UN·E GESTIONNAIRE CONTROLEUR QUALITE PROPRETE 3D GESTION DES DECHETS H/F Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis

Au sein du Pôle Société et Citoyenneté, la Direction des Bâtiments et de la Logistique (DBL), forte de plus de 200 agent·e·s et d'un budget de 52 M€ (dont 25 M€ d'investissement), met à disposition des directions départementales les moyens bâtimentaires et logistiques nécessaires à l'exercice de leurs missions.
Direction pluridisciplinaire, elle assure l'entretien, la maintenance et l'exploitation des bâtiments départementaux, pilote les opérations de construction et de rénovation, et garantit la qualité des équipements mis à disposition des usager·ères et des agent·e·s.

La DBL assure également un large éventail de prestations logistiques et de services de proximité : fourniture de matériel professionnel et administratif, gestion du parc de véhicules et de vélos de service, restauration, propreté, ainsi que l'ensemble des moyens contribuant au bon fonctionnement des services départementaux. La Direction est organisée autour de cinq services : le Service de l'ingénierie et de la maîtrise d'ouvrage, le Service des bâtiments départementaux, le Service prestations et fournitures courantes, le Service gestion des véhicules et le Service des affaires générales. Le Service des affaires générales accompagne l'ensemble de la direction en matière de ressources humaines, de marchés publics, de gestion budgétaire, d'informatique et pilotage administratif.
Participer à l'organisation et à la gestion de la collecte déchets dans son ensemble,
Suivre les prestations hygiène propreté et 3D sur les sites départementaux,
Contrôler la réalisation et la qualité des prestations des entreprises et en garantir la continuité

Permis de conduire exigé.

- Traiter et suivre les demandes et réclamations des Directions en matière de gestion des déchets, propreté et hygiène 3D,
- Contrôler la bonne exécution, la réalisation, la qualité et la conformité des prestations afférentes des entreprises,
- Contribuer à garantir la continuité et la qualité de service en participant aux réunions de coordination ainsi qu'aux réunions d'exploitation avec les entreprises,
- Participer à la production d'indicateurs d'activité, à la mise à jour des bases de données et à l'organisation de différentes campagnes liées à l'activité (tri sélectif des déchets, préventives 3D, nettoyages annuels et périodiques) - En matière de déchets, assurer la manutention et le transport des déchets (enlèvement des piles, cartouches, archives, encombrants légers et non volumineux sur les sites départementaux)
- Procéder au stockage, à la mise en déchetterie ou en filière de traitement adaptée, enregistrement de ces collectes avec le prestataire de la gestion des déchets, mettre à disposition des Directions des containers/modules de tri des déchets
- Conseiller, sensibiliser, orienter les utilisateurs sur les pratiques et procédures en veillant à appliquer la réglementation (respect du tri des déchets, des filières de traitement...), de la propreté des locaux et des 3D aux collectivités (respect des clauses contractuelles...)

Nouveaux locaux, nouvelles ambitions !

À partir de janvier 2026, le Département s'installera dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse :
- Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations
- Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique
- Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports.
➜ Un nouvel environnement de travail à l'image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !

Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.