Cariste Caces 1a, 1b, 3, 5 F/H ADEQUAT

Nontron (24) Intérim Exp. débutant à 1 an

1 867,02 € - 2 250 € par mois

Il y a 16 minutesSoyez parmi les premiers à postuler

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Description du poste

Notre agence Adéquat Nontron recrute des nouveaux profils pour son client spécialisé dans la logistique : des caristes CACES 1a /1b/ 3 / 5 (F/H).

Missions :

ORGANISER, PREPARER ET ASSURER LES FLUX LOGISTIQUES, ENTREES, SORTIES, TRANSFERTS:

1- S'assurer de la propreté de l'ensemble du magasin

2- Organiser et optimiser compte tenu des plannings établis :

- Les réceptions

- Les flux internes (retours, transferts, approvisionnement ateliers,)

- Les livraisons

3- Garantir la fluidité des flux et s'assurer de l'optimisation des zones de stockage

4- Assurer dans le système ERP X3 la saisie de tous les mouvements de stocks

REALISER LES ENTREES ET LES SORTIES :

1- Réaliser le chargement et le déchargement des camions de livraison

2- Procéder à la vérification des bons de livraison (comptage, vérification de la concordance réception physique

bon de livraison)

3- Alerter le gestionnaire d'approvisionnement en cas de désaccord ou de non-conformité

4- Etablir les réserves sur les livraisons non-conformes en interne et en externe

5- Procéder à l'identification des MP et des AC (étiquetage) avant rangement

6- Assurer le rangement des palettes des MP et des AC conformément au plan du magasin

7- Préparer les sorties physiques des commandes AC et MP, des commandes de destruction, des envois en sous-traitance

REALISER LES EXPEDITIONS:

1- Connaître la réglementation transport applicable aux expéditions

2- Suivre le planning des expéditions pour organiser les enlèvements et livraisons clients (produits finis ou retours

de composants clients)

3- Etablir les listes de colisage pour transmission au gestionnaire clients

ASSURER L'APPROVISIONNEMENT DES ATELIERS DE PRODUCTION:

1- Suivre le planning établi pour organiser son activité

2- Réaliser l'approvisionnement des ateliers de production selon les OF établis

3- Assurer les retours physiques des composants après production

4- Garantir la non contamination des composants lors des transferts (approvisionnement et retour)

GERER LES STOCKS ET EN GARANTIR LA COHERENCE:

1- Assurer le rangement du magasin (identification, qualité des contenants (protection de stockage), respect et

cohérence des emplacements, )

2- Préparer, organiser et réaliser les inventaires tournants, semestriels et de fin d'année

3- Analyser tous les écarts pour régularisation des stocks et mise en place des actions correctives

4- Garantir l'adéquation des stocks informatiques par rapport aux stocks physiques (respect du FIFO, rangement,

mise à jour des mouvements)

5- Assurer la gestion des stocks clients, et des stocks entreposés à l'extérieur du magasin

CONTROLER ET TRANSMETTRE SON ACTIVITE:

1- Maintenir en bon état de fonctionnement le matériel de manutention

2- Informer le responsable Supply Chain / Logistique de toutes dérives, incidents, ou détérioration du matériel de

manutention

3- Proposer les actions correctives ou préventives nécessaires à l'amélioration de :

- La qualité des différents flux au sein de l'entreprise

- L'hygiène, la sécurité et la protection de l'environnement

- La productivité selon la démarche 5S et l'évolution de l'entreprise

4- Former les nouveaux employés

Description du profil

Profil :

COMPORTEMENT ATTENDU:

1-Respecter le principe de non discrimination (raciale, sexuelle).

2-Respecter ses collègues (solidarité, écoute).

3-Rechercher un dialogue de qualité avec la hiérarchie (savoir communiquer, critiquer et accepter la critique).

4-Porter l'image de marque de la société (réactivité, adaptabilité, satisfaction du client).

5-Respecter les règles internes de l'entreprise (habillage, ).

6-Porter systématiquement les EPI quand nécessaire.

7-Respecter la Charte Ethique de l'entreprise.

PRE-REQUIS SOUHAITE :

Formation ISO22716

Maîtrise de l'outil informatique

Maîtrise de l'ERP

Maîtrise des savoirs de base (lecture, écriture, calcul)

CACES 1A/ 1B/ 3/ 5

Capacité à communiquer

Rémunération et vos avantages :

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés

- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%

- Acompte de paye à la semaine si besoin,

- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,

- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ***.

Adéquat, Simplement pour vous !

L'entreprise : ADEQUAT

Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec une moyenne de 94,5% de taux de satisfaction.

Notre mission ? Contribuer à votre épanouissement professionnel à chaque étape de votre vie, en vous décrochant le job qui vous plaît.

Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire...

Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes candidatures sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

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