Ingénieur Exploitation IBM i F/H Recruteur partenaire
Généré par Méo, notre assistant carrière IA peut faire des erreurs.
Description du poste
Dans le cadre de notre double rôle d'intégrateur et de fournisseur de services Cloud, nous aidons nos clients à exploiter leurs infrastructures informatiques et leurs applications, en respectant leurs choix stratégiques en matière de production IT.
Dans le cadre d'un renforcement ponctuel de l'équipe gérant les infrastructures IBMi en Rhône-Alpes, nous recherchons un Ingénieur Exploitation IBM i (H/F) pour une durée de 6 mois.
Missions principales :
- Contribuer à l'industrialisation et à la sécurisation des processus de production, ainsi qu'à l'optimisation des applications
- Adapter les environnements de production des clients en intégrant les solutions et méthodes de Hardis (flux, procédures, etc.).
- Piloter les migrations d'exploitation IBM i et accompagner les chefs de projets et consultants dans le dimensionnement et l'organisation des tâches pour la réalisation des projets.
- Assurer la montée en compétence des équipes en élaborant et animant des formations
- Résoudre les incidents de production de niveau 3 et mener des projets d'exploitation (comptes rendus d'intervention, validation des spécifications, documentation technique et participation aux comités techniques).
- Faire évoluer, optimiser et corriger les scripts en production fonctionnant sur CLP, RPG, SQL, SHELL, …
- Superviser les opérations de paramétrage, d'optimisation et de maintien en condition opérationnelle des environnements clients.
- Identifier et résoudre les problèmes récurrents, traiter les demandes de changements complexes et piloter les incidents critiques.
- Effectuer une veille technologique pour garantir l'efficacité et la sécurité des infrastructures.
- Participer au plan global d'exploitation, et des heures supplémentaires si nécessaire.
- Suivre les règles et les procédures définies par la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information (PSSI) pour assurer la sécurité de l'information, la protection des données, notamment dans le cadre de la certification ISO 27001
Compétences techniques requises :
Maîtrise des environnements IBM i, y compris :
Solutions de sauvegarde (BRMS, DataDomain, Falconstor)
Solutions de planification (IJS, Opcon, Vtom).
Compétences approfondies en CLP, RPG, SQL, SHELL, etc.
Connaissances souhaitées :
Supervision (Centreon, Shinken).
Outils de transfert de données (CFT, TBT400, MQ).
Solutions de PRA (QuickEdd, Mimix, SAN).
Optimisation et gestion des versions (PTFS, Flash for I, Control for I, LPAR2RRD).
Compétences et profil recherchés :
• Expérience MINIMUM de 5 ans en exploitation IBM i, dans un environnement client significatif.
• Capacité d'adaptation à des contextes variés et solides compétences de travail en équipe.
• Compétences en analyse technique, en mise en œuvre et en validation de solutions.
• Capacités de programmation dans les langages supportés par l'AS400
Chez Hardis Group, nous cultivons un environnement où chacun peut être pleinement soi-même : convaincus que la diversité des parcours et des profils est une richesse, nous étudions toutes les candidatures avec attention dans une démarche inclusive et respectueuse de chacun.
Chez Hardis Group, nous accélérons la transformation durable du commerce et de la supply chain notamment grâce aux technologies du cloud et nos multiples expertises : conseil, services IT, intégrateur Salesforce et éditeur de logiciel dans la logistique.
En Europe et à l'international, nos 1500 collaborateurs s'engagent sur des projets passionnants avec un fort impact chez nos clients.
Depuis 1984, nous cultivons la convivialité, l'authenticité, le sens du collectif. Nous osons porter vos initiatives en leur donnant une réalité concrète et nous investissons dans votre montée en compétences notamment avec la Hardis Group Academy. Nous faisons confiance à nos équipes pour que chacun puisse profiter pleinement de son expérience.
Notre entreprise articule sa stratégie RSE autour de trois piliers : la diversité et l'égalité des chances, l'insertion par l'éducation et la réduction de l'empreinte environnementale de ses activités et de celles de ses clients.
Durée du contrat : 6 mois