Le groupe mutualiste Covéa est un leader européen de l’assurance et de la réassurance. Covéa est un acteur financier solide et dynamique, premier assureur de biens et responsabilité en France à travers ses trois marques MAAF, MMA, GMF et 10ème réassureur mondial avec la marque PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs en France et dans le monde, Covéa protège 11,6 millions de clients et sociétaires en France. Covéa, c'est plus de 90 métiers, répartis sur...

Le groupe mutualiste Covéa est un leader européen de l’assurance et de la réassurance. Covéa est un acteur financier solide et dynamique, premier assureur de biens et responsabilité en France à travers ses trois marques MAAF, MMA, GMF et 10ème réassureur mondial avec la marque PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs en France et dans le monde, Covéa protège 11,6 millions de clients et sociétaires en France.

 

Covéa, c'est plus de 90 métiers, répartis sur l'ensemble du territoire français, pour accompagner nos sociétaires à chaque étape de leur vie.

 

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105 offres d'emploi à découvrir

Nos métiers

  • Découvrez nos équipes

    Avec plus de 2600 recrutements externes prévus en moyenne chaque année, le groupe Covéa et ses marques (MAAF, MMA, GMF) vous propose de nombreux métiers passionnants pour vivre un parcours professionnel riche dans les domaines de : 

    • La relation commerciale
    • L'assistance
    • La gestion et l'indemnisation des contrats
    • Les métiers du chiffre
    • Le marketing
    • L'IT
    • La souscription et l'inspection
    • Les ressources humaines
    • La gestion et la maîtrise des risques…

    Vous souhaitez échanger avec nos collaborateurs ? N'hésitez pas à poser vos questions via notre plateforme d'échanges en cliquant ici !

  • Souleymane, Conseiller indemnisation MAAF

    Après un BTS en Management des unités commerciales Souleymane intègre le groupe Covéa en tant que conseiller en clientèle. Il le dit lui-même il n’était pourtant pas destiné à travailler dans le secteur de l’assurance, et pourtant grâce aux opportunités de mobilité interne et de formation, Souleymane est dans le groupe depuis près de 10 ans. Aujourd'hui, Souleymane a de nouveau évolué, et occupe le poste de responsable planification, organisation et pilotage à la GMF.

  • Clément, Data Scientist

    Après un stage, Clement intègre le groupe Covéa en tant que Data Scientist. Sa mission : manipuler, extraire, analyser de la donnée pour en faire des modèles prédictifs. Pour cela il utilise le langage R ou le langage Python. « Etre Data Scientist ce n’est pas seulement rester derrière un ordi, c’est aussi travailler tous ensemble pour répondre aux problématiques de demain »

  • Mathilde, Juriste protection juridique

    Après l’obtention de son Master en droit, Mathilde rejoint Covéa en 2012. Elle met à contribution ses connaissances juridiques pour accompagner les sociétaires et intervenir sur les dossiers, à l’amiable ou au contentieux. Aujourd’hui manager, elle a saisi les opportunités de mobilité dans le groupe.

    « Mon métier est challengeant et formateur, ce qui me plaît c’est de venir en aide aux gens, c’est la vocation première de ma formation. »

  • Sylvain, Apprenti Ingénieur Cybersécurité

    Etudiant à l’EFREI Paris, Sylvain a rejoint Covéa pour réaliser son alternance. Au sein des équipes cyber sécurité, il participe au cadrage des audits sécurité et assure le suivi des préconisations de sécurité dans les projets du groupe.

    « Mon tuteur m’accompagne et s’assure que mes missions sont en adéquation avec mon cursus. J’ai découvert le secteur de l’assurance, qui offre un large panel de métiers. »

Un de nos métiers vous intéresse mais aucune offre n'est à pourvoir ?
Envoyez-nous votre candidature spontanée !

Nos avantages

Comité d'entreprise
Formation
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Nos actualités

  • Le groupe Covéa (MAAF, MMA et GMF) recommandé à 94% par ses alternants

    Publié le 03/11/2022

    Pour la deuxième année consécutive, le groupe Covéa (MAAF, MMA et GMF) obtient le label HappyTrainees Alternance décerné par ChooseMy Company. Merci aux alternants du Groupe pour leur confiance ! Vous...

    Pour la deuxième année consécutive, le groupe Covéa (MAAF, MMA et GMF) obtient le label HappyTrainees Alternance décerné par ChooseMy Company. 

    Merci aux alternants du Groupe pour leur confiance ! 

    Vous souhaitez en savoir plus sur l'alternance chez Covéa ? Cliquez ici ➡️ https://bit.ly/3CAJgHP

  • Sensible à la mobilité douce ? Nous aussi !

    Publié le 19/10/2022

    Philippe, manager de domaines Covéa, nous explique son rôle en tant que relais géographique au sein du Groupe, une mission que trente-deux collaborateurs Covéa effectuent sur la base du volontariat. Pour...

    Philippe, manager de domaines Covéa, nous explique son rôle en tant que relais géographique au sein du Groupe, une mission que trente-deux collaborateurs Covéa effectuent sur la base du volontariat.

    Pour en savoir plus rendez-vous sur notre site internet ➡️ https://www.covea.eu

  • LiveChat - Découvrez les métiers de la Finance et de la Comptabilité chez Covéa

    Publié le 11/10/2022

    Vous êtes à la recherche d'un emploi ? Nous recrutons dans plusieurs domaines : Pilotage économique Comptabilité technique MOA Finance Nos recruteurs et experts métiers vous donnent rendez-vous le 18 octobre...

    Vous êtes à la recherche d'un emploi ? Nous recrutons dans plusieurs domaines : 

    • Pilotage économique 
    • Comptabilité technique
    • MOA Finance

    Nos recruteurs et experts métiers vous donnent rendez-vous le 18 octobre de 18h à 19h pour un LiveChat recrutement ! 

    Inscrivez-vous en cliquant juste ici ➡️ https://bit.ly/3MkFjvm 

  • Parité : le groupe Covéa engagé en faveur de l'égalité femmes-hommes

    Publié le 04/10/2022

    Le groupe Covéa est fortement engagé en faveur de l'égalité femmes-hommes. Découvrez, en moins de 2 minutes, les preuves concrètes de nos engagements en visionnant la vidéo. En savoir plus sur nos engagements...

    Le groupe Covéa est fortement engagé en faveur de l'égalité femmes-hommes. 

    Découvrez, en moins de 2 minutes, les preuves concrètes de nos engagements en visionnant la vidéo.

    En savoir plus sur nos engagements ➡️ https://bit.ly/3cX03vA

  • Participez au LiveChat sur les métiers de l'IT !

    Publié le 21/09/2022

    Vous êtes intéressé par les métiers du domaine informatique ? Vous souhaitez intégrer un grand groupe du monde de l'assurance ? Plus de 50 postes sont à pourvoir ! Les collaborateurs de la Direction Informatique...

    Vous êtes intéressé par les métiers du domaine informatique ? Vous souhaitez intégrer un grand groupe du monde de l'assurance ? Plus de 50 postes sont à pourvoir !

    Les collaborateurs de la Direction Informatique vous propose un temps d'échange afin de vous faire découvrir les différents métiers !

    Rejoignez-nous le 27 septembre 2022 de 18h à 19h pour participer à l'événement. 

    Inscrivez vous ici ➡️ https://bit.ly/3U98hSo 

  • Environnement : les preuves de notre engagement

    Publié le 29/08/2022

    Le groupe Covéa est un employeur engagé ! Mais concrètement quelles actions avons-nous mises en place pour développer notre RSE ? En moins de 2 minutes, découvrez les preuves de notre engagement. En savoir...

    Le groupe Covéa est un employeur engagé ! Mais concrètement quelles actions avons-nous mises en place pour développer notre RSE ?

    En moins de 2 minutes, découvrez les preuves de notre engagement.

    En savoir plus sur nos engagements ➡️ https://bit.ly/3cX03vA

  • Alternance : il reste quelques offres...

    Publié le 08/08/2022

    Vous êtes à la recherche d'une alternance ? Découvrez les dernières offres que propose le groupe Covéa (MAAF, MMA et GMF) en relation client, communication, gestion de projet, informatique... Rendez-vous...

    Vous êtes à la recherche d'une alternance ? Découvrez les dernières offres que propose le groupe Covéa (MAAF, MMA et GMF) en relation client, communication, gestion de projet, informatique...

    Rendez-vous juste ici pour découvrir nos offres ➡️ https://bit.ly/3dgusW5 

  • Le groupe Covéa (MAAF, MMA et GMF) recrute des conseillers clientèle H/F

    Publié le 01/08/2022

    Le groupe Covéa recrute des conseillers clientèle en agence ou à distance dans toute la France. Retrouvez nos offres juste ici ➡️ https://bit.ly/3oK3OqZ Découvrez le quotidien d'Axel, conseiller clientèle...

    Le groupe Covéa recrute des conseillers clientèle en agence ou à distance dans toute la France. 

    Retrouvez nos offres juste ici ➡️ https://bit.ly/3oK3OqZ 

    Découvrez le quotidien d'Axel, conseiller clientèle en agence : 

  • Emilie vous confie ses 5 conseils pour un entretien de recrutement

    Publié le 12/07/2022

    Emilie, recruteuse au sein du groupe Covéa vous donne 5 conseils pour préparer votre entretien de recrutement. Pour les découvrir, visionnez la vidéo! Prêt pour passer un entretien ? Rendez-vous sur notre...

    Emilie, recruteuse au sein du groupe Covéa vous donne 5 conseils pour préparer votre entretien de recrutement. 

    Pour les découvrir, visionnez la vidéo!

    Prêt pour passer un entretien ? Rendez-vous sur notre site Internet pour postuler ➡️ https://bit.ly/3IyiylV 

  • Patrice vous conseille sur la rédaction de votre lettre de motivation !

    Publié le 06/07/2022

    Patrice, tout comme Estelle, est responsable ressources humaines. Il vous donne des conseils pour rédiger votre lettre de motivation. Visionnez la vidéo pour en savoir plus ! Prêt à postuler ? Cliquez...

    Patrice, tout comme Estelle, est responsable ressources humaines. Il vous donne des conseils pour rédiger votre lettre de motivation.
    Visionnez la vidéo pour en savoir plus !

    Prêt à postuler ? Cliquez ici pour découvrir nos offres ➡️ https://bit.ly/3usCKjh 

  • Estelle vous donne 5 conseils pour préparer votre CV !

    Publié le 04/07/2022

    Estelle, responsable recrutement du groupe Covéa, vous partage 5 conseils pour bien préparer son CV.

    Visionnez la vidéo ci-dessous pour en savoir plus ! 

  • Le groupe Covéa (MAAF, MMA et GMF) recrute des Directeurs d'Agence (H/F)

    Publié le 07/06/2022

    Le groupe Covéa recrute des Directeurs d'Agence. 

    Toutes nos offres juste ici ➡️ https://bit.ly/3Q4Qaem 

    Découvrez le quotidien d'Hanissa, Directrice d'Agence : 

     

  • Covéa, un groupe handi-accueillant

    Publié le 23/05/2022

    6️,7️ %. C'est le taux d’emploi de personnes en situation de handicap au sein du groupe Covéa en 2021. Nos collaborateurs sont accompagnés par la Mission Handicap et le Pôle Santé au Travail du groupe...

    6️,7️ %. C'est le taux d’emploi de personnes en situation de handicap au sein du groupe Covéa en 2021. 

    Nos collaborateurs sont accompagnés par la Mission Handicap et le Pôle Santé au Travail du groupe Covéa.
    De plus, les managers peuvent suivre des formations sur l'accueil d'un collaborateur en situation de handicap. 

    Vous souhaitez rejoindre un groupe handi-accueillant ?
    Retrouvez toutes nos offres d'emploi en cliquant ici ➡️ https://bit.ly/3MFKyFs

  • Créativité et collaboratif : nos collaborateurs nous en disent plus !

    Publié le 16/05/2022

    Pour développer la coopération d’équipe et l’intelligence collective, le groupe Covéa a mis à disposition de ses collaborateurs, sur ses sites centraux, des salles de créativité équipées de mobilier et...

    Pour développer la coopération d’équipe et l’intelligence collective, le groupe Covéa a mis à disposition de ses collaborateurs, sur ses sites centraux, des salles de créativité équipées de mobilier et de matériel pour favoriser l'échange. 

    Les collaborateurs nous en disent plus :

  • Vous avez des questions sur l'assistance ? Nos collaborateurs y répondent !

    Publié le 10/05/2022

    Vous souhaitez en savoir plus sur le métier de chargé d'assistance chez Fidélia, la société d'assistance du groupe Covéa ? Sarah répond à toutes vos questions sur son activité ! Pour en discuter, c'est...

    Vous souhaitez en savoir plus sur le métier de chargé d'assistance chez Fidélia, la société d'assistance du groupe Covéa ? 

    Sarah répond à toutes vos questions sur son activité !

    Pour en discuter, c'est par ici ➡️ https://bit.ly/39EfEP2 

    En plus, nous recrutons pour la saison à :

  • Harcèlement de rue : Covéa sensibilise ses collaborateurs

    Publié le 29/11/2021

    Le groupe Covéa est engagé pour le droit des femmes et propose à ses collaborateurs un programme de sensibilisation contre le harcèlement de rue. Plus de 1 000 salariés ont déjà participé au Stand-Up....

    Le groupe Covéa est engagé pour le droit des femmes et propose à ses collaborateurs un programme de sensibilisation contre le harcèlement de rue.
    Plus de 1 000 salariés ont déjà participé au Stand-Up.

    Découvrez les témoignages de nos alternants, Cassandra et Axel : https://bit.ly/3p8GxPp

  • Le codéveloppement chez Covéa - Épisode 2

    Publié le 15/11/2021

    Apprendre à travailler ensemble, développer des compétences comportementales, apprendre sur soi et sur les autres : Katia, Daniel et Stéphane, 3 collaborateurs (codéveloppeurs), témoignent de l'apprentissage...

    Apprendre à travailler ensemble, développer des compétences comportementales, apprendre sur soi et sur les autres :  Katia, Daniel et Stéphane, 3 collaborateurs (codéveloppeurs), témoignent de l'apprentissage du #codéveloppement, une pratique collaborative entre pairs basée sur l’intelligence collective et pratiquée au sein du Groupe.

  • Le Groupe Covéa participe au DuoDay 2021 !

    Publié le 12/11/2021

    Le 18 novembre, nouvelle édition de l'opération #DuoDay2021, qui consiste pour une personne en situation de handicap à composer, le temps d’une journée, un duo avec un professionnel pour découvrir son...

    Le 18 novembre, nouvelle édition de l'opération #DuoDay2021, qui consiste pour une personne en situation de handicap à composer, le temps d’une journée, un duo avec un professionnel pour découvrir son poste, ses missions et son environnement de travail.

    Vous souhaitez former un duo dans notre Groupe ? Inscrivez-vous ici : https://bit.ly/3F7zgWk 

  • [ WEBINAR ] Quelles solutions pour répondre aux enjeux de recrutement des person

    Publié le 10/11/2021

    Rendez-vous le 25 novembre à 10h pour aborder ce sujet avec : Fariha Shah, Directrice Générale de Golden Bees Nicolas Bissardon, Directeur Commercial Handicap_fr Jeremy Guillemet, Responsable Mission Handicap...

    Rendez-vous le 25 novembre à 10h pour aborder ce sujet avec :

    •  Fariha Shah, Directrice Générale de Golden Bees
    • Nicolas Bissardon, Directeur Commercial Handicap_fr
    • Jeremy Guillemet, Responsable Mission Handicap Groupe Covéa

    Pour les inscriptions c'est ici ➡️https://bit.ly/3bzwtIT  

  • Télétravail : un nouvel accord pour de nouvelles avancées

    Publié le 09/11/2021

    Le nouvel accord relatif au télétravail au sein de Covéa (MAAF, MMA, GMF, Fidélia) entrera en vigueur pour une durée de trois ans à compter du 1er janvier prochain. Plus de 75 % des collaborateurs du Groupe...

    Le nouvel accord relatif au télétravail au sein de Covéa (MAAF, MMA, GMF, Fidélia) entrera en vigueur pour une durée de trois ans à compter du 1er janvier prochain. Plus de 75 % des collaborateurs du Groupe en France sont concernés. Quelles sont les principales évolutions ?

    C’est en 2017 que Covéa a mis en place des pilotes pour tester les impacts du télétravail sur son organisation. Des expérimentations probantes et fondatrices qui ont conduit à la signature d’un premier accord triennal en 2018.

    Les enseignements tirés de la pratique du télétravail au sein de Groupe depuis lors, notamment à partir du début de la crise sanitaire, ont permis de conclure un nouvel accord collectif en juillet dernier pour la période 2022-2024.

    Il a été construit pour poursuivre la dynamique initiée en élargissant les populations éligibles et en facilitant les conditions d’accès et modalités d’application, avec la volonté de nourrir trois enjeux clés :

    • Renforcer l'équilibre entre les temps de vie des collaborateurs,
    • Favoriser le bien-être au travail en garantissant la performance de l'entreprise,
    • Limiter les déplacements professionnels pour améliorer notre empreinte carbone.

    En proposant, entre autres, l’accès au télétravail pour les collaborateurs à temps partiel et les alternants, ou encore la possibilité de télétravailler depuis un deuxième lieu à usage d’habitation, ce nouvel accord présente de nouvelles avancées.

    Désormais, 16 000 de nos 21 000 collaborateurs en France sont éligibles au télétravail, sur la base du volontariat et dans le cadre d’une relation fondée sur la responsabilisation et la confiance, avec un rythme de deux jours maximum par semaine.

    Chez Covéa, nous sommes animés par une conviction forte : développer des relations et modalités de travail plus souples et performantes, tout en assurant le maintien du lien social entre les collaborateurs, le groupe et nos sociétaires.

  • Le codéveloppement chez Covéa : Les collaborateurs témoignent sur ses apports.

    Publié le 08/11/2021

    Gagner en confiance en soi et en l’autre, se sentir moins isolé, trouver par soi-même des solutions lors de moments difficiles : Katia, Daniel et Stéphane, 3 collaborateurs (codéveloppeurs), témoignent...

    Gagner en confiance en soi et en l’autre, se sentir moins isolé, trouver par soi-même des solutions lors de moments difficiles : Katia, Daniel et Stéphane, 3 collaborateurs (codéveloppeurs), témoignent des apports du codéveloppement, une pratique collaborative entre pairs basée sur l’intelligence collective et pratiquée au sein du Groupe.
    Découvrez la vidéo ➡️ https://youtu.be/oxvd78iBT_4 
  • Le codéveloppement chez Covéa. Épisode 1 : Qu'est-ce que le codéveloppement ?

    Publié le 05/11/2021

    Depuis 2008 le Groupe Covéa investit dans le co-développement professionnel, une pratique collaborative originale entre pairs fondée sur le partage, l’écoute, l’observation et le questionnement. Plus d'explications...

    Depuis 2008 le Groupe Covéa investit dans le co-développement professionnel, une pratique collaborative originale entre pairs fondée sur le partage, l’écoute, l’observation et le questionnement.

    Plus d'explications en cliquant sur le lien ➡️ https://youtu.be/Nb3PpywVu9w 

  • Savita, auditrice interne au sein du Groupe Covéa

    Publié le 27/10/2021

    Savita nous en dit plus sur son métier d’auditrice interne au sein du Groupe Covéa.

    Intéressé(e) par son métier ? Notre Groupe recrute, découvrez l’offre ➡️ https://bit.ly/3nAvpd1

  • Le Groupe Covéa primé aux trophées ChooseMyCompany

    Publié le 21/10/2021

    Le Groupe Covéa primé ce soir aux trophées ChooseMyCompany : 1er parmi les entreprises faisant vivre les meilleures expérience à leurs alternant(e)s (dans la catégorie +100). Le fruit d'un travail de fond...

    Le Groupe Covéa primé ce soir aux trophées ChooseMyCompany : 1er parmi les entreprises faisant vivre les meilleures expérience à leurs alternant(e)s (dans la catégorie +100).

    Le fruit d'un travail de fond et d'une forte ambition pour permettre aux étudiants de se former au sein de notre groupe et ses marques MAAF Assurances , MMA Assurances et GMF Assurances.

    ➡️ En savoir plus https://bit.ly/3G0HGjG 

  • Sylvie Korseusz : marraine de la Communauté des Alternants du Groupe Covéa

    Publié le 20/10/2021

    Sylvie Kordeusz, Directrice du développement GMF et marraine de notre communauté d'alternants, nous en dit plus sur l'alternance au sein du Groupe.

  • Les métiers juridiques au sein de Covéa

    Publié le 18/10/2021

    Vous êtes intéressés par un emploi (CDD, CDI ) ou un stage juridique ou vous vous posez des questions sur notre environnement ? Nous avons de belles opportunités pour des juristes au service de l’entreprise...

    Vous êtes intéressés par un emploi (CDD, CDI ) ou un stage juridique ou vous vous posez des questions sur notre environnement ?

    Nous avons de belles opportunités pour des juristes au service de l’entreprise mais aussi au service des clients.

    Juristes juniors ou expérimentés, sachez que Covéa met en place le mardi 9 novembre 2021, de 18h à 19h, un Live Chat Recrutement avec des ambassadeurs métiers et des recruteurs.

    Cet événement vous permettra d’être en contact direct avec nos experts qui se tiendront à votre disposition pour répondre à toutes vos questions concernant cette thématique et nos opportunités de carrière.

    Nos postes sont principalement à pourvoir sur Paris (75), Le Mans (72), Niort (79) et Noisy-le-Grand (93).

    Vous souhaitez participer à cet événement ? N’hésitez pas à vous inscrire :  https://bit.ly/3BLOaAi

     

  • Le Groupe Covéa obtient la certification "Happy Trainees Alternance"

    Publié le 12/10/2021

    Le Groupe Covéa obtient la certification "Happy Trainees Alternance", décernée par ChooseMyCompany, qui reconnaît les entreprises offrant une belle expérience d’apprentissage aux étudiants. Un grand merci...

    Le Groupe Covéa obtient la certification "Happy Trainees Alternance", décernée par ChooseMyCompany, qui reconnaît les entreprises offrant une belle expérience d’apprentissage aux étudiants.

    Un grand merci à nos alternants pour leurs retours positifs et merci également à leurs tuteurs pour leur accompagnement.

  • Découvrez Emmanuelle, responsable projets marketing digital chez Groupe Covéa

    Publié le 05/10/2021

    Emmanuelle est chef de projet marketing dans le digital au sein du groupe Covéa. Qu'est-ce qui fait la richesse de son métier ? Quelles sont les qualités requises pour l'exercer ? Elle vous explique tout....

    Emmanuelle est chef de projet marketing dans le digital au sein du groupe Covéa. Qu'est-ce qui fait la richesse de son métier ? Quelles sont les qualités requises pour l'exercer ? Elle vous explique tout.

     Découvrez son métier en cliquant par ici ➡️ https://bit.ly/3Ffn9r4

  • Covéa renouvelle son partenariat avec l’Université Paris Dauphine-PSL

    Publié le 28/09/2021

    Le groupe Covéa (MAAF, MMA, GMF) a renouvelé mercredi 22 septembre son partenariat avec l’Université Paris Dauphine-PSL, pour une durée de deux ans. Rencontres métiers, opportunités de stage et d’alternance,...

    Le groupe Covéa (MAAF, MMA, GMF) a renouvelé mercredi 22 septembre son partenariat avec l’Université Paris Dauphine-PSL, pour une durée de deux ans. Rencontres métiers, opportunités de stage et d’alternance, afterworks…cette coopération se décline en actions concrètes au service de l’insertion professionnelle des jeunes talents.

    Pour en savoir plus, cliquez sur le lien : https://www.covea.eu/fr/actualites/nos-articles/emploi-des-jeunes-covea-renouvelle-son-partenariat-avec-luniversite-paris

  • Découvrez Aurélie, responsable d'études statistiques et actuarielles chez Covéa

    Publié le 21/09/2021

    Aurélie nous parle de son métier de responsable d’études statistiques et actuarielles au sein du groupe Covéa. Elle nous raconte ses missions au quotidien.

    Découvrez son témoignage en intégralité.

  • Destination Ermont ! #3

    Publié le 10/09/2021

    Vous souhaitez rejoindre le groupe Covéa ? Ermont n'attend plus que vous ! Découvrez le quotidien et le métier de Thibaut, conseiller développement relation client sur le site d'Ermont, et postulez par...

    Vous souhaitez rejoindre le groupe Covéa ? Ermont n'attend plus que vous !
    Découvrez le quotidien et le métier de Thibaut, conseiller développement relation client sur le site d'Ermont, et postulez par ici ➡️ http://bit.ly/3msHTEX

  • Destination Ermont ! #2

    Publié le 03/09/2021

    Vous souhaitez rejoindre le groupe Covéa ? Ermont n'attend plus que vous ! Découvrez le quotidien et le métier d'Inès, manager de proximité sur le site d'Ermont, et postulez par ici ➡️ http://bit.ly/3...

    Vous souhaitez rejoindre le groupe Covéa ? Ermont n'attend plus que vous !

    Découvrez le quotidien et le métier d'Inès, manager de proximité sur le site d'Ermont, et postulez par ici ➡️ http://bit.ly/3msHTEX

  • Destination Ermont !

    Publié le 27/08/2021

    Vous souhaitez élargir vos horizons professionnels ? Découvrir des métiers passionnants dans l’univers de l’Assurance ? Le site Covéa d’Ermont n'attend plus que vous ! Découvrez le quotidien et le métier...

    Vous souhaitez élargir vos horizons professionnels ? Découvrir des métiers passionnants dans l’univers de l’Assurance ? Le site Covéa d’Ermont n'attend plus que vous !

    Découvrez le quotidien et le métier de Yassineconseiller développement relation client sur le site d'Ermont et postulez par ici ➡️  bit.ly/3msHTEX

  • Un nouvel accord en faveur de l’égalité professionnelle

    Publié le 30/07/2021

    Le Groupe Covéa s’engage en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans le cadre du renouvellement des accords Diversité Covéa

    Pour en savoir plus : bit.ly/3xMM019

  • MAAF apporte son soutien pour la formation des jeunes dans le domaine de l’IT

    Publié le 28/07/2021

    Marque du groupe Covéa, MAAF poursuit les engagements du groupe et agit pour l’insertion des jeunes. Preuve en est, MAAF devient mécène de l’école 42 Angoulême pour accompagner la formation de jeunes programmeurs...

    Marque du groupe Covéa, MAAF poursuit les engagements du groupe et agit pour l’insertion des jeunes. Preuve en est, MAAF devient mécène de l’école 42 Angoulême pour accompagner la formation de jeunes programmeurs et programmeuses.

    « Ce mécénat s’inscrit pleinement dans les engagements de responsabilité sociétale de MAAF sur l’égalité des chances, les territoires et la proximité, le savoir et les cultures. En tant qu’acteur local, MAAF s’attache à favoriser la dynamisation des territoires et à développer du lien social. Donner accès au savoir au plus grand nombre constitue pour MAAF une action concrète pour renforcer l’accès à l’éducation » précise Stéphane Duroule, directeur général MAAF Assurances.

    L’école 42 Angoulême sera inaugurée en novembre 2021. Elle formera des jeunes aux métiers de programmeurs informatiques dans l’objectif de répondre aux besoins de compétences numériques des entreprises du territoire de la Charente et de la Nouvelle Aquitaine.

    Modèle unique, avec une pédagogie innovante, un programme spécifique en faveur de la parité cette nouvelle école accueillera 150 étudiants à l’ouverture et prévoit la formation de 400 élèves dès la 3ème année de fonctionnement.

  • Conseil recrutement #3 - L'entretien

    Publié le 26/07/2021

    Emilie, responsable recrutement au sein du groupe Covéa, partage avec nous 5 conseils à suivre pour bien préparer son entretien. Vous recherchez un job ? rendez-vous sur covea.eu : https://bit.ly/3hgi...

    Emilie, responsable recrutement au sein du groupe Covéa, partage avec nous 5 conseils à suivre pour bien préparer son entretien.

    Vous recherchez un job ? rendez-vous sur covea.eu : https://bit.ly/3hginzy

  • Conseil recrutement #2 - La lettre de motivation

    Publié le 20/07/2021

    Patrice, responsable recrutement au sein du groupe Covéa, partage avec nous 5 conseils à suivre pour bien préparer sa lettre de motivation. Vous recherchez un job ? Rendez-vous sur covea.eu : https://...

    Patrice, responsable recrutement au sein du groupe Covéa, partage avec nous 5 conseils à suivre pour bien préparer sa lettre de motivation.

    Vous recherchez un job ? Rendez-vous sur covea.eu : https://bit.ly/3hginzy

  • Conseil recrutement #1 - Le CV

    Publié le 12/07/2021

    Estelle, responsable recrutement au sein du groupe Covéa, partage avec nous 5 conseils à suivre pour bien préparer son CV.

    Vous recherchez un job ? Rendez-vous sur covea.eu : https://bit.ly/3hginzy

  • Alternance : Covéa recrute (encore) pour la rentrée 2021

    Publié le 09/07/2021

    Sarah, Anass, Lyse, Corentin et Mathilde nous parlent de leur alternance au sein du Groupe Covéa. Encore à la recherche d’une alternance pour la rentrée prochaine ? Envie de développer vos compétences...

    Sarah, Anass, Lyse, Corentin et Mathilde nous parlent de leur alternance au sein du Groupe Covéa.

    Encore à la recherche d’une alternance pour la rentrée prochaine ? 

    Envie de développer vos compétences au sein d’un groupe à dimension humaine et leader sur son secteur d’activité ? 

    Il reste encore des opportunités à saisir ! Consulte nos offres juste ici ➡️  https://bit.ly/3AxyKiK

  • La mobilité au sein du Groupe Covéa

    Publié le 06/07/2021

    La mobilité au sein du Groupe Covéa ce sont les collaborateurs qui en parlent le mieux. Ils nous en disent plus sur leurs expériences ! Envie de rejoindre le Groupe? Rendez-vous sur notre page Carrières...

    La mobilité au sein du Groupe Covéa ce sont les collaborateurs qui en parlent le mieux. Ils nous en disent plus sur leurs expériences !

    Envie de rejoindre le Groupe? Rendez-vous sur notre page Carrières juste ici https://lnkd.in/eE_Uvdu

  • Le groupe Covéa participe au Summer Graduate Fair

    Publié le 29/06/2021

    Le groupe Covéa (MAAF, MMA, GMF, FIDELIA) participe au Summer Graduate Fair de SeeKube en partenariat avec #1jeune1solution. Vous êtes à la recherche d’un CDI ? Inscrivez-vous avant le 5 juillet et venez...

    Le groupe Covéa (MAAF, MMA, GMF, FIDELIA) participe au Summer Graduate Fair de SeeKube en partenariat avec #1jeune1solution. 

    Vous êtes à la recherche d’un CDI ? Inscrivez-vous avant le 5 juillet et venez rencontrer nos recruteurs du 5 au 9 juillet prochain en cliquant sur le lien suivant : https://bit.ly/3jqUhU7

  • Mathilde, chargée de conseil et d'organisation en alternance chez Covéa

    Publié le 22/06/2021

    Mathilde, alternante au sein du conseil digital nous parle de ses missions, son accompagnement, et partage sa vision du Groupe Covéa. 

     

  • Les métiers de la relation client : participez à notre Live Chat le 24 Juin à 18

    Publié le 15/06/2021

    Tu es à la recherche d'un job dans le domaine de la relation client? Nos recruteurs te donnent rendez-vous le jeudi 24 juin à 18h pour un #livechat et répondront à toutes tes questions sur les métiers...

    Tu es à la recherche d'un job dans le domaine de la relation client? Nos recruteurs te donnent rendez-vous le jeudi 24 juin à 18h pour un #livechat et répondront à toutes tes questions sur les métiers de la relation client au sein du Groupe Covéa ! 

    ➡️ Inscriptions ici : https://bit.ly/2SaYqRf

     

     

  • Le recrutement au sein du Groupe Covéa

    Publié le 08/06/2021

    Nos recruteurs, Anne-Sophie TAVELLA et Nicolas Lemoine nous parlent du recrutement au sein du Groupe Covéa et vous donnent des conseils pour mettre en valeur votre candidature. En savoir plus sur le processus...

    Nos recruteurs, Anne-Sophie TAVELLA et Nicolas Lemoine nous parlent du recrutement au sein du Groupe Covéa et vous donnent des conseils pour mettre en valeur votre candidature.

    En savoir plus sur le processus de recrutement du Groupe ➡️ https://bit.ly/3ccFw3b

  • Covéa, partenaire du salon Inclusiv'Day

    Publié le 31/05/2021

    Le groupe Covéa est partenaire du salon Inclusiv'Day, le rendez-vous annuel des entreprises inclusives et des innovations sociales, qui se tiendra le 3 juin prochain. Rendez-vous sur ce lien pour vous...

    Le groupe Covéa est partenaire du salon Inclusiv'Day, le rendez-vous annuel des entreprises inclusives et des innovations sociales, qui se tiendra le 3 juin prochain.
    Rendez-vous sur ce lien pour vous inscrire à cette édition spéciale 100% digitale : https://event.inclusivday.com/registration/register?utm_campaign=4PAR

  • Une solution gagnante pour la reconversion des personnes en situation d'handicap

    Publié le 20/05/2021

    Peggy Cottereau, étudiante en BTS, est gestionnaire de la relation client en alternance au sein du Groupe Covéa. Elle nous raconte son parcours et comment Covéa l'accompagne dans sa reconversion professionnelle...

    Peggy Cottereau, étudiante en BTS, est gestionnaire de la relation client en alternance au sein du Groupe Covéa. Elle nous raconte son parcours et comment  Covéa l'accompagne dans sa reconversion professionnelle 

    Pour en savoir plus sur le parcours de Peggy  ➡️  https://bit.ly/3fu3aJi

  • Covéa, l’assurance d’une alternance riche et qualifiante.

    Publié le 10/05/2021

    Tribune de Marie-Pierre Rechsteiner, Directrice des ressources humaines du Groupe Covéa Notre Groupe et ses marques, MAAF MMA et GMF, accueillent chaque année avec enthousiasme des alternant.e.s pour développer...

    Tribune de Marie-Pierre Rechsteiner, Directrice des ressources humaines du Groupe Covéa

    Notre Groupe et ses marques, MAAF MMA et GMF, accueillent chaque année avec enthousiasme des alternant.e.s pour développer leurs talents dans des variétés de postes et de missions que peu d’entreprises proposent.  Aujourd’hui, 320 sont en poste au sein de Covéa. A la rentrée prochaine, ce sont plus de 400 nouveaux alternant.e.s qui vont rejoindre le groupe. Et plus de 500 l’année suivante.

    Nos alternant.e.s nous apportent beaucoup, nous interpellent, et nous questionnent sur nos façons de travailler. Leur regard neuf sur notre activité est une richesse précieuse sur laquelle nous nous appuyons depuis de nombreuses années.

    L’implication de Covéa auprès des jeunes, en développant le recours à l’alternance et aux stages, est d’autant plus important au regard du contexte difficile que vit cette génération aujourd’hui. Cet engagement est une réelle source de fierté pour les équipes des ressources humaines, mais également pour l’ensemble des collaborateur.trice.s du Groupe.

    Comment se vit l’alternance chez Covéa ?

    Je suis convaincue que l’alternance se vit dans la pratique et l’action !

    Se voir confier des missions à responsabilité, prendre des décisions, donner son avis, partager, écouter, proposer, argumenter, participer, progresser, pratiquer, acquérir, animer, rire : c’est tout cela que vivent nos alternant.e.s quotidiennement dans nos équipes. Cette expérience professionnelle sera un marqueur fort, concret et responsabilisant pour valider leurs acquis pédagogiques fondamentaux et appréhender la réalité d’une vie professionnelle.

    Dans leur parcours et leur apprentissage, nos alternant.e.s sont bien évidemment accompagné.e.s par le duo gagnant « tuteur.trice & manager » qui sont quotidiennement à leurs côtés dans nos équipes.

    Et vivre son alternance chez Covéa, c’est aussi rejoindre une communauté qui leur est dédiée, pensée et animée elle-même par des alternants. Avec de nombreuses interactions qui permettent de créer du lien, essentiel en ces temps de distanciation forcée. Une communauté qui permet de découvrir le Groupe et ses différents métiers, de les accompagner face aux questions ou difficultés rencontrées, de les écouter et de solliciter leur regard sur des projets en cours, de développer une dynamique collective très enthousiaste.

  • Covéa dans le Top 50 du palmarès des meilleurs employeurs de Capital

    Publié le 19/04/2021

    La 7ème édition du palmarès des 500 meilleurs employeurs du magazine Capital a une nouvelle fois mis en avant l’attractivité RH de Covéa et de ses marques MAAF, MMA et GMF. Le Groupe est classé 47ème pour...

    La 7ème édition du palmarès des 500 meilleurs employeurs du magazine Capital a une nouvelle fois mis en avant l’attractivité RH de Covéa et de ses marques MAAF, MMA et GMF. Le Groupe est classé 47ème pour l’ensemble des secteurs d’activité et 4ème pour le secteur de l’assurance. Des résultats en constante amélioration.

     

    Depuis 2015, le magazine Capital dresse chaque année un classement des 500 meilleurs employeurs français comptant plus de 500 salariés.

    Ce palmarès englobe 32 secteurs d'activité, pour un total de plus de 2 100 entreprises évaluées, et s’appuie sur les résultats d’un sondage en ligne réalisé de façon indépendante et anonyme par l’institut Statista auprès de 20 000 salariés.

    Pour la 5ème année consécutive, Covéa fait partie des employeurs distingués et intègre pour la première fois le Top 50, tous secteurs d'activité confondus. Le Groupe atteint en effet le 47ème rang, après avoir été classé 75ème l’an dernier et 134ème en 2019.

    Sur le secteur de l’assurance, Covéa se classe en 4ème position sur 76 employeurs pris en compte dans le périmètre de l’étude, après avoir déjà atteint une belle 6ème place en 2020.

    Ces excellents résultats, ainsi que leur progression constante et significative dans la durée, sont la traduction de tous les efforts entrepris par le Groupe pour proposer à ses salariés une amélioration continue de l’expérience collaborateur.

    Pour découvrir nos offres, cliquez ici

  • Le groupe Covéa recrute 350 alternants pour la rentrée prochaine

    Publié le 15/04/2021

    Membre du « Collectif d'entreprises pour une économie plus inclusive », Covéa fait de l’emploi des jeunes un enjeu fort de sa politique RH. Dès la rentrée prochaine, nous accueillerons plus de 350 alternants,...

    Membre du « Collectif d'entreprises pour une économie plus inclusive », Covéa fait de l’emploi des jeunes un enjeu fort de sa politique RH.

    Dès la rentrée prochaine, nous accueillerons plus de 350 alternants, sur l’ensemble des métiers du Groupe : relation client, IT, data, finance, risques actuaires, marketing...

    Notre campagne de recrutement vient de débuter. Elle s’étend jusqu’à la fin du mois de juin. N’hésitez pas à consulter régulièrement notre site pour postuler en ligne.

Profils recherchés

Chez Covéa, tous les recrutements sont réalisés à compétences égales dans un cadre qui préserve la mixité, la diversité des expériences et des équipes. Actifs dans nos démarches d’inclusion, toutes nos...

Chez Covéa, tous les recrutements sont réalisés à compétences égales dans un cadre qui préserve la mixité, la diversité des expériences et des équipes. Actifs dans nos démarches d’inclusion, toutes nos offres d’emploi en CDDCDIalternance et stage sont explicitement ouvertes à toutes et tous.

Covéa c'est la promesse de métiers variés, de projets stimulants et un accompagnement RH centré sur l'humain et le collectif. Des dispositifs de formation innovants et de nombreuses opportunités de mobilité interne sont proposés aux collaborateurs.