Responsable d'agence immobilière H/F Lynx RH

Dans le cadre de son développement en Bretagne, notre client, acteur reconnu du secteur immobilier, recherche un(e) Responsable d'Agence Immobilière pour piloter l'activité commerciale, développer le portefeuille clients et accompagner une équipe de conseillers immobiliers.

Véritable chef d'orchestre de l'agence, vous êtes garant(e) de la performance commerciale, de la satisfaction client et du développement de la notoriété de l'entreprise sur votre secteur.

Vos missions

• Développer l'activité commerciale de l'agence.
• Définir et mettre en œuvre le plan d'action commercial.
• Encadrer, animer et accompagner une équipe de négociateurs immobiliers.
• Assurer le recrutement, l'intégration et la montée en compétences des collaborateurs.
• Développer un réseau de partenaires locaux (notaires, banques, artisans, collectivités, promoteurs).
• Réaliser des estimations et accompagner les projets stratégiques de vente.
• Suivre les indicateurs de performance et atteindre les objectifs de chiffre d'affaires.
• Garantir la qualité de service et la satisfaction des clients.
• Représenter l'agence lors des événements professionnels locaux.

Pré-requis

• Formation Bac +2 à Bac +5 en Commerce, Immobilier ou Management.
• Expérience de 3 à 5 ans minimum dans l'immobilier ou dans une fonction commerciale avec management d'équipe.
• Maîtrise des techniques de vente et de négociation.
• Bonne connaissance du marché immobilier local.
• Permis B indispensable

Profil recherché

• Vous possédez une forte culture commerciale et un véritable leadership.
• Vous aimez fédérer et accompagner une équipe vers la réussite.
• Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités de négociation et votre sens du service client.
• Vous disposez d'un excellent relationnel et d'une bonne connaissance du tissu économique local.
• Vous êtes orienté(e) résultats et développement d'activité.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Lynx RH : Recrutement spécialisé en CDI, CDD et intérim de profils Bac+2 à Bac+5 en fonctions supports, informatique et ingénierie.