CDD CHARGE DE MISSION RH (H/F) 17H30/SEM Communauté thérapeutique (H/F) ASSOCIATION MONTJOIE

L'Association recherche pour :
La Communauté Thérapeutique (CT53)
Poste basé à PRE EN PAIL (53)
Chargé de mission RH
CDD - 2 mois - Mi-temps

Rejoignez une équipe engagée La Communauté thérapeutique accueille des personnes majeures (H/F), ayant une problématique addictive aux produits psycho-actifs, dans une approche d'expérimentation de l'abstinence. Elles ont volontairement choisi de s'inscrire dans cette démarche.
La pair-aidance est au cœur du projet thérapeutique (communauté = entraide).
Dans le respect des valeurs humanistes portées par l'association Montjoie, nous sommes tournés vers un accompagnement valorisant les compétences psychosociales des personnes accueillies. Le projet vise à améliorer la confiance en soi, retrouver la liberté de vivre sans produit et développer un projet personnalisé.

Sous la responsabilité de la direction, vous assurez une mission transversale d'organisation, de coordination et d'appui à la gestion des ressources humaines.

1. Gestion et suivi des plannings :
- Élaborer, actualiser et suivre les plannings des équipes pluridisciplinaires.
- Assurer la gestion des absences, congés, récupérations et remplacements.
- Veiller à l'adéquation entre les effectifs présents et les besoins de fonctionnement de la communauté thérapeutique.
- Anticiper les situations de sous-effectif et proposer des solutions organisationnelles adaptées.
- Assurer le suivi des cycles de travail, des horaires et des roulements.
- Garantir la lisibilité et la fiabilité des plannings communiqués aux équipes.
- Être l'interlocuteur privilégié des professionnels pour les questions relatives à l'organisation du temps de travail.

2. Préparation et construction de la planification 2027 :
- Réaliser un état des lieux de l'organisation actuelle du temps de travail et des plannings.
- Recueillir les besoins des différents services et professionnels.
- Analyser les contraintes liées à l'activité de la communauté thérapeutique et à la continuité de l'accompagnement des résidents.
- Identifier les besoins en effectifs, les périodes sensibles et les éventuelles difficultés organisationnelles.
- Participer à la construction des plannings prévisionnels pour l'année 2027.
- Proposer des scénarios d'organisation permettant d'optimiser la répartition des ressources humaines.
- Veiller à la cohérence des plannings avec les dispositions conventionnelles, réglementaires et les accords internes applicables.
- Présenter des propositions d'organisation à la direction pour arbitrage et validation.

3. Appui à la gestion des ressources humaines :
- Participer au suivi administratif des temps de travail.
- Contribuer à la mise à jour des outils de suivi RH.
- Produire des tableaux de bord relatifs aux effectifs, aux absences et aux besoins de remplacement.
- Participer à l'amélioration des procédures et outils de gestion des plannings.
- Faciliter la circulation des informations entre la direction, les responsables de service et les équipes.
- Apporter un appui à la direction dans l'analyse des besoins organisationnels et RH.

Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'une formation bac +3/bac +4 en ressources humaines, gestion administrative ou management des organisations.
Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans la gestion des ressources humaines, la planification des équipes ou la coordination administrative, de préférence dans le secteur médico-social, sanitaire ou associatif.

Compétences et qualités attendues :
- Maîtrise de la gestion des plannings et de l'organisation du temps de travail.
- Bonne connaissance du droit du travail et des règles relatives au temps de travail.
- Capacité à anticiper les besoins et à gérer les priorités.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.
- Capacité à concevoir et exploiter des tableaux de suivi et des outils de planification.

Forte de ses valeurs fondatrices qui affirment le droit au respect de l?Homme dans toutes ses dimensions, l?Association Montjoie est depuis 1947 un acteur engagé de la cohésion sociale.
Montjoie est présent dans les régions Pays de Loire, Centre Val de Loire et Normandie