UN·E CONTRÔLEUR-EUSE ÉQUIPE PARIS TERRE D'ENVOL H/F Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis

La Direction de l'Eau et de l'Assainissement (DEA) élabore et met en oeuvre la politique départementale en matière d'eau et d'assainissement. Elle conçoit, exploite, entretient et modernise le réseau départemental (bassins de rétention, égouts...) afin de lutter contre les inondations et la pollution, de préserver le patrimoine d'assainissement et de renforcer la place de l'eau dans la transition écologique. Elle porte également des projets innovants, comme l'ouverture au public de bassins et l'accompagnement du retour de la baignade en Marne et en Seine.
Organiser les activités d'entretien et d'exploitation nécessaires pour garantir le fonctionnement du réseau d'assainissement sur le secteur concerné.

Diplôme requis : DEUG et/ou BTS spécialité génie civil, assainissement, maintenance de patrimoine
Expérience(s) professionnelle(s) sur un poste similaire souhaitée(s)

- Encadrer le chef d'équipe de secteur et le coordinateur/chef d'équipe
- Proposer le programme d'inspection (télévisée et pédestre) puis le faire réaliser en régie ou par des prestataires externes.
- Analyser les rapports d'inspection pour faire des propositions techniques sur les suites à donner.
- Evaluer, budgéter, proposer les travaux à réaliser sur le secteur (curage et maçonnerie) et participer à la rédaction des CCTP dans le cadre des renouvellements de marchés du service
- Organiser et conduire les chantiers.
- Assurer les relations au quotidien avec les autres collectivités et les concessionnaires.
- Organiser et suivre l'intervention des entreprises extérieures et contrôler l'application de la réglementation et des consignes de sécurité des intervenants en réseau

Intégrer le Département, c'est :
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux)
- travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes)

Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.