Directeur Adjoint F/H Recruteur partenaire

Vous interviendrez

Au sein du Pôle Enfance et sous la responsabilité de la directrice de pôle, vous assurez le management des quatre chefs de service des dispositifs relevant des prestations en milieu ordinaire, et contribuez à renforcer la proximité managériale et la coordination opérationnelle sur ce périmètre.

Vous assurez les missions suivantes :

• Assurer le pilotage opérationnel de son périmètre et accompagner les chefs de service dans l'exercice de leurs responsabilités
• Apporter un appui à l'organisation et à la gestion des situations singulières des personnes accompagnées
• Développer et consolider la coopération avec les partenaires, en cohérence avec le diagnostic réalisé ses 3 derniers mois
• Contribuer, en lien avec la direction de pôle, à la mise en œuvre du projet associatif et du projet de pôle
• Accompagner et soutenir les équipes et l'encadrement dans la transformation de l'offre et l'évolution des pratiques
• Assurer la transmission descendante et ascendante des informations dans une logique d'anticipation et d'améliorations continue
• Être garant des projets d'accompagnement en étroite collaboration avec les chefs de service
• Garantir les conditions d'admissions et de sorties des personnes accompagnées en lien avec la direction de pôle
• Être garant d'une prise en charge adaptée et de qualité

• Diplôme d'encadrement CAFERUIS exigé
• Solides connaissances des problématiques liées au handicap et aux situations complexes
• Capacités managériales et leadership
• Aptitude à travailler et porter le travail pluridisciplinaire, transversale
• Sens de l'organisation, rigueur, et gestion de situations complexes
• Capacité à prendre des décisions et d'arbitrage
• Permis de conduire B valide exigé
• Attestation d'honorabilité

Ensemble une réponse pour chacun

Entrepreneurs militants les Papillons Blancs d'Entre Saône et Loire œuvrent pour les personnes en situation de handicap intellectuel, autistes, polyhandicapées et porteuses d'handicap psychique, dans une visée inclusive. L'Association gère actuellement 26 établissements, services et dispositifs d'accueils mixtes. 430 salariés accompagnent plus de 1 200 personnes par an.