Aide-soignant / Aide-soignante de nuit (H/F) LES JARDINS DE LA CRAU
Miramas (13) CDI Exp. débutant à 1 an
À partir de 1 950 € par mois
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Description du poste
Nous recherchons un(e) aide soignant(e) de nuit en CDI sur notre site La Résidence Les Jardins de la Crau à Miramas, pour prendre soin de nos résidents/habitants et de leur famille dans la durée en participant à leur redonner le sourire !
Rémunération : à partir de 1950 euros brut + Majoration de dimanche et prime de férié / Reprise de l'ancienneté / Ségur 1 et 2.
Vos Missions :
- Aider le résident dans ses déplacements et dans sa prise en charge
- Dispenser des soins liés à l'hygiène corporelle
- Assurer la désinfection et la réfection des lits
- Assurer la traçabilité des actes et observations
- Assurer les transferts, le coucher et le lever des résidents
CE QUE NOUS OFFRONS
En rejoignant le Groupe EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.
- Participation
- Primes de cooptation
- Possibilité de faire des heures complémentaires / supplémentaires
- Indemnités de nuit
- Paiement des pauses indemnisées
- Repos compensateur
- Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.
- Avantages CSE
- Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
- Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité au sein du Groupe : par exemple, en tant qu'AS, possibilité d'évoluer vers le métier d'infirmier(e) grâce à des parcours de formation variés (formation initiale complète ou partielle, validation des acquis par l'expérience, alternance pro A)
- Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité
Diplôme Aide soignant obligatoire
Profil débutant accepté
Expérience appréciée mais non obligatoire
Horaires : 19h15 / 07h15 avec 2 heures de pauses indemnisées sur place
Poste à pourvoir en CDI à compter du 01/12/26
Rémunération : à partir de 1950 euros brut + Majoration de dimanche et prime de férié / Reprise de l'ancienneté / Ségur 1 et 2.
Vos Missions :
- Aider le résident dans ses déplacements et dans sa prise en charge
- Dispenser des soins liés à l'hygiène corporelle
- Assurer la désinfection et la réfection des lits
- Assurer la traçabilité des actes et observations
- Assurer les transferts, le coucher et le lever des résidents
CE QUE NOUS OFFRONS
En rejoignant le Groupe EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.
- Participation
- Primes de cooptation
- Possibilité de faire des heures complémentaires / supplémentaires
- Indemnités de nuit
- Paiement des pauses indemnisées
- Repos compensateur
- Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.
- Avantages CSE
- Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
- Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité au sein du Groupe : par exemple, en tant qu'AS, possibilité d'évoluer vers le métier d'infirmier(e) grâce à des parcours de formation variés (formation initiale complète ou partielle, validation des acquis par l'expérience, alternance pro A)
- Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité
Diplôme Aide soignant obligatoire
Profil débutant accepté
Expérience appréciée mais non obligatoire
Horaires : 19h15 / 07h15 avec 2 heures de pauses indemnisées sur place
Poste à pourvoir en CDI à compter du 01/12/26
Salaire et avantages
Mensuel de 1950.0 Euros - + Ségur 1 : 206 € brut + SEGUR 2 : 19 € brut
Primes
Primes
Référence : 216KGNZ
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