OPERATEUR(RICE) : ATTACHEUR(EUSE) - MONTEUR(EUSE) (H/F) MICRONOR TS DECORATION
Montreuil (93) CDI Exp. débutant à 1 an
Salaire non précisé
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Description du poste
Poste CDI à pourvoir au plus tôt au sein de notre établissement de dorure décorative à Montreuil (93)
Missions :
- Attache manuelle de pièces métalliques sur des fils mis sur des montages
- Contrôle visuel des pièces pendant l'attache
- Contrôle des quantités par rapport au bon de travail
- Contrôle visuel des pièces à la détache
- Détache avec utilisation de pince coupante
- Conditionne les pièces dans les emballages prévus
Profil personnel : aucun diplôme technique spécifique n'est exigé
Vous pratiquez des activités manuelles minutieuses (couture, broderie, bijouterie, maquettisme, peinture de précision, etc) ? Votre profil peut particulièrement nous intéresser.
Une formation à nos techniques et à nos procédés de fabrication sera assurée en interne.
- Volonté de travailler avec une équipe de 20 personnes dans une PME familiale (60 personnes)
- Poste opérationnel manuel, répétitif et polyvalent (diversité de pièces à attacher)
- Savoir respecter des consignes de montage, démontage, qualité
- Qualités : dextérité (manipulation de pièces de différentes tailles), habileté, rapidité, minutie
Rémunération et conditions de travail :
- Poste basé à Montreuil (93100)
- Convention collective nationale de la métallurgie, IDCC3248
- Horaire collectif du site de production : 39h par semaine de 8h à 17h du lundi au jeudi et de 8h à 16h le vendredi, avec 1h de pause déjeuner
- Comme notre établissement a un horaire collectif de 39h/semaine, la majoration de 25% pour heures supplémentaires est donnée en temps, ce qui donne des jours supplémentaires de congés dits RCE (environ 7 par an)
- Notre établissement est fermé 1 semaine entre Noël et jour de l'an et 3 semaines en août
- Mutuelle santé compétitive payée à 60% par l'employeur (obligatoire)
- Participation au transport en commun
- Rémunération selon expérience et niveau d'études
- Rémunération incluant des tickets restaurant de 10€ payés à 55.5% par l'employeur
- Rémunération incluant une prime de présentéisme de 50€ mensuelle sous conditions
- Un Comité d'Entreprise externalisé avec Wiismile et une rémunération comprenant une subvention employeur de 50€ nets mensuels
- Une prime au mérite et selon les résultats comptables de la société est attribuée en fin d'année, sachant que notre société n'est ni soumise à l'intéressement ni à la participation
Site accessible par transports en commun : ligne 9 Métro Mairie de Montreuil, puis bus 115 arrêt Général de Gaulle, puis marcher 5 min via Avenue Pasteur, puis Rue de la Fusée
Missions :
- Attache manuelle de pièces métalliques sur des fils mis sur des montages
- Contrôle visuel des pièces pendant l'attache
- Contrôle des quantités par rapport au bon de travail
- Contrôle visuel des pièces à la détache
- Détache avec utilisation de pince coupante
- Conditionne les pièces dans les emballages prévus
Profil personnel : aucun diplôme technique spécifique n'est exigé
Vous pratiquez des activités manuelles minutieuses (couture, broderie, bijouterie, maquettisme, peinture de précision, etc) ? Votre profil peut particulièrement nous intéresser.
Une formation à nos techniques et à nos procédés de fabrication sera assurée en interne.
- Volonté de travailler avec une équipe de 20 personnes dans une PME familiale (60 personnes)
- Poste opérationnel manuel, répétitif et polyvalent (diversité de pièces à attacher)
- Savoir respecter des consignes de montage, démontage, qualité
- Qualités : dextérité (manipulation de pièces de différentes tailles), habileté, rapidité, minutie
Rémunération et conditions de travail :
- Poste basé à Montreuil (93100)
- Convention collective nationale de la métallurgie, IDCC3248
- Horaire collectif du site de production : 39h par semaine de 8h à 17h du lundi au jeudi et de 8h à 16h le vendredi, avec 1h de pause déjeuner
- Comme notre établissement a un horaire collectif de 39h/semaine, la majoration de 25% pour heures supplémentaires est donnée en temps, ce qui donne des jours supplémentaires de congés dits RCE (environ 7 par an)
- Notre établissement est fermé 1 semaine entre Noël et jour de l'an et 3 semaines en août
- Mutuelle santé compétitive payée à 60% par l'employeur (obligatoire)
- Participation au transport en commun
- Rémunération selon expérience et niveau d'études
- Rémunération incluant des tickets restaurant de 10€ payés à 55.5% par l'employeur
- Rémunération incluant une prime de présentéisme de 50€ mensuelle sous conditions
- Un Comité d'Entreprise externalisé avec Wiismile et une rémunération comprenant une subvention employeur de 50€ nets mensuels
- Une prime au mérite et selon les résultats comptables de la société est attribuée en fin d'année, sachant que notre société n'est ni soumise à l'intéressement ni à la participation
Site accessible par transports en commun : ligne 9 Métro Mairie de Montreuil, puis bus 115 arrêt Général de Gaulle, puis marcher 5 min via Avenue Pasteur, puis Rue de la Fusée
Salaire et avantages
Primes
Indemnité transports
Indemnité transports
Référence : 216KJLT
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