ECEMA, école de commerce et de management en alternance

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L'ECEMA est un établissement d'enseignement supérieur de management qui propose des formations en alternance et en initial, de la première à la cinquième année d'études supérieures. L'admission se fait toute l'année pour des rentrées en septembre. Nos titres sont enregistrés au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) et certifiés de niveaux 5 (Bachelor 1 et 2), 6 (Bachelor 3) et 7 (Mastère) ou sont des Diplômes Nationaux de niveau 5 (BTS). L'ECEMA accompagne ses apprenants...

L'ECEMA est un établissement d'enseignement supérieur de management qui propose des formations en alternance et en initial, de la première à la cinquième année d'études supérieures. L'admission se fait toute l'année pour des rentrées en septembre.

Nos titres sont enregistrés au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) et certifiés de niveaux 5 (Bachelor 1 et 2), 6 (Bachelor 3) et 7 (Mastère) ou sont des Diplômes Nationaux de niveau 5 (BTS).

L'ECEMA accompagne ses apprenants en sappuyant sur quatre valeurs fondamentales : le travail, l'engagement, la proximité et la disponibilité.

Au quotidien, toutes les équipes se mobilisent pour guider au mieux les professionnels de demain grâce à un accompagnement personnalisé, alliant bienveillance et exigence, au service de chaque Écémalien.

Grâce à un binôme composé d'un chargé dadmissions et relations entreprises et d'une coordinatrice pédagogique, nous sommes à l'écoute de nos apprenants, les encourageons et les aidons à prendre conscience des enjeux de l'alternance pour leur avenir professionnel, ainsi que des évolutions du monde actuel.

Notre objectif est de former des managers humains et polyvalents, capables de s'adapter aux évolutions techniques, technologiques et sociétales, tout en répondant aux nouvelles attentes des collaborateurs, notamment en matière de responsabilisation et de qualité de vie au travail.

Notre établissement se distingue grâce à la mise en oeuvre de trois piliers fondamentaux : l'excellence pédagogique, l'engagement et méthodes de travail ainsi que l'ouverture internationale.

Nos métiers

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Vidéo de présentation du métier Mastère Manager des Ressources Humaines

Mastère Manager des Ressources Humaines

Le Mastère Manager des Ressources Humaines forme, sur deux ans, de véritables pilotes de la stratégie RH dans un contexte en pleine transformation. Cette formation combine management, digitalisation, droit social et conduite du changement pour intervenir au cur des politiques demploi, de rémunération, de mobilité et dengagement des salariés. Elle permet dacquérir les compétences nécessaires pour orchestrer la performance sociale, accompagner la transformation organisationnelle et promouvoir la dimension RSE au sein de lentreprise. Véritable tremplin vers des postes à haut niveau, elle ouvre la...

Le Mastère Manager des Ressources Humaines forme, sur deux ans, de véritables pilotes de la stratégie RH dans un contexte en pleine transformation. Cette formation combine management, digitalisation, droit social et conduite du changement pour intervenir au cur des politiques demploi, de rémunération, de mobilité et dengagement des salariés. Elle permet dacquérir les compétences nécessaires pour orchestrer la performance sociale, accompagner la transformation organisationnelle et promouvoir la dimension RSE au sein de lentreprise. Véritable tremplin vers des postes à haut niveau, elle ouvre la voie à des carrières telles que : Manager des Ressources Humaines, Responsable des Ressources Humaines, Responsable développement RH, Talent Acquisition ou Consultant Ressources Humaines.
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Vidéo de présentation du métier Mastère Santé, Sécurité et Environnement

Mastère Santé, Sécurité et Environnement

Le Mastère Manager Santé, Sécurité et Environnement forme des professionnels capables de piloter la stratégie SSE dune organisation, en intégrant les enjeux réglementaires, humains, techniques et environnementaux. Ce programme prépare au métier de Responsable SSE et permet de définir, mettre en uvre et contrôler la politique opérationnelle de lentreprise en matière de risques professionnels et environnementaux. Véritable acteur du développement durable, il contribue à la performance globale et pérenne de lorganisation, en anticipant les risques, en réduisant les impacts environnementaux, et en...

Le Mastère Manager Santé, Sécurité et Environnement forme des professionnels capables de piloter la stratégie SSE dune organisation, en intégrant les enjeux réglementaires, humains, techniques et environnementaux. Ce programme prépare au métier de Responsable SSE et permet de définir, mettre en uvre et contrôler la politique opérationnelle de lentreprise en matière de risques professionnels et environnementaux. Véritable acteur du développement durable, il contribue à la performance globale et pérenne de lorganisation, en anticipant les risques, en réduisant les impacts environnementaux, et en améliorant les conditions de travail. Il est également force de proposition pour innover, prévenir les incidents, et accompagner les transformations responsables de lentreprise.

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Vidéo de présentation du métier Mastère Manager de la Stratégie Marketing

Mastère Manager de la Stratégie Marketing

Le Mastère Manager de la stratégie marketing forme en deux ans des professionnels capables de concevoir, piloter et optimiser la stratégie marketing omnicanale dune entreprise. Cette formation couvre lanalyse de marché, lélaboration dun plan dactions marketing, lintégration des outils digitaux et des médias sociaux, le pilotage de la performance marketing et le management déquipe. Véritable tremplin vers les fonctions stratégiques du marketing et de la communication, elle ouvre la voie à des postes tels que Directeur marketing, Responsable marketing ou encore Consultant marketing.
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Vidéo de présentation du métier Mastère Manager Achats et Approvisionnement

Mastère Manager Achats et Approvisionnement

Le Mastère Manager Achats et Approvisionnement forme en deux ans des professionnels capables de piloter la stratégie achat et doptimiser la performance des approvisionnements au sein dune organisation. Cette formation aborde la définition de la politique achats, le sourcing, la négociation avec les fournisseurs, la gestion des flux logistiques ainsi que le management déquipes. Elle permet dacquérir une vision globale de la fonction achat, en lien direct avec la stratégie de lentreprise. Véritable levier de compétitivité, ce parcours ouvre la voie à des postes tels quAcheteur international, Acheteur...

Le Mastère Manager Achats et Approvisionnement forme en deux ans des professionnels capables de piloter la stratégie achat et doptimiser la performance des approvisionnements au sein dune organisation. Cette formation aborde la définition de la politique achats, le sourcing, la négociation avec les fournisseurs, la gestion des flux logistiques ainsi que le management déquipes. Elle permet dacquérir une vision globale de la fonction achat, en lien direct avec la stratégie de lentreprise. Véritable levier de compétitivité, ce parcours ouvre la voie à des postes tels quAcheteur international, Acheteur projet ou encore Gestionnaire dapprovisionnement.
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Vidéo de présentation du métier Mastère Manager de la Performance Financière

Mastère Manager de la Performance Financière

Le Mastère Manager de la Performance Financière forme des professionnels capables de piloter la stratégie financière et daccompagner la performance globale de lentreprise. Cette formation développe des compétences clés en comptabilité, contrôle de gestion, analyse financière et pilotage budgétaire, tout en intégrant les outils numériques et les enjeux de transformation digitale. Le manager de la performance financière joue un rôle central dans la prise de décision, loptimisation des ressources et la gestion des risques. Véritable levier de croissance et de fiabilité économique, ce mastère ouvre...

Le Mastère Manager de la Performance Financière forme des professionnels capables de piloter la stratégie financière et daccompagner la performance globale de lentreprise. Cette formation développe des compétences clés en comptabilité, contrôle de gestion, analyse financière et pilotage budgétaire, tout en intégrant les outils numériques et les enjeux de transformation digitale. Le manager de la performance financière joue un rôle central dans la prise de décision, loptimisation des ressources et la gestion des risques. Véritable levier de croissance et de fiabilité économique, ce mastère ouvre la voie à des postes tels quauditeur, contrôleur de gestion ou encore contrôleur financier.
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Vidéo de présentation du métier Mastère Manager du Développement d'Entreprise et Commercial

Mastère Manager du Développement d'Entreprise et Commercial

Le Mastère Manager du Développement dEntreprise et Commercial forme des professionnels aptes à superviser et piloter les activités commerciales et de développement dune entreprise. Cette formation couvre lélaboration de la stratégie globale, la mise en uvre dactions commerciales innovantes, la gestion des ressources (humaines, financières, matérielles) et la conduite du changement. Véritable tremplin vers des fonctions denvergure, elle ouvre la voie à des postes tels que manager du développement commercial, responsable ou directeur de magasin, chef de secteur, business developer ou directeur des...

Le Mastère Manager du Développement dEntreprise et Commercial forme des professionnels aptes à superviser et piloter les activités commerciales et de développement dune entreprise. Cette formation couvre lélaboration de la stratégie globale, la mise en uvre dactions commerciales innovantes, la gestion des ressources (humaines, financières, matérielles) et la conduite du changement. Véritable tremplin vers des fonctions denvergure, elle ouvre la voie à des postes tels que manager du développement commercial, responsable ou directeur de magasin, chef de secteur, business developer ou directeur des ventes.
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Vidéo de présentation du métier Mastère Manager des Organisations, parcours Projet

Mastère Manager des Organisations, parcours Projet

Le Mastère Manager des Organisations, parcours Projet, forme des professionnels capables de piloter la stratégie globale, daccompagner la transformation organisationnelle et dassurer la performance économique, sociale et environnementale dune entreprise. Cette formation développe des compétences en management, gestion de projet, innovation, pilotage des ressources et gouvernance responsable. Le manager des organisations conduit le changement, structure les processus et favorise la création de valeur durable. Cette formation ouvre la voie à des postes tels que Directeur dentreprise, Responsable...

Le Mastère Manager des Organisations, parcours Projet, forme des professionnels capables de piloter la stratégie globale, daccompagner la transformation organisationnelle et dassurer la performance économique, sociale et environnementale dune entreprise. Cette formation développe des compétences en management, gestion de projet, innovation, pilotage des ressources et gouvernance responsable. Le manager des organisations conduit le changement, structure les processus et favorise la création de valeur durable. Cette formation ouvre la voie à des postes tels que Directeur dentreprise, Responsable dun service opérationnel ou encore Consultant.
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Vidéo de présentation du métier Bachelor 3 Chargé de Développement Commercial

Bachelor 3 Chargé de Développement Commercial

Le Bachelor 3 Chargé de développement commercial forme des professionnels capables de concevoir et mettre en uvre une stratégie de développement commercial afin daccroître le chiffre daffaires et la performance dune organisation. La formation permet dacquérir des compétences en analyse de marché, en élaboration de plans dactions commerciales, en gestion et fidélisation dun portefeuille clients ainsi quen pilotage de la performance commerciale. La formation couvre notamment lidentification des opportunités de marché, la définition dune stratégie de prospection et de développement, la mise en uvre...

Le Bachelor 3 Chargé de développement commercial forme des professionnels capables de concevoir et mettre en uvre une stratégie de développement commercial afin daccroître le chiffre daffaires et la performance dune organisation. La formation permet dacquérir des compétences en analyse de marché, en élaboration de plans dactions commerciales, en gestion et fidélisation dun portefeuille clients ainsi quen pilotage de la performance commerciale.

La formation couvre notamment lidentification des opportunités de marché, la définition dune stratégie de prospection et de développement, la mise en uvre dactions commerciales omnicanales, la négociation et la relation client, le suivi des indicateurs de performance ainsi que lutilisation doutils digitaux et CRM.

Ce parcours ouvre laccès à des postes tels que chargé de développement commercial, business developer, technico-commercial, attaché commercial, chargé daffaires ou encore conseiller commercial.
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Vidéo de présentation du métier Bachelor 3 Chargé des Ressources Humaines

Bachelor 3 Chargé des Ressources Humaines

Le Bachelor 3 Chargé des ressources humaines forme des professionnels capables de contribuer à la performance dune organisation en optimisant la gestion des processus des ressources humaines et en veillant à leur conformité avec le cadre légal et réglementaire. La formation permet dacquérir des compétences en administration du personnel, gestion des données RH, développement des compétences, pilotage des processus RH, animation du dialogue social et qualité de vie au travail. La formation couvre notamment la supervision des processus de gestion administrative du personnel, le contrôle des données...

Le Bachelor 3 Chargé des ressources humaines forme des professionnels capables de contribuer à la performance dune organisation en optimisant la gestion des processus des ressources humaines et en veillant à leur conformité avec le cadre légal et réglementaire. La formation permet dacquérir des compétences en administration du personnel, gestion des données RH, développement des compétences, pilotage des processus RH, animation du dialogue social et qualité de vie au travail.

La formation couvre notamment la supervision des processus de gestion administrative du personnel, le contrôle des données sociales et de la rémunération, lidentification des besoins en recrutement et en développement des compétences, lélaboration de parcours professionnels individualisés, ainsi que lanimation du dialogue social et la communication interne.

Ce parcours ouvre laccès à des postes tels que chargé des ressources humaines, chargé de développement RH, chargé de recrutement, chargé de formation, gestionnaire ressources humaines et paie, ou encore responsable des ressources humaines.
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Vidéo de présentation du métier Bachelor 3 Acheteur

Bachelor 3 Acheteur

Le Bachelor 3 Acheteur forme des professionnels capables de piloter le processus achats de manière stratégique et opérationnelle dans une organisation. La formation permet dacquérir des compétences en analyse des marchés et des besoins, en pilotage du processus achat ainsi quen gestion de la relation fournisseur et suivi de la performance de la stratégie achats. La formation couvre notamment la mise en place dune veille achat, lanalyse des besoins internes et externes, la conduite des consultations, la négociation, le suivi des contrats et la gestion des relations fournisseurs. Ce parcours ouvre...

Le Bachelor 3 Acheteur forme des professionnels capables de piloter le processus achats de manière stratégique et opérationnelle dans une organisation. La formation permet dacquérir des compétences en analyse des marchés et des besoins, en pilotage du processus achat ainsi quen gestion de la relation fournisseur et suivi de la performance de la stratégie achats.

La formation couvre notamment la mise en place dune veille achat, lanalyse des besoins internes et externes, la conduite des consultations, la négociation, le suivi des contrats et la gestion des relations fournisseurs.

Ce parcours ouvre laccès à des postes tels quAcheteur direct ou indirect, Acheteur international, Responsable achats, Category Buyer ou encore Acheteur sourcing.
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Vidéo de présentation du métier BTS Support à l’Action Managériale
BTS Support à l’Action Managériale

Lassistant(e) de manager exerce ses fonctions auprès dun responsable ou dun cadre : Il développe des compétences relationnelles, organisationnelles et administratives. Il remplit des activités de soutien et des activités déléguées plus ou moins spécialisées selon le service. Il est à même dorganiser des évènements, des déplacements, de gérer linformation et de prendre en charge un certain nombre de dossiers, administratifs ou directement liés à lactivité générale de lorganisation. Il travaille dans une entreprise, une association, une administration ou tout autre type dorganisation. À lissue de...

Lassistant(e) de manager exerce ses fonctions auprès dun responsable ou dun cadre :

Il développe des compétences relationnelles, organisationnelles et administratives.

Il remplit des activités de soutien et des activités déléguées plus ou moins spécialisées selon le service.

Il est à même dorganiser des évènements, des déplacements, de gérer linformation et de prendre en charge un certain nombre de dossiers, administratifs ou directement liés à lactivité générale de lorganisation.

Il travaille dans une entreprise, une association, une administration ou tout autre type dorganisation.

À lissue de la formation, le technicien supérieur en Support à lAction Managériale sera capable dapporter son appui à un ou plusieurs cadres, à une équipe projet ou au personnel dune entité, en assurant des missions dinterface, de coordination et dorganisation dans le domaine administratif. Il participe aussi au développement du travail collaboratif.

Ses missions sinscrivent dans un environnement national et international avec des exigences relationnelles et comportementales, essentielles pour interagir dans un contexte professionnel complexe, interculturel et digitalisé.
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Vidéo de présentation du métier BTS Management Commercial Opérationnel

BTS Management Commercial Opérationnel

Le titulaire du BTS Management Commercial Opérationnel a pour perspective de prendre la responsabilité opérationnelle de tout ou partie dune unité commerciale ainsi que le management de son équipe commerciale.

Une unité commerciale est un lieu physique ou virtuel permettant à un client potentiel daccéder à une offre de produits ou de services (exemples : magasin, supermarché, hypermarché, agence commerciale, site marchand, entreprises de commerce électronique).
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Vidéo de présentation du métier BTS Gestion de la PME
BTS Gestion de la PME

Le titulaire du BTS Gestion de la PME exerce la fonction de collaborateur de dirigeant de PME. Il contribue à lamélioration de lorganisation, de lefficacité, de la rentabilité et de limage de lentreprise. Il est chargé dassurer les fonctions suivantes :

Gestion de la relation avec les clients et fournisseurs sur les dimensions humaines, administratives, comptables et commerciales.

Gestion opérationnelle de lentreprise et des risques.

Gestion du personnel et des ressources humaines. Soutien au fonctionnement et au développement de la PME.
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Vidéo de présentation du métier BTS Commerce International

BTS Commerce International

Le BTS Commerce International forme en deux ans des professionnels capables de gérer et développer les échanges commerciaux entre la France et létranger. Cette formation polyvalente allie enseignements en commerce, marketing, gestion, langues étrangères et culture internationale. Les apprenants y développent les compétences nécessaires pour négocier avec des partenaires étrangers, organiser et suivre des opérations dimport-export, analyser les marchés internationaux et mettre en uvre des stratégies commerciales adaptées. Véritable tremplin vers les métiers du commerce mondial, le BTS Commerce International...

Le BTS Commerce International forme en deux ans des professionnels capables de gérer et développer les échanges commerciaux entre la France et létranger. Cette formation polyvalente allie enseignements en commerce, marketing, gestion, langues étrangères et culture internationale. Les apprenants y développent les compétences nécessaires pour négocier avec des partenaires étrangers, organiser et suivre des opérations dimport-export, analyser les marchés internationaux et mettre en uvre des stratégies commerciales adaptées. Véritable tremplin vers les métiers du commerce mondial, le BTS Commerce International ouvre la voie à des postes tels quassistant export, gestionnaire import-export, assistant commerce international ou encore acheteur international.
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Vidéo de présentation du métier Bachelor 1 et 2 Assistant Commercial de l'ECEMA

Bachelor 1 et 2 Assistant Commercial de l'ECEMA

Le Bachelor 1 et 2 Assistant Commercial forme des professionnels capables daccompagner le développement commercial dune entreprise. Cette formation permet de contribuer aux actions daccueil, de prospection et de promotion, dassurer le suivi complet des commandes (facturation, règlement, relation client) et de participer à la coordination de lactivité commerciale. Elle prépare à des postes tels quAssistant commercial, Assistant administratif et commercial ou encore Assistant ADV.