Technicien de maintenance évolutif (H/F) Domino RH

Notre agence DOMINO MISSIONS recherche un Technicien de maintenance (H/F) pour notre client spécialisé dans le secteur industriel, dans le cadre d'une création de poste en CDI.

Vous intégrerez une entreprise souhaitant renforcer son service maintenance et vous offrira l'opportunité d'évoluer progressivement vers un poste d'adjoint au responsable maintenance, avec des responsabilités à la fois techniques et administratives.

Vos conditions de travail

Contrat : CDI.

Horaires : journée, pour préserver votre équilibre professionnel et personnel.

Rémunération : selon votre expérience et votre profil.

Prise de poste : selon vos disponibilités.

Évolution : réelle perspective d'évolution vers un poste d'adjoint au responsable maintenance.

Environnement : une équipe de maintenance structurée, composée de deux équipes de deux techniciens.

Le petit plus chez DOMINO MACON ? Des collaborateurs souriants, toujours à votre écoute pour vous accompagner tout au long de votre parcours en CDD/CDI !

Vos missions

En tant que Technicien de maintenance, vous :

Assurerez les opérations de maintenance préventive et curative des équipements de production.

Interviendrez principalement sur les installations électriques, mécaniques et hydrauliques.

Participerez au suivi et à l'organisation des interventions de maintenance.

Assurerez progressivement une partie du suivi administratif du service maintenance.

Ferez le lien entre les équipes de maintenance et le responsable maintenance afin de faciliter la circulation des informations.

Contribuerez à l'amélioration continue des équipements et à la fiabilité des installations.

Accompagnerez le responsable maintenance dans ses missions avec pour objectif de prendre progressivement davantage de responsabilités.

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans en maintenance industrielle et souhaitez aujourd'hui donner une nouvelle orientation à votre parcours professionnel.

Pour réussir sur ce poste, vous devez :

Maîtriser impérativement l'électricité industrielle.

Être titulaire des habilitations électriques BR en cours de validité.

Posséder de solides connaissances en mécanique et en hydraulique.

Être capable de travailler aussi bien sur le terrain que sur des missions administratives.

Faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'un bon sens de l'organisation.

Avoir un bon relationnel et apprécier le travail en équipe.

Être motivé(e) par une évolution professionnelle vers un poste d'adjoint au responsable maintenance.

Le CACES nacelle et les CACES R489 constituent un plus, mais ne sont pas obligatoires.

Savoir lire, écrire et compter

ATTENTION : Lieu de travail difficilement accessible en transport en commun.

Ce que ce poste n'est pas

Ce poste ne s'adresse pas à un technicien souhaitant uniquement effectuer des interventions techniques sans perspective supplémentaire. Nous recherchons une personne désireuse de s'investir durablement, de développer ses compétences et de prendre progressivement des responsabilités au sein du service maintenance.

Si vous ne souhaitez pas évoluer vers des missions de coordination et de suivi administratif, cette opportunité ne correspondra probablement pas à vos attentes.

Vous souhaitez mettre à profit votre expérience technique tout en évoluant vers davantage de responsabilités ? Vous recherchez un CDI avec des horaires de journée et une véritable perspective d'évolution ?

Postulez dès maintenant et saisissez l'opportunité de construire la suite de votre parcours professionnel !

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.