Leader technique atelier (H/F) Manpower

Implanté depuis plus de 30 ans en Normandie, Aptar Le Vaudreuil est le plus grand site du groupe Aptar Pharma, spécialisé dans les systèmes de distribution de médicaments. Avec plus de 1 000 collaborateurs, il incarne l'innovation industrielle et technologique, labellisé Vitrine Industrie du Futur pour ses performances et son engagement humain et environnemental.

Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, Aptar recrute un LEADER ATELIER (H/F) pour une mission intérim. Vos missions techniques :
- Assurer l'adéquation besoins/ ressources en fonction de la charge de travail (gestion du planning de
ressources).
- Répartir le travail sur les différents salariés du service en fonction de leur charge de travail et de leur
compétence et de l'état de fonctionnement du parc machines.
- Intervenir de façon pertinente sur la modification des paramètres de fabrication, uniquement dans le but
d'obtenir la conformité aux spécifications.
- S'assurer de l'approvisionnement des postes en matières et composants.

Vos missions d'encadrement/management :
Assurer les réunions d'Informations/Expressions et les démultiplications nécessaires au bon fonctionnement de
l'équipe.
- Animer et présenter les résultats du ou des secteurs concernés à l'ensemble de l'équipe.
- Animer les différents rituels quotidiens (point du matin, passage de consignes...)
- Assurer la gestion et la mise à jour des tableaux de communication de son équipe
- Animer l'amélioration continue de son unité (Processus de suggestions, chantier d'excellence opérationnelle?) - Bac ou bac pro ou expérience équivalente.
- Expérience significative en encadrement d'équipe en milieu industriel
- Expérience obligatoire dans l'industrie pharmaceutique
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
- Capacité à gérer les priorités et à garantir le respect des procédures qualité et sécurité
- Aptitude à fédérer et accompagner les équipes au quotidien

Connaissance des outils bureautiques et des logiciels SAP (et périphériques associés à SAP) nécessaires à la tenue de la fonction.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap