Responsable Laboratoire & Audits - H/F Teamis

Moissy-Cramayel (77) CDI Exp. à partir de 6-10 ans
45 000 € - 55 000 € par an
Il y a 42 minutesSoyez parmi les premiers à postuler

Description du poste

En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre une PME industrielle française de la chimie et des accessoires pour la construction (mortiers, adjuvants, produits pour le béton), leader en France des agents de démoulage et certifiée ISO 9001, avec plusieurs usines et centres de distribution en France.

Reprise début 2026 par des actionnaires privés qui investissent dans la R&D, l'entreprise sépare ses fonctions laboratoire contrôle qualité et audits d'un côté, R&D de l'autre. Elle crée ainsi le poste de Responsable Laboratoire & Audits (H/F), rattaché directement au Directeur Général, sur son site de Seine-et-Marne (77). Vous prenez la tête d'un laboratoire dont vous définirez l'organisation et les priorités, au carrefour de la production, de la R&D et de l'expertise produits, à un moment clé : modernisation du laboratoire et des outils de traçabilité.

Vos missions si vous les acceptez :

  • Piloter le laboratoire au quotidien et manager une équipe de 3 techniciens, que vous ferez monter en compétences sur les matériaux de construction
  • Superviser le contrôle qualité de la gamme chimie : mortiers, adjuvants, lubrifiants et agents de démoulage
  • Coordonner les essais normatifs (marquage CE, marque NF), les essais R&D et les expertises chimie
  • Préparer et conduire les audits CE, NF et Écolabel européen, en interlocuteur privilégié des organismes certificateurs
  • Définir la politique de gestion des péremptions des produits chimiques
  • Gérer le budget du laboratoire (environ 90 k€) : budget annuel, devis, commandes, suivi de l'engagé et du consommé, clôture avec la finance
  • Traiter les non-conformités produit avec réactivité et garantir la sécurité au laboratoire et en production
  • Mener la modernisation du laboratoire : réhabilitation prévue en 2027, passage d'Excel à un logiciel de gestion des données, traçabilité du contrôle qualité
  • Travailler en interface avec le département R&D en cours de structuration, avec une phase de management matriciel

Description du profil

Et vous ?

  • Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en chimie ou physico-chimie (master universitaire ou diplôme d'ingénieur chimie), un doctorat est bienvenu
  • Vous disposez d'au moins 8 ans d'expérience en environnement opérationnel (laboratoire et production) dans les matériaux de construction : mortiers, adjuvants, béton, colles, enduits ou produits apparentés
  • Vous maîtrisez les référentiels NF (NF 030 mortiers, NF 085 adjuvants), le marquage CE et les audits de certification menés par des organismes tiers
  • Vous avez déjà managé une équipe technique : accompagnement, formation, entretiens professionnels
  • Vous avez l'expérience de la gestion d'un budget : construction, devis, commandes, suivi et clôture
  • Vous avez une vraie culture sécurité et vous êtes réactif(ve) face aux non-conformités produit
  • Vous faites preuve de disponibilité et d'implication, notamment en période d'audits
  • Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez convaincre aussi bien un technicien qu'un directeur général

Salaire et avantages

Il en faut plus pour vous convaincre ?

  • Un poste créé, rattaché directement au DG, sans couche hiérarchique : vos recommandations se traduisent rapidement en décisions
  • Un vrai rôle d'acteur et de décideur sur la modernisation du laboratoire : équipements, outils et logiciel de gestion des données
  • Une équipe soudée et facile à manager
  • Une rémunération de 45 à 50 k€ brut fixe selon profil, plus une prime d'objectifs (7,5 %) et une prime de vacances (3 %), soit 50 à 55 k€ brut annuel global
  • Un statut cadre au forfait jours (214 jours), avec des jours de repos supplémentaires
  • Des titres restaurant de 9 € par jour travaillé
  • 1 jour de télétravail par semaine après la période d'essai
  • Un process de recrutement court, en deux entretiens

L'entreprise : Teamis

Depuis 2021, Team.is accompagne les startups, scale-ups et entreprises innovantes, industries de pointe et entreprises de services dans leurs recrutements les plus stratégiques, en France comme à l'international.

AI, GenAI, DeepTech, Tech, Gaming, Industrie ou fonctions Business critiques : nous identifions et attirons les talents capables d'accélérer la croissance, l'innovation et l'exécution.

Grâce à une approche AI-powered, une connaissance approfondie des marchés et une expertise en headhunting, nous relevons les défis de recrutement les plus complexes et les plus pénuriques.

Référence : teamis-31314

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