Alpes Isère Habitat est un bailleur social engagé sur son territoire pour faciliter l'accès à un logement pour chacun. Employeur de référence du logement social en Isère, nous sommes reconnus pour :
- l'utilité sociale de nos missions ;
- la qualité de l'expérience collaborateur ;
- l'attention portée aux équipes ;
- la capacité à faire grandir les compétences et les parcours.
Rejoignez une dynamique collective au service de l'intérêt général.
Avec 30 925 logements répartis sur 291 communes en Isère, dans le Rhône et dans l'Ain Alpes Isère Habitat est un acteur majeur du logement social en Isère.
7 directions territoriales et un siège réparti sur 2 sites assurent un maillage de proximité.
Au travers de ses orientations stratégiques, co-construites avec près de 150 représentants des parties prenantes, Alpes Isère Habitat s'affirme comme une entreprise qui met la performance économique au service de sa mission sociale d'intérêt général.
Les orientations stratégiques 2024-2030 :
- Accomplir notre mission sociale ;
- Tendre vers un habitat respectueux des limites planétaires ;
- S'affirmer en tant qu'acteur engagé dans l'éco système territorial ;
- Adopter une politique d'entreprise exemplaire tournée vers l'avenir.
Missions
En tant que bailleur social, Alpes Isère Habitat construit des logements pour accompagner les parcours résidentiels de chacun, en locatif ou en accession sociale à la propriété. Ils répondent aux besoins spécifiques de tous : personnes âgées, en situation de handicap, étudiants, jeunes actifs. Des solutions sont également apportées aux professionnels des territoires : commerçants, artisans, professionnels de santé.
La gestion du patrimoine est également au coeur de ses activités avec un plan damélioration de ses résidences pluriannuel.
50,9 % du patrimoine est classé en étiquette A, B ou C. Les équipements participent aussi au bien-vivre des clients : installation de panneaux photovoltaïques, développement de la domotique, création d'ascenseurs.
Proposer un service de qualité pour tous est un engagement fort de l'entreprise.
60 % des 630 salariés sont des acteurs de terrain. Cette stratégie facilite la réactivité et permet d'apporter des réponses personnalisées aux besoins des résidents. Une offre de services évolutive contribue également à faciliter le quotidien des locataires et propriétaires.
En complément, pour soutenir le bien vivre ensemble, des animations et événements sont proposés aux résidents.