Directeur Adjoint IME-MAS Haiekin F/H Recruteur partenaire

Missions principales :

Sous l'autorité hiérarchique et par délégation de la directrice des établissements HAIEKIN, vous contribuez à la mise en œuvre du projet associatif et assurez la gestion quotidienne des établissements de l'IME et la MAS autour des axes suivants :

Pilotage, Qualité, Gestion des Risques et Conformité :

• Participer à l'élaboration et au déploiement opérationnel du Projet Associatif.
• Piloter l'élaboration et la mise en œuvre des projets de l'IME et la MAS (Projet d'Établissement, Projets techniques : éducatif, thérapeutique, social, pédagogique, etc.)
• Garantir la conformité et la qualité des prestations dans le respect du cadre légal (Loi 2002).
• Mettre en œuvre la politique qualité et gestion des risques de l'établissement (PAQ, analyse des événements indésirables, etc.).
• Déployer et suivre le dispositif de prévention des situations de maltraitance et de promotion de la bientraitance.
• Veiller à la cohérence du Projet d'Établissement et garantir l'effectivité des projets personnalisés des personnes accompagnées.
• Assurer l'organisation des admissions et sorties des personnes accompagnées.

Gestion des Ressources Humaines et Management :

• Mettre en œuvre la politique sociale et les règles associatives de l'établissement
• Animer l'équipe de direction de l'établissement et garantir le management opérationnel des équipes.
• Participer au recrutement des collaborateurs et des cadres, et valider les contrats determinés
• Veiller à l'application des dispositions légales en matière de durée du travail, de

prévention, de sécurité et d'hygiène (DUERP, PAPRIPACT).

Gestion Administrative et Financière :

• Proposer le Plan de Développement des Compétences (PDC) des deux établissements
• Participer à l'élaboration avec la directrice de la proposition budgétaire pluriannuelle et préparer le budget prévisionnel (EPRD) et les comptes administratifs (ERRD) de l'IME et la MAS.
• Engager les dépenses et valider les paiements dans les limites de la délégation des établissements.

Description du profil :

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau I (Bac +5) dans le secteur médico-social, de type CAFDES, Master MOSS ou équivalent.

Vous disposez d'une expérience significative dans le management et le secteur du handicap psychique, avec une habitude de la prise en charge de la personne accompagnée. Vous avez des qualités rédactionnelles et vous aimez travailler en milieu ouvert au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Vous aimez fonctionner en équipe et en réseau.

Savoir-faire :

• Bonne connaissance du cadre réglementaire et des enjeux du secteur médico-social
• Solides connaissances en démarche qualité et gestion des risques.
• Capacités avérées en management d'équipe, gestion budgétaire et pilotage de projets transversaux.

Savoir être :

• Rigueur, sens de l'organisation et force de proposition.
• Esprit d'équipe, goût du travail en collaboration

Rejoignez une Association humaniste et engagée pour une société inclusive

L'ASEI, créée en 1950 et reconnue d'utilité publique, est une association qui accompagne les personnes en situation de handicap dans la réalisation de leur projet de vie. Forte de ses 106 établissements et services implantés sur trois Régions (Occitanie, Nouvelle-Aquitaine, et Île-de-France) et neuf départements, elle rassemble 3 478 professionnels qui accompagnent chaque année plus de 10 000 personnes.

Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, avec un budget annuel de plus de 260 M€, l'ASEI agit pour une société plus inclusive et milite pour garantir l'accès aux droits fondamentaux de tous. Ayant pour principe fondamental l'auto-détermination et le pouvoir d'agir, elle intervient dans de nombreux domaines : éducation, soins, emploi, sport, culture, vie affective, intime et sexuelle.

« Agissons pour l'inclusion », l'ASEI adapte ses modes d'accompagnement pour répondre aux besoins de chaque personne au travers de dispositifs sur mesure, tout en tenant compte de la complexification des parcours ainsi que des envies et besoins individuels, à tous les âges de la vie.

Fort de notre histoire, de nos statuts, de nos valeurs et de la contribution de nos parties prenantes nous affirmons aujourd'hui notre raison d'être : À l'ASEI chaque personne est assurée que ses choix seront entendus et respectés, qu'elle pourra mener son projet en visant le plein épanouissement, le pouvoir d'agir, l'accomplissement personnel et la participation et ce grâce à un accompagnement en transparence et en confiance.

Description du bassin :

Au sein de l'ASEI organisée en bassins d'implantation géographique, le bassin Haute Pyrénées/Nouvelle Aquitaine, réunit plusieurs agréments d'établissements et services médico-sociaux (IME, SESSAD, MAS, ESAT, SAVS, CMPP, DITEP et Foyer) proposant un accompagnement des enfants, adolescents et adultes en situation de handicap, favorisant leur autonomie, leur inclusion sociale et leur insertion professionnelle.

Description des établissements du périmètre HAIEKIN :

Plusieurs établissements et services adultes et enfants sont sur le département des Pyrénées Atlantiques. Un pôle externat regroupe :

• SAMSAH, handicap psychique, avec 45 personnes accompagnées.
• SESSAD, 8 enfants 3-6 ans avec un profil TSA,
  - Dispositif APPV, sur le territoire Pays Basque- Navarre, jusqu'à 50 situations
• UEAM, sur Bayonne, 7 enfants
• Plusieurs PAS sur 2 territoires du 64.

Un pôle internat regroupe :

• Un IME et une unité de répit
• Une MAS

L'IME et la MAS accueillent des personnes atteint d'un trouble du spectre de l'autisme. L'IME accueille 22 jeunes de 4 à 20 ans. Douze enfants sont accueillis en internat et 10 en externat. L'IME est ouvert 210 jours par an. En parallèle, un accueil de répit ouvre en complément 155 jours par an pour 10 jeunes, venant de l'IME mais aussi de l'extérieur.

La MAS accueille 46 adultes regroupés en 5 unités, dont une place en accueil temporaire.