ELECTROMECANICIEN CHARGÉ EXPLOITATION OUVRAGES EAU/ASSAINISSEMENT (H/F) SYNDICAT MIXTE A VOCATION MULTIPLE DE LA
Lapalisse (03) CDI Exp. débutant à 1 an
Salaire non précisé
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Description du poste
SYNDICAT MIXTE VALLEE DE LA BESBRE- EAU ET ASSAINISSEMENT - LAPALISSE (03 - ALLIER)
En charge de la production et de la distribution de l'eau sur 35 communes, de l'assainissement non collectif sur 29 communes et de l'exploitation de l'assainissement collectif pour 4 communes recrute UN ELECTROMECANICIEN/AGENT CHARGÉ DE L'EXPLOITATION DES OUVRAGES D'EAU ET D'ASSAINISSEMENT H/F.
Prise de poste le 31 mars 2027
** Les candidatures (lettre de motivation avec curriculum vitae détaillé) sont à adresser avant le 31/12/26 à :
Monsieur le Président - Syndicat Mixte Vallée de la Besbre**
Missions principales :
- Maintenance curative et préventive des pompes, moteurs et autres organes électromécaniques
- Mise en place et suivi des plans de maintenance périodique (mesures, moteurs, transformateurs, diagnostics thermiques et analyses vibratoires)
- Diagnostic et dépannage sur site en cas de défauts
- Réparation et remplacement et optimisation d'équipements mécaniques et électromécaniques
- Réalisation/modification/dépannage d'installations électriques en courants forts/faibles
- Contrôle et maintenance des dispositifs de chloration (chlore gazeux et javel)
- Modification et mise à jour des schémas électriques
- Gestion des fournitures et stocks dédiés à la maintenance
- Rédaction d'analyses fonctionnelles
- Réalisation d'astreintes
- Des compétences/connaissances en paramétrage/dépannage des automates de télégestion (Sofrel, Pérax, Schneider.) et du logiciel de supervision Topkapi seraient un plus
Ø Missions complémentaires
- Autosurveillance des différents process (pompage, filtration, reminéralisation, Chloration)
- Participer aux travaux de montage, modification et réparation sur les conduites en lien avec les équipements
- Exploitation (réglages, améliorations.) et entretien courant (maintien en état, entretien préventif et curatif.) des usines et ouvrages d'eau potable et d'assainissement
- Contrôle et maintenance des dispositifs d'analyses en ligne (pH, turbidité, chlore.)
- Réalisation de l'autocontrôle périodique (chlore, manganèse, fer, relève des données de fonctionnement.)
- Maintenance des vannes de régulation
PROFIL ET COMPÉTENCES :
- Titulaire au minimum d'un BAC PRO en maintenance des équipements industriels ou électrotechnique ou similaire
- Être titulaire du permis B
- Compétences en mécanique, système de pompage et hydraulique appréciées
- Bonnes compétences dans le domaine BT (HT serait un plus) et courant faible
- Des connaissances en automatisme seraient un plus
- Niveau requis pour les habilitations électriques B1T/H1T, B2T/H2T voire BE/HE
- Des connaissances en informatique seraient un plus (réseaux IP...)
- Expérience similaire appréciée pour les missions principales, mais débutant accepté.
- Respect des consignes de sécurité
- Capacité d'organisation et autonomie, polyvalence
- Aptitude à travailler en équipe
Conditions de travail et contraintes spécifiques :
Temps complet - Durée hebdomadaire de travail : de 35 heures sans RTT à 39 heures avec RTT
Formations prises en charge par le syndicat (télégestion, pompage, traitement de l'eau, .)
Travail en équipe et parfois seul
Astreintes (1 semaine environ toutes les 7 semaines)
En charge de la production et de la distribution de l'eau sur 35 communes, de l'assainissement non collectif sur 29 communes et de l'exploitation de l'assainissement collectif pour 4 communes recrute UN ELECTROMECANICIEN/AGENT CHARGÉ DE L'EXPLOITATION DES OUVRAGES D'EAU ET D'ASSAINISSEMENT H/F.
Prise de poste le 31 mars 2027
** Les candidatures (lettre de motivation avec curriculum vitae détaillé) sont à adresser avant le 31/12/26 à :
Monsieur le Président - Syndicat Mixte Vallée de la Besbre**
Missions principales :
- Maintenance curative et préventive des pompes, moteurs et autres organes électromécaniques
- Mise en place et suivi des plans de maintenance périodique (mesures, moteurs, transformateurs, diagnostics thermiques et analyses vibratoires)
- Diagnostic et dépannage sur site en cas de défauts
- Réparation et remplacement et optimisation d'équipements mécaniques et électromécaniques
- Réalisation/modification/dépannage d'installations électriques en courants forts/faibles
- Contrôle et maintenance des dispositifs de chloration (chlore gazeux et javel)
- Modification et mise à jour des schémas électriques
- Gestion des fournitures et stocks dédiés à la maintenance
- Rédaction d'analyses fonctionnelles
- Réalisation d'astreintes
- Des compétences/connaissances en paramétrage/dépannage des automates de télégestion (Sofrel, Pérax, Schneider.) et du logiciel de supervision Topkapi seraient un plus
Ø Missions complémentaires
- Autosurveillance des différents process (pompage, filtration, reminéralisation, Chloration)
- Participer aux travaux de montage, modification et réparation sur les conduites en lien avec les équipements
- Exploitation (réglages, améliorations.) et entretien courant (maintien en état, entretien préventif et curatif.) des usines et ouvrages d'eau potable et d'assainissement
- Contrôle et maintenance des dispositifs d'analyses en ligne (pH, turbidité, chlore.)
- Réalisation de l'autocontrôle périodique (chlore, manganèse, fer, relève des données de fonctionnement.)
- Maintenance des vannes de régulation
PROFIL ET COMPÉTENCES :
- Titulaire au minimum d'un BAC PRO en maintenance des équipements industriels ou électrotechnique ou similaire
- Être titulaire du permis B
- Compétences en mécanique, système de pompage et hydraulique appréciées
- Bonnes compétences dans le domaine BT (HT serait un plus) et courant faible
- Des connaissances en automatisme seraient un plus
- Niveau requis pour les habilitations électriques B1T/H1T, B2T/H2T voire BE/HE
- Des connaissances en informatique seraient un plus (réseaux IP...)
- Expérience similaire appréciée pour les missions principales, mais débutant accepté.
- Respect des consignes de sécurité
- Capacité d'organisation et autonomie, polyvalence
- Aptitude à travailler en équipe
Conditions de travail et contraintes spécifiques :
Temps complet - Durée hebdomadaire de travail : de 35 heures sans RTT à 39 heures avec RTT
Formations prises en charge par le syndicat (télégestion, pompage, traitement de l'eau, .)
Travail en équipe et parfois seul
Astreintes (1 semaine environ toutes les 7 semaines)
Référence : 216HWJR
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