Chef de service éducatif (H/F) ASSOCIATION SAINT MICHEL
Aix-en-Provence (13) CDD Exp. 3-5 ans
Salaire non précisé
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Description du poste
Dans le cadre d'un remplacement temporaire de 3 mois, l'Association Saint Michel recherche un Chef de Service (H/F) pour encadrer des équipes de notre pôle des services extérieurs : service de placement familial et service d'accompagnement à l'autonomie.
Rattaché(e) au Directeur Adjoint, vous avez en charge la responsabilité de deux unités qui vous seront affectées. Vous en assurez l'organisation en accomplissant les missions principales suivantes :
- gérer l'organisation quotidienne des services (planning, remplacements, continuité de service),
- encadrer et animer les équipes éducatives et pluridisciplinaires,
- coordonner les actions en lien avec le projet d'établissement,
- veiller à la qualité de l'accompagnement des enfants et au respect de leurs droits,
- assurer le lien avec les partenaires institutionnels (ASE, justice, familles...).
Vous exercez vos fonctions en veillant à garantir la bientraitance et une démarche d'amélioration continue de la qualité.
Vous collaborez avec l'ensemble des cadres de l'association.
Profil recherché :
- Maitrise les lois 2002-2 et du 05.03.2007.
- Expertise dans le champ de la protection de l'enfance exigée
- Maîtrise de la gestion et de l'organisation
- Maîtrise du pack office, des outils numériques et de communication
Aptitudes souhaitées :
- Dynamique, être force de propositions et d'innovations
- Savoir organiser, planifier, gérer les priorités
- Capacités avérées à manager les équipes et à évaluer leurs compétences
- Assurer le suivi et le contrôle des actions mises en place
Conditions du poste :
- Titulaire d'un Caferuis
- Expérience réussie de 3 ans minimum dans une fonction similaire
- Astreintes 1 semaine/4 en moyenne - Rémunération : selon CC66
- Rémunération selon CC66
Avantages :
- Prise en charge du transport à 50 %
- Congés trimestriels
- Chèques vacances ou chèque "culture" par le CSE
- Mutuelle
- accessibilité aux offres d'action logement
Rattaché(e) au Directeur Adjoint, vous avez en charge la responsabilité de deux unités qui vous seront affectées. Vous en assurez l'organisation en accomplissant les missions principales suivantes :
- gérer l'organisation quotidienne des services (planning, remplacements, continuité de service),
- encadrer et animer les équipes éducatives et pluridisciplinaires,
- coordonner les actions en lien avec le projet d'établissement,
- veiller à la qualité de l'accompagnement des enfants et au respect de leurs droits,
- assurer le lien avec les partenaires institutionnels (ASE, justice, familles...).
Vous exercez vos fonctions en veillant à garantir la bientraitance et une démarche d'amélioration continue de la qualité.
Vous collaborez avec l'ensemble des cadres de l'association.
Profil recherché :
- Maitrise les lois 2002-2 et du 05.03.2007.
- Expertise dans le champ de la protection de l'enfance exigée
- Maîtrise de la gestion et de l'organisation
- Maîtrise du pack office, des outils numériques et de communication
Aptitudes souhaitées :
- Dynamique, être force de propositions et d'innovations
- Savoir organiser, planifier, gérer les priorités
- Capacités avérées à manager les équipes et à évaluer leurs compétences
- Assurer le suivi et le contrôle des actions mises en place
Conditions du poste :
- Titulaire d'un Caferuis
- Expérience réussie de 3 ans minimum dans une fonction similaire
- Astreintes 1 semaine/4 en moyenne - Rémunération : selon CC66
- Rémunération selon CC66
Avantages :
- Prise en charge du transport à 50 %
- Congés trimestriels
- Chèques vacances ou chèque "culture" par le CSE
- Mutuelle
- accessibilité aux offres d'action logement
Durée du contrat : 3 mois
Salaire et avantages
Téléphone mobile
CSE
CSE
Référence : 216JKQW
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