OFFRE DE STAGE 2 MOIS– DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL (H/F) INTERACTION

L'agence THEDRA de Venelles est spécialisée dans le recrutement et la mise à disposition de personnels pour des établissements du secteur de l'hôtellerie et de la restauration.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) pour participer activement à notre développement commercial et à la conquête de nouveaux clients.

Vos missions

• Prospecter de nouveaux établissements : hôtels, restaurants, brasseries, traiteurs et groupes de restauration.
• Réaliser des campagnes de prospection téléphonique et par e-mail.
• Identifier les besoins en recrutement des établissements.
• Présenter les services de notre agence auprès des professionnels.
• Organiser et participer à des rendez-vous commerciaux sur le terrain.
• Développer et fidéliser notre portefeuille clients.
• Mettre à jour la base de données prospects et assurer le suivi commercial.
• Participer à la stratégie de développement de l'agence.

• Étudiant(e) en formation commerciale, développement commercial ou management.
• Excellent relationnel et bonne aisance téléphonique.
• Dynamique, motivé(e) et ayant le goût du challenge.
• Autonome, organisé(e) et doté(e) d'un bon sens de l'initiative.
• À l'aise avec les outils informatiques.
• Une sensibilité au secteur de l'hôtellerie et de la restauration est un plus.

Conditions du stage – À lire attentivement

Les conditions suivantes sont indispensables :

• Durée : 2 mois maximum.
• Stage non rémunéré, dans le cadre de la réglementation applicable aux stages.
• Une convention de stage délivrée par un établissement de formation est obligatoire.
• Des déplacements professionnels seront à prévoir afin de rencontrer des prospects et des clients sur le terrain.
• Être titulaire du permis B
• Un véhicule de service sera fourni pour assurer les déplacements liés aux missions commerciales.

Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l’activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l’humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l’action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 200 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales.