Azaé, La vie facile !

En France, près de 12 millions de personnes vivent avec un handicap. Pourtant, elles sont presque deux fois plus touchées par le chômage. Une réalité qui s'explique souvent par des pratiques de recrutement encore trop figées.

Chez Azaé, nous considérons que le handicap ne définit pas une candidature. Dans nos métiers, ce sont avant tout les qualités humaines qui comptent : l'écoute, l'envie daider, le sens des responsabilités.

Le handicap peut certes nécessiter des ajustements, mais il est aussi synonyme d'engagement, d'adaptabilité et de richesse humaine.

Nous ouvrons nos recrutements à tous et accompagnons chaque parcours avec attention.

Découvrez nos offres : https://recrute.rassemblons-nos-talents.com/travailleur-handicape/?utm_source=meteojob&utm_medim=actu&utm_campaign=RQTH_AZ 

Cet été, rejoignez Azaé et choisissez un emploi utile et formateur.

Nous recrutons des aides-ménagères H/F et des assistants de vie H/F pour accompagner nos clients et bénéficiaires pendant lété.

Ces postes sont ouverts à tous, sans diplôme ni expérience. L'écoute, la bienveillance et la motivation sont vos meilleurs atouts.

Esteban, 20 ans, Assistant de vie : "J'ai beaucoup aimé le contact humain avec les bénéficiaires, découvrir leur vie... C'était une super expérience différente des jobs d'été habituels."

Rejoindre Azaé, c'est développer des compétences concrètes comme l'autonomie, l'adaptabilité et le sens des responsabilités.

Nous proposons : planning sur mesure, participation aux transports, indemnités kilométriques et tickets restaurant.

Postulez dès maintenant

Azaé vous souhaite une très belle année 2026 !

En ce début d'année, nous adressons nos meilleurs voeux à l'ensemble de nos équipes et à celles et ceux qui souhaitent nous rejoindre.

L'année 2025 a été marquée par un temps fort : les 20 ans d'Azaé !

Une année riche en projets, en initiatives locales et en moments partagés, rendue possible grâce à l'engagement quotidien de nos collaborateurs partout en France. Pour revivre ces temps forts, découvrez notre frise interactive, qui retrace les grandes étapes de cette année anniversaire. 

Parcourir la frise 2025 

En 2026, Azaé continue de grandir avec des valeurs fortes : la singularité, l'autonomie et la proximité.

Consultez nos offres et postulez dès aujourdhui.

Chez Azaé, la diversité et linclusion ne sont pas que des valeurs: elles font partie intégrante de notre ADN. Le 6 novembre 2025, nous avons renouvelé la Charte de la Diversité, réaffirmant notre engagement à créer un environnement de travail respectueux, équitable et inclusif.

Pour nous, la diversité va bien au-delà des différences visibles. Elle se manifeste à travers les parcours de vie, les expériences professionnelles et les orientations de chacun.

Cette richesse humaine stimule les échanges, nourrit linnovation et renforce la cohésion de nos équipes. Linclusion est au cur de notre vision du bien-être au travail, pour que chacun se sente écouté, reconnu et pleinement à sa place.

Découvrez nos opportunités et rejoignez nos équipes dès aujourdhui!

Chez Azaé, la santé mentale n'est pas un sujet tabou, c'est une priorité. Chaque jour, nos équipes accompagnent les familles avec bienveillance : il est donc essentiel qu'elles puissent, elles aussi, être écoutées et soutenues.

Grâce à un partenariat avec une plateforme découte psychologique, accessible 24h/24 et 7j/7, nos collaborateurs peuvent échanger en toute confidentialité avec des professionnels. Ce dispositif simple et humain leur permet de trouver un appui dans les moments de stress ou de fatigue, et de préserver leur équilibre personnel.

Rejoindre Azaé, c'est intégrer une entreprise qui prend soin de vous autant que vous prenez soin des autres.

Découvrez nos offres d'emploi et grandissez dans un environnement humain et bienveillant.

Chez Azaé, l'alternance est une véritable opportunité de bâtir son avenir tout en exerçant un métier humain et utile. Devenir auxiliaire de vie en alternance, c'est accompagner les personnes âgées, les personnes en situation de handicap ou en perte dautonomie, avec écoute, respect et bienveillance.

L'alternance permet de suivre un parcours rémunéré, alternant cours théoriques et expérience pratique sur le terrain, avec l'accompagnement d'un tuteur dédié. La majorité de nos alternants décrochent un CDI à lissue de leur formation.

Bonne nouvelle : la formation peut commencer à tout moment de l'année !

Consultez nos offres et postulez dès aujourdhui.

Vous souhaitez exercer un métier tourné vers lhumain tout en vous formant ? Chez Azaé, devenez auxiliaire de vie en alternance et apprenez un métier essentiel, en combinant formation théorique et pratique sur le terrain.

Vous intervenez directement auprès des bénéficiaires : aide au lever, repas, courses, accompagnement quotidien autant de missions qui vous permettent de développer des compétences concrètes.

Labellisé HappyTrainees 2025, Azaé vous offre un environnement bienveillant et structurant.

"Lalternance ma permis de prendre confiance en moi", témoigne Pina, alternante chez Azaé.

Chez Azaé, nous proposons des missions utiles et accessibles à tous : ménage, repassage, garde denfants, aide à domicile Vous contribuerez au bien-être des personnes âgées, des familles ou des personnes en situation de handicap.

Nous vous formons et vous accompagnons, même sans expérience. Lété, cest aussi le moment idéal pour découvrir un métier humain, dans un cadre bienveillant et avec un planning flexible.

Alors faites de votre été une expérience valorisante et rejoignez-nous dès maintenant !

En savoir plus

Les métiers d’aide-ménager(e) et d’auxiliaire de vie sont bien plus qu’un simple emploi. Ils permettent d’aider les autres et d’avoir un impact concret au quotidien.

"Il n’y a aucune évolution possible"

Faux ! Avec des formations adaptées, il est possible de progresser. Découvrez nos différents témoignages sur notre site rassemblons-nos-talents.com.

"Ce travail est réservé aux femmes"

Absolument pas ! De plus en plus d’hommes rejoignent ces métiers. Chez Azaé, nous valorisons tous les profils.

"Il n’y a pas de stabilité"

Avec 40 000* recrutements chaque année, Azaé propose des CDI pour garantir un emploi stable.

Rejoignez Azaé ! Consultez nos offres sur notre page recrutement.

*source : rapport de la branche des services à la personne

Chez Azaé, l’humain et l’inclusion sont au cœur de nos priorités. Nous sommes engagés dans l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, comme en témoigne notre participation au DuoDay, un événement de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH). Cet événement permet à des personnes en situation de handicap de passer une journée en immersion dans nos métiers : l'occasion de sensibiliser les équipes tout en valorisant la diversité.

Par exemple à l'agence Azaé Toulouse, où une stagiaire a découvert le métier d’assistante d’agence, alternant entre gestion des absences et participation à des réunions de recrutement. Cette journée a permis de déconstruire les préjugés et de renforcer l’engagement pour l’inclusion.

Chez Azaé, nous plaçons l’inclusion au centre de nos actions, convaincus que chaque initiative en faveur de la diversité renforce nos valeurs d’entraide et de solidarité. Rejoignez-nous pour participer à cette belle aventure humaine !

Les services à la personne jouent un rôle clé dans notre société. Azaé offre un soutien indispensable aux personnes âgées, en situation de handicap et aux familles débordées.

Nous recrutons : des assistants de vie pour accompagner nos bénéficiaires au quotidien, des aides ménagers et gardes d’enfants pour soutenir les familles, ainsi que des profils administratifs comme responsables de secteur et assistant d'agence.

Pas besoin d’expérience : grâce à nos formations adaptées, nous vous accompagnons, que vous soyez débutant, en reconversion ou expérimenté.

Rejoignez une entreprise inclusive. Pour l'année 2025, Azaé a été classé parmi les Leaders de la diversité par le Financial Times et Statista !

Faites la différence dès maintenant. Transformez les fêtes de fin d’année pour ceux qui en ont le plus besoin. Postulez et intégrez une équipe humaine et engagée !

Azaé est fier d’avoir obtenu le label HappyTrainees 2025 de ChooseMyCompany, qui récompense notre engagement envers nos alternants. Nos alternants se disent soutenus et accompagnés dans leur parcours, en témoigne leur note globale de 3,89/5 et leur taux de recommandation de 78,3 %.

Pourquoi rejoindre Azaé ?

Près de 83 % de nos alternants se sentent rapidement autonomes grâce à une intégration de qualité. Plus de 91 % déclarent avoir développé des compétences clés pour leur futur métier. Environ 74 % trouvent leur équilibre personnel respecté et 87 % soulignent la qualité des relations humaines dans l’équipe.

Vous cherchez une alternance enrichissante ? Rejoignez Azaé pour apprendre, grandir et évoluer dans un cadre bienveillant et motivant !

Du 7 au 13 octobre dernier, la Semaine Bleue mettait en lumière les personnes âgées, soulignant leur importance dans notre société. Cette semaine permet également de mettre en lumière les métiers des services à la personne, un secteur en plein essor qui a besoin de nouveaux talents. 

En tant que professionnel des services à la personne, vous aurez l’opportunité d’accompagner près de 15 millions de seniors souhaitant rester à domicile. Votre aide, qu’elle concerne l’entretien du logement, les soins ou la simple compagnie aura un impact direct sur leur bien-être. 

Au-delà des tâches quotidiennes, ce métier offre l’opportunité de créer des liens profonds avec les personnes que vous accompagnez. Vous faites une réelle différence dans leur vie par votre présence.

Avec le vieillissement de la population française, le besoin de professionnels dans les services à la personne ne cesse de croître. Ce secteur dynamique offre de nombreuses opportunités d’évolution et de formation, que vous soyez débutant ou expérimenté. 

En nous rejoignant, vous participerez à une aventure humaine riche en moments de partage et de satisfaction. Faites le choix de contribuer au bien-être des aînés dès aujourd’hui ! Postulez dès à présent. 

A l’heure actuelle, l’aide à domicile et l’accompagnement des personnes de tout âge prennent une place de plus en plus importante.

D’ici 2050, l’aide à domicile devrait enregistrer une hausse de 35% des demandes selon l’INSEE, engendrant de nombreuses opportunités professionnelles. Dans ce secteur, le métier d’Assistant de Vie aux Familles (ADVF) se révèle essentiel pour accompagner tous les ménages. 

Si vous avez à cœur d’aider les autres à travers un métier humain, la formation ADVF est faite pour vous. 

L’Assistant de vie aux familles intervient auprès de personnes âgées, en convalescence ou en situation de handicap, il peut également réaliser de la garde d’enfants à domicile. L’ADVF aide la personne dans tous les actes essentiels du quotidien des bénéficiaires : tâches ménagères, entretien du logement, préparation des repas, aide à la toilette, aux courses ou encore aux sorties.

La formation est ouverte à tous les publics, peu importe votre parcours, aucun diplôme n’est requis. En revanche, il est nécessaire d’avoir quelques prérequis : avoir entre 16 et 29 ans révolus (ou sans limite d’âge pour les travailleurs en situation de handicap et les sportifs de haut niveau), maîtriser le français et savoir réaliser les opérations mathématiques de base. 

Cette formation, qu’il est possible de faire aussi bien en présentiel qu’en distanciel, est structurée autour de certifications visant à préparer les futurs ADVF à travers différentes évaluations durant ce cursus en alternance d’une durée d’un an. Gratuite, vous êtes rémunéré(e) par votre employeur et cette formation vous donne, dès son obtention, la possibilité de poursuivre vers un autre diplôme. 

Pour sauter le pas et faire carrière dans un domaine qui recrute, contactez l’agence Azaé la plus proche !

D’ici 2050, et avec le vieillissement de la population, le secteur des services à la personne devrait enregistrer une hausse des demandes de 35% en France selon l’INSEE. Cette dynamique ouvre notamment la porte à de nouvelles opportunités d’emploi et possibilités de carrière : 33 000 salariés à temps plein devront être recrutés d’ici 2030.

Cruciaux pour ceux qui en bénéficient, les métiers du service à la personne sont profondément humains et répondent aux besoins quotidiens de personnes âgées, de familles ou de personnes en situation de handicap. Intégrer un métier humain, c’est vivre une expérience enrichissante et faire une différence directe et positive dans la vie des personnes aidées.

Peu importe votre parcours, chez Azaé, nous valorisons votre personnalité et vos motivations et vous proposons un environnement de travail à votre image. 
En vous engageant dans ce secteur d’activité, vous contribuerez à créer une société plus solidaire et bienveillante tout en trouvant un épanouissement personnel dans un métier qui a du sens. 

Postulez et rejoignez un secteur en constante évolution.

À l’approche des Jeux Olympiques, nous puisons notre inspiration dans l’effervescence de cet évènement pour dynamiser et renforcer nos équipes. 

Comme les athlètes, notre force de groupe provient de la personnalité de chacun. Nous célébrons la diversité et croyons que chaque profil enrichit nos équipes. C’est ensemble qu’on réussit et qu’on se surpasse. 

Nous mettons des valeurs essentielles comme l’excellence, l’entraide et la cohésion d’équipe au service de nos clients avec comme objectif de leur faciliter la vie ! 

Chaque jour, de nouveaux défis sont relevés avec persévérance par nos équipes. Nous les épaulons et les accompagnons dans ces challenges quotidiens. 

Intégrez vous aussi un secteur dynamique et, comme aux JO, devenez acteur de votre réussite !

A l’approche de la saison estivale, saisissez l’opportunité de rejoindre le secteur du service à la personne.

Chez Azaé, nous vous proposons des emplois en CDI parmi nos différents services : maintien à domicile, assistance aux personnes âgées et handicapées, ménage-repassage, garde d’enfants et bien d’autres. Depuis près de 20 ans, nous avons pu développer un réseau national avec toujours un objectif précis : faciliter la vie de nos bénéficiaires.

L’été, une hausse des températures et de notre activité

Les vacances scolaires, les congés d’été ou le beau temps sont chez Azaé synonymes d’une hausse d’activité avec la garde d’enfants, l’assistance aux personnes âgées dont les proches ou les aidants sont en vacances ou encore les jardins qui nécessitent plus d’entretien.

Une expérience humaine unique

Chez Azaé, chaque journée est unique et propice à un enrichissement personnel important. Vous vivrez une expérience humaine forte et gratifiante.

En offrant notre aide au quotidien, nous avons le pouvoir de transformer la vie des personnes qui en ont besoin.

Dès 5 heures de travail effectuées, vous bénéficierez de tickets restaurant. Par ailleurs, afin que vous puissiez avoir un équilibre optimal entre votre vie professionnelle et votre vie privée, nous mettons un point d’honneur à vous proposer un planning adapté et respectant vos besoins. Soucieux également de votre bien-être professionnel, nous nous engageons à vous soutenir et à vous accompagner dans vos projets, afin de vous aider à atteindre vos objectifs.

Ensemble, nous pouvons être acteurs du bonheur d’un grand nombre de personnes.

En emploi saisonnier ou en CDI, rejoignez nos équipes !

L'organisme "Le Savoir-Faire Français", vise à encourager la reconnaissance du travail des entreprises en les mettant en lumière auprès de leur clientèle, en particulier en mettant en évidence celles qui se démarquent par leur satisfaction client, leur compétitivité sur le marché et leur stabilité financière.

Azaé a été distinguée du titre de "Meilleure Entreprise de France 2024" par cette organisation, ce qui témoigne de notre engagement professionnel et de l'excellence de nos services.

Dans le monde professionnel, il y a des trajectoires qui inspirent. C'est le cas de Bénédicte Lefol, dont le parcours témoigne de la possibilité de réussir, grâce à de la détermination et du travail.

À travers son portrait, nous découvrons une évolution professionnelle remarquable, passant du statut d'aide-ménagère à celui de responsable d'agence. Bénédicte est un exemple inspirant de détermination, d'engagement et de succès qui démontre que les opportunités d'évolution sont accessibles à tous chez Azaé.

N'hésitez pas une seconde de plus et plongez dans son interview. Franchissez le pas en postulant dès maintenant et vous aussi, créez-vous cette opportunité.

-> Lire l'interview sur notre site carrière

Chaque année, le magazine Capital interroge 20 000 salariés de grandes entreprises pour évaluer leur satisfaction envers leur employeur. 

En 2024, Azaé a été désignée "Meilleur employeur" dans les services à la personne pour la seconde fois.

Les employés d'Azaé saluent l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, ainsi que les opportunités d'évolution et de formation. Ils expriment également une forte adhésion aux valeurs de la marque et se disent prêts à la recommander à leurs proches en recherche d'emploi.

Le 14 février, nos agences Azaé ont choisi d’embellir leurs locaux pour la Saint-Valentin. 

Dans un monde où le quotidien peut parfois sembler austère, il est essentiel de mettre en avant amour et bienveillance. L’engagement de nos intervenants au quotidien est le pilier sur lequel repose le bien-être de nos bénéficiaires. 

Le symbole du cœur rouge est donc spécialement dédié à eux pour leur exprimer notre gratitude. Rejoignez-nous dans cette aventure où l'humain guide nos actions.  

Ensemble, célébrons l’amour, la solidarité et le respect, valeurs de la Saint Valentin chez Azaé. 

Le 23 janvier est la Journée mondiale des solitudes, soulignant l'importance de soutenir ceux qui souffrent de solitude, notamment nos aînés.

Engagez-vous avec nos agences Azaé pour apporter de la lumière aux personnes dans le besoin et donner un sens à votre carrière. Ensemble, brisons l'isolement social des personnes âgées en créant des connexions humaines.

Prêt(e) à changer positivement la vie des personnes âgées ? Postulez dès maintenant pour nous rejoindre ! Devenez la personne qui illuminera le quotidien de nos aînés !

Novembre sonne le début de Movember, un mouvement mondial sensibilisant aux enjeux de santé masculine : cancers de la prostate, cancers des testicules et prévention quant à la santé mentale.  

Chez Azaé, nous nous préoccupons de la santé des hommes et faisons de celle-ci une priorité. Nous veillons au bien-être de nos équipes, de nos clients mais également de leur entourage.  

Notre engagement envers la santé des hommes prend vie à travers certaines de nos agences, fièrement décorées aux couleurs du mouvement. Si les décorations sont de sortie, les moustaches le sont aussi ! Nos équipes se sont laissées pousser la moustache durant toute cette période. Ainsi, vraies (et fausses ! ) moustaches ont été mises à l’honneur. 

Ces décorations ne sont pas de simples ornements, elles reflètent visuellement notre détermination à briser les tabous et à favoriser une compréhension plus profonde des enjeux de santé auxquels les hommes font face à travers des échanges.  

Si vous partagez les mêmes engagements, nous vous invitons à postuler à nos offres d’emploi. Rejoignez une entreprise soucieuse de placer la santé au premier plan, aussi bien à l’intérieur de nos agences qu’au-delà.  

Le cancer du sein reste en 2023 la maladie touchant le plus les femmes dans le monde entier. Lorsqu’il est détecté à un stade précoce, les chances de guérison sont nettement plus élevées. Dans cette démarche et depuis plus de 30 ans, Octobre Rose représente le mois de sensibilisation  à cette maladie. Cette période spéciale met également en lumière l’importance du soutien des personnes touchées ainsi que la recherche dans la lutte contre cette maladie. L’objectif de cette campagne internationale est de souligner l’importance du dépistage précoce.

Dans nos agences Azaé, nous prenons cette thématique très à cœur. En effet, la majorité de nos équipes sont composées majoritairement de femmes. Nous nous préoccupons de la santé des femmes qu’elles soient nos employées, nos clientes ou leurs proches. En symbole de notre engagement envers octobre rose, certaines de nos agences ont décidé de se laisser vêtir de rose : vitrines, décorations, nos agences ont mis le cœur à l’ouvrage pour ce mois symbolique.

Bien plus qu’une simple décoration, cette initiative symbolise notre sensibilité envers Octobre Rose et la lutte contre le cancer du sein. Franchissez les portes de ces agences pour vous laisser bercer par cette couleur rose, symbole de féminité mais également d’espoir. La présence de cette couleur représente à nos yeux un appel à la mobilisation, une incitation à agir.

Nous pensons réellement que la mobilisation de chacun joue un rôle pour sauver des vies et améliorer la qualité de vie des personnes souffrantes. Si votre vision rejoint nos convictions, pourquoi ne pas rejoindre nos équipes en postulant dès à présent ?

Assistant ménager, assistant de vie ou encore baby-sitter, chez Azaé les tâches sont variées et aucun jour ne se ressemble. Pour l’été 2023, Azaé recrute des jeunes en CDD avec un contrat sur mesure : volume de travail au choix et planning flexible.

Autres avantages : les tickets restaurants et la participation aux frais de transport ! Pour postuler, l’expérience et la formation sont appréciées mais pas indispensables. Nous recherchons des jeunes organisés et qui ont l’envie d’aider nos clients.

> Postuler en job d'été

Le réseau Azaé affirme son engagement en faveur de la lutte contre toutes les discriminations en devenant signataire de la Charte de la diversité. Créée il y a 19 ans, cette charte engage les entreprises à développer des actions concrètes pour sensibiliser à l’inclusion au travail.

Le respect des différences fait partie de nos valeurs, autant auprès de nos clients qu’auprès de nos salariés, dans le recrutement et le management. Nous avons à cœur de valoriser nos équipes qui font un travail fondamental et dont les compétences n’ont pas de lien avec leur origine, leur handicap, leurs croyances ou leurs choix de vie.

Nous souhaitons poursuivre dans cette dynamique, c’est pourquoi nous avons également adhéré à l’association « Les entreprises pour la cité », qui nous inspire et nous accompagne dans la mise en place des actions.

Aujourd’hui, 80% des handicaps ne sont pas visibles donc la première étape, c’est d’en parler !

C’est pourquoi Azaé se mobilise aux côtés de toutes les personnes en situation de handicap dans le cadre de la semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH), qui se déroule du 14 au 20 novembre 2022.

Notre objectif ? Sensibiliser, impliquer et agir sur l’employabilité et l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap ! 

Chez Azaé, nous nous engageons à faciliter votre quotidien et à le rendre plus accessible à travers :

• Une écoute
• Un planning sur mesure
• Des solutions adaptées à votre situation
• Des formations gratifiantes

Vous cherchez un emploi avec une dimension humaine dans un environnement respectueux et bienveillant ? Nous recrutons près de chez vous des Aides ménager(e)s et des Auxiliaires de vie H/F !

Consultez les postes disponibles près de chez vous sur le lien ci-dessous : https://www.rassemblons-nos-talents.com/offres-emploi?utm_source=meteojob&utm_medium=referral&utm_campaign=page_azae 

Du 6 septembre au 27 octobre 2022, les agences du réseau Azaé ouvrent leurs portes aux candidats pour une « Journée des Talents ». Les candidats sont attendus sans rendez-vous entre 9h et 18h pour un entretien immédiat.

Vous cherchez un emploi dans l’aide à la personne ? Azaé recrute des femmes et des hommes pour intervenir au domicile de leurs clients : aide ménagère, auxiliaire de vie, ou encore garde d’enfant.

Azaé propose des postes en CDI partout en France. L’enseigne met en place certains avantages salariaux, comme des tickets restaurant, un planning sur mesure, des indemnités kilométriques et aussi des possibilités de formation.

Pour trouver la Journée des Talents la plus proche de chez vous consultez la liste des dates sur la page web dédiée.