Responsable rayon Textile - H/F E.Leclerc

Rattaché(e) à la Direction du magasin, vous êtes le garant de la performance commerciale, de l'attractivité visuelle et de l'organisation opérationnelle du rayon Textile (Homme, Femme, Enfant, Bébé, Lingerie et Chaussants).

1. Dynamisme Commercial & Merchandising :

• Construire, gérer et analyser votre assortiment en adéquation avec les tendances, les saisons et les attentes de la clientèle locale (collections permanentes et saisonnières).

• Piloter l'implantation, le réassort et la mise en scène des collections pour garantir un espace de vente inspirant, lisible et irréprochable (gestion des tailles, coloris, étiquetage, antivols).

• Maîtriser les codes du visual merchandising textile (silhouettes, vitrines, podiums, facing) pour dynamiser le parcours client et déclencher l'achat coup de coeur.

• Assurer la mise en oeuvre percutante des temps forts commerciaux (rentrée des classes, fêtes, soldes, opérations thématiques et promos).

2. Management de Terrain :

• Encadrer, animer et fédérer une équipe de vendeurs(ses) / conseillers(ères) de vente.

• Organiser le travail au quotidien (réception des arrivages, cintrage, implantation, conseil client), gérer les plannings et assurer la montée en compétences de vos collaborateurs.

• Veiller au respect des règles de sécurité, de propreté et des procédures internes.

3. Achats & Relation Fournisseurs :

• Gérer vos achats en autonomie auprès de la centrale d'achat (notamment via les collections et salons de la marque Tissaia) ainsi qu'en direct avec des fournisseurs partenaires.

• Sélectionner les gammes de produits, anticiper les besoins saisonniers, négocier les volumes et optimiser vos conditions d'achat.

4. Gestion & Pilotage :

• Piloter et analyser vos indicateurs de performance (Chiffre d'Affaires, Marge, Démarque connue et inconnue, rotation des stocks, taux d'écoulement des collections...).

• Piloter les inventaires, maîtriser l'écoulement des fins de séries et garantir la fiabilité des stocks au quotidien.

CONDITIONS & AVANTAGES

• Rémunération : Salaire fixe motivant (selon profil) sur 13 mois.

• Avantages E.Leclerc : Prime d'assiduité et d'objectifs, Participation et Intéressement.

• Protection sociale : Mutuelle d'entreprise performante.

• Environnement : Un poste à responsabilités au sein d'un magasin leader.

Commerçant(e) et gestionnaire de terrain confirmé(e), vous justifiez d'une expérience réussie en management d'un rayon textile ou d'un point de vente prêt-à-porter, où vous avez démontré votre capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs commerciaux ambitieux. Doté(e) d'une réelle sensibilité produit et d'un sens aigu du merchandising, vous savez mettre en valeur les collections et optimiser l'expérience client. Votre management est orienté vers l'efficacité opérationnelle : vous savez coordonner les flux de marchandises, planifier l'activité et mobiliser vos collaborateurs. Rigoureux(se) dans le suivi de vos indicateurs et de la rotation des stocks, vous avez le goût du challenge, de l'autonomie et de la négociation pour piloter votre univers en véritable patron de rayon.

Implanté depuis 1983, le centre E.Leclerc de TOURLAVILLE s'appuie sur l'expertise de 450 salariés évoluant dans les métiers alimentaires et non-alimentaires. Plus qu'une entreprise classique, nous appartenons au Mouvement E.Leclerc, un groupement coopératif unique où les adhérents sont les propriétaires de leurs magasins. Ce modèle d'indépendance fait aujourd'hui la force de l'enseigne : avec un réseau de 734 magasins, 731 drives et 16 coopératives régionales, E.Leclerc s'impose comme le leader de la distribution française, affichant une part de marché de 24,4 % et un chiffre d'affaires de 50 milliards d'euros (hors carburant) en 2024. Cette réussite repose sur une force humaine de 160 000 collaborateurs qui font avancer le Mouvement en France et en Europe. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc préparent l'avenir en accueillant chaque année près de 4 300 alternants, tout en menant une démarche volontariste avec l'Agefiph pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Intégrer l'enseigne E.Leclerc, c'est rejoindre une fédération d'entreprises dynamiques et innovantes, capables de bousculer les idées reçues pour porter une croissance durable.