Travailleur social (Educ. tech., Moniteur d'atelier, ME, AES etc) (H/F) ASSOCIATION LA CHEVALERIE

L'association La Chevalerie comprend 4 services d'hébergement, un service d'accueil de jour et un service de logements externalisés sur l'agglomération d'Angers.
Nous recrutons UN(E) TRAVAILLEUR SOCIAL (Educateur technique spécialisé, Educateur spécialisé, ET) au Service d'Accueil et d'Activités de Jour (SAAJ) en CDI 1 ETP au 1er janvier 2027.

Sous la responsabilité du Chef de service éducatif et en collaboration avec les différents professionnels de l'institution, le/la professionnel/le participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne en lien avec les autres professionnels. Il/elle anime et régule la vie de groupe afin de susciter une dynamique structurante entre individu et collectif. Relais du chef de service dans l'organisation et l'animation de l'équipe, l'éducateur spécialisé/ETS n'a aucune fonction hiérarchique. En coordination avec le Chef de service et l'équipe, il soutient la cohérence entre les différents niveaux des projets : projet d'établissement, projet de service, projets personnalisés.

Au sein du SAAJ, vous proposez, encadrez, et animez des activités ou sorties avec les personnes accueillies, en lien avec leurs désirs, leurs besoins et les compétences observées. Vous êtes également coordinateur de projet.

- Missions de coordination de projet personnalisé des externes :
Recueillir les souhaits, les désirs et les attentes de la personne lors de temps réguliers
Soutenir la personne dans l'expression de ses choix et projets
Rédiger les écrits professionnels

Vous contribuez à l'accompagnement global des personnes hébergées et des externes et partagez les missions communes suivantes :

- Animation et organisation de la vie quotidienne dans une visée de socialisation et d'inclusion
Animer et réguler la vie de groupe afin de susciter une dynamique structurante entre individu et collectif
Favoriser un climat de coopération et de solidarité entre les individus
Appuyer l'intégration en milieu ordinaire par des actions de soutien et de médiation

- Accompagnement social et éducatif
Concevoir et animer des activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs, de la culture dans et hors de l'institution dans une visée inclusive
Effectuer le lien avec le pôle Animation et proposer des projets de sorties et activités
Etre moteur dans la recherche, la proposition, et l'organisation de sorties, transferts ou activités (affichage, déco, achat de matériel pédagogique ou ludique)

- Partenariats internes et externes
Effectuer le lien avec les collègues des unités de vie, et du pôle Accompagnement et proposer des projets de sorties et activités
Favoriser les partenariats et développer un réseau sur le territoire au service des projets d'animation.

- Participation au projet de l'établissement :
Favoriser la circulation de l'information et la transmettre si nécessaire, en lien avec le Chef de service (réflexions institutionnelles, travail des commissions existantes, formations en cours.)

- Participation au projet du service :
Préparer, rédiger et transmettre certains écrits et outils institutionnels à l'équipe, communiquer sur l'utilisation de ces outils et/ou en suivre la délégation

- Participation aux projets personnalisés :
Assurer le suivi des accueils temporaires en lien avec le Chef de service et rédiger les bilans.
Soutenir l'équipe sur le suivi des projets personnalisés en cours

Profil :
Compétences d'animation requises en jardin, informatique, musique, expression, son et multimédia.
Titulaire d'un diplôme ES/ET/ETS, engagement humain et professionnel au service de la personne en situation de handicap et dans le respect de ses droits fondamentaux. Sens du travail en équipe et bonnes capacités relationnelles. Rigueur, capacité d'adaptation et d'autonomie dans l'organisation de travail et dans les relations partenariales. Connaissance des TSA et CAA. Permis B.

CCN51