ASSISTANT RH - PAIE VY RESORT THERMAL H/F LES CELESTINS

Afin de compléter notre équipe RH, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH-Paie H/F pour un CDD de surcroît d'activité de 6 mois.
Rejoignez notre équipe RH et participez à la gestion complète des ressources humaines sur le site de Vichy. Ce poste polyvalent vous donnera l'opportunité d'intervenir sur toutes les facettes de la fonction RH : administration du personnel, paie, recrutement, formation et projets RH.

Vos missions principales :
Au sein du service Ressources Humaines, vous accompagnez la Responsable RH dans la gestion quotidienne des dossiers RH et l'administration du personnel.
- Assurer la gestion administrative du personnel : rédaction des contrats de travail, avenants, courriers RH, suivi des dossiers salariés, absences et visites médicales.
- Accompagner la RRH sur les sujets RH généralistes et les procédures individuelles (disciplinaires, suivi de situations spécifiques, relations avec les salariés).
- Participer à l'organisation et au suivi des relations sociales : préparation des élections professionnelles, enquêtes de climat social et suivi des actions associées.
- Contribuer aux recrutements : rédaction et diffusion des offres, présélection des candidatures et organisation des entretiens.
- Organiser et assurer le suivi administratif des formations (inscriptions, convocations, relations avec les organismes de formation).
- Répondre aux sollicitations des collaborateurs et les accompagner sur les questions RH du quotidien.
- Participer aux différents projets RH et à l'amélioration continue des process du service.
Profil recherché
Issu(e) d'une formation en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie en administration du personnel, idéalement dans un environnement multi sujets RH.
Vous maîtrisez les fondamentaux de la gestion administrative du personnel et disposez de bonnes connaissances en droit social. Une expérience sur des sujets tels que la rédaction de contrats et d'avenants, les procédures disciplinaires, la formation ou le recrutement serait appréciée.

À l'aise avec les outils bureautiques, notamment le Pack Office et Excel, vous savez gérer plusieurs dossiers en parallèle et respecter des échéances variées.

Rigoureux(se), organisé(e) et discret(ète), vous faites preuve d'autonomie tout en appréciant le travail en équipe.
Votre sens du service, votre excellent relationnel et votre capacité d'adaptation vous permettent d'interagir efficacement avec des interlocuteurs de tous niveaux.
Une expérience dans un poste RH généraliste et un intérêt pour les sujets liés aux relations sociales constitueraient un véritable atout.