Responsable Ressources Humaines (H/F) Michael Page

Rattaché(e) au Directeur d'usine et en lien avec le DRH France, vous intervenez sur un périmètre de 400 collaborateurs environ.

En tant que Responsable Ressources Humaines, vos missions principales seront les suivantes :

• Déployer les politiques et procédures RH sur votre périmètre ;
• Conseiller les responsables opérationnels sur les questions RH courantes et les accompagner dans leurs décisions ;
• Animer les réunions avec les partenaires sociaux et veiller au maintien d'un climat social constructif ;
• Gérer les dossiers individuels des salariés et suivre les étapes clés de leur parcours au sein de l'organisation ;
• Contribuer au recrutement, à l'intégration et au suivi des collaborateurs(rices) pour répondre aux besoins du site ;
• Participer à la mise en œuvre des actions de développement des compétences et de formation ;
• Suivre les indicateurs RH et produire les éléments nécessaires au pilotage de l'activité sur le site et pour le groupe ;
• Veiller à la qualité des processus RH appliqués.

Cette liste n'est pas limitative.

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Pour réussir dans ce poste de Responsable Ressources Humaines, vous vous appuyez sur les compétences suivantes :

• Vous maîtrisez les fondamentaux de la gestion des ressources humaines et du droit du travail ;
• Vous savez gérer des dossiers RH avec rigueur et confidentialité ;
• Proche du terrain, vous êtes à l'aise pour échanger avec les responsables opérationnels et les salariés ;
• Vous savez organiser les priorités et suivre plusieurs sujets en parallèle ;
• Vous savez analyser des informations RH afin de préparer des décisions opérationnelles.

Notre client est un groupe international industriel - spécialisé dans le secteur AUTOMOBILE. Il est basé en Seine et Marne (77).