Chef d'équipe pliage (H/F) Manpower

Vous aimez être au cœur de l'action, coordonner les flux de production et fédérer les équipes autour d'objectifs communs ?
Rejoignez une entreprise industrielle exportatrice reconnue pour la qualité de ses réalisations, la stabilité de ses équipes et son faible turnover.
vous occuperez un rôle clé mêlant management de proximité, ordonnancement, planification et pilotage de la production. Un poste stratégique avec une forte autonomie et un impact direct sur la performance de l'atelier. Rattaché au Responsable d'atelier, vous pilotez l'équipe pliage et garantissez la réalisation du programme de fabrication. Vous assurez l'ordonnancement, la planification et la répartition des OF selon les priorités, anticipez la charge, coordonnez les flux avec les équipes de montage et optimisez les ressources.
Manager de proximité, vous accompagnez 25 collaborateurs dans le respect des délais, de la qualité et de la sécurité.
horaires travail: 2X8
Équipe du matin : 5h30 ? 12h30 Équipe d'après-midi : 12h30 ? 20h00 Vendredi : fin de poste à 17h30 Nous recherchons avant tout un(e) manager de proximité, participatif(ve) et fédérateur(trice), capable d'accompagner les équipes dans un environnement industriel dynamique.
Vous justifiez d'une expérience réussie en management d'atelier ou de production et êtes reconnu(e) pour votre capacité à organiser l'activité, gérer les priorités et coordonner les flux de fabrication.
Une connaissance de l'univers du pliage industriel, de la tôlerie ou de la chaudronnerie est souhaitée afin de comprendre les enjeux du poste.
Organisé(e), réactif(ve) et rigoureux(se), vous savez piloter l'ordonnancement d'un volume important d'ordres de fabrication, anticiper les besoins et adapter les ressources en fonction des urgences. Doté(e) d'un leadership naturel, vous favorisez la cohésion, la communication et la montée en compétences de vos équipes. Votre sens du terrain, votre capacité d'adaptation et votre esprit d'équipe seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction stratégique.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap