Affréteur International F/H Recruteur partenaire

GS Consultants, cabinet de chasse et de recrutement spécialisé dans les métiers du transport et de la logistique, accompagne les talents, des fonctions opérationnelles aux postes de direction, dans leur évolution professionnelle.

Nous recrutons pour notre client, une société du secteur du transport et de la logistique, un Affréteur International (H/F) pour intégrer une équipe au sein d'une agence en développement aux alentours de Metz.

Vous évoluerez dans un environnement à taille humaine, en collaboration avec le Responsable Affrètement et les autres membres de l'équipe, sur un périmètre couvrant l'ensemble du territoire européen.

VOTRE MISSION :

Rattaché(e) au Responsable Affrètement, vous êtes chargé(e) de trouver et d'organiser les solutions de transport les plus adaptées aux besoins des clients.

En vous appuyant sur un réseau de transporteurs partenaires et votre connaissance du marché, vous assurez la bonne réalisation des opérations, de la recherche de prestataires jusqu'à la livraison des marchandises.

VOS RESPONSABILITÉS :

Organiser et coordonner les opérations d'affrètement

• Prendre en charge les demandes de transport et identifier les solutions adaptées aux besoins des clients.

• Rechercher des transporteurs partenaires pour assurer l'acheminement des marchandises, en lots complets ou partiels.

• Sélectionner les prestataires en fonction des contraintes tarifaires, géographiques et opérationnelles.

• Planifier et suivre les opérations de transport sur l'ensemble du territoire européen.

• Veiller au bon déroulement des prestations et au respect des engagements pris auprès des clients.

Négocier et développer son réseau de partenaires

• Consulter et solliciter les transporteurs afin d'obtenir les meilleures conditions d'achat.

• Négocier les tarifs et les modalités de prise en charge des marchandises.

• Utiliser les bourses de fret pour identifier les disponibilités et optimiser les solutions de transport.

• Assurer une veille du marché afin d'identifier les opportunités et de rester compétitif.

Assurer le suivi et la qualité des prestations

• Contrôler la bonne exécution des transports et veiller au respect des délais annoncés.

• Suivre les coûts et la qualité des prestations réalisées.

• Identifier les éventuels incidents ou dysfonctionnements et coordonner leur résolution.

• Prendre en charge les dossiers de litiges et assurer leur suivi administratif.

Participer au développement commercial

• Entretenir une relation de confiance avec les clients et assurer le suivi de leurs demandes.

• Contribuer à la fidélisation et au développement du portefeuille clients.

• Identifier de nouvelles opportunités d'activité et participer à la croissance du service.

• Être force de proposition dans la recherche de solutions répondant aux attentes des clients.

Vous justifiez d'une première expérience réussie en affrétement.

Vous maîtrisez les fondamentaux du métier :

• Bonne connaissance du transport routier de marchandises et de la réglementation associée.

• Capacité à rechercher et sélectionner des transporteurs sur un périmètre international.

• Maîtrise des techniques de négociation et des pratiques tarifaires.

• Connaissance des bourses de fret.

• Bonne maîtrise de la géographie européenne.

La maîtrise de l'anglais professionnel est indispensable.

LES CONDITIONS :

• Contrat : CDI

• Localisation : aux alentours de Metz (57)

• Rémunération : à partir de 2 600 € brut mensuel sur 13 mois, selon profil et expérience + primes et avantages

GS Consultants - Cabinet de recrutement du Groupe Solano depuis 2014
Chez GS Consultants, notre mission est double :
- Recruter les collaborateurs de demain pour les 45 agences de notre Groupe.
- Soutenir les entreprises du secteur transport et logistique en leur fournissant les meilleurs talents pour accompagner leur croissance.

Notre approche est personnalisée, agile et résolument axée sur l'excellence.

NOTRE APPROCHE CANDIDAT :
- Un Accompagnement personnalisé : chaque candidat bénéficie d'un suivi individualisé tout au long du processus de recrutement, avec des conseils adaptés à son parcours et à ses aspirations.
- Écoute active : nous sommes attentifs et à l'écoute des candidats pour bien comprendre leurs motivations, leurs compétences et leurs attentes, afin de les orienter vers des opportunités qui leur correspondent réellement.
- Transparence : notre engagement est de fournir des retours honnêtes et constructifs à chaque étape du processus, qu'il s'agisse de la sélection, des entretiens ou des offres.
- Suivi post-intégration : nous restons en contact avec les candidats même après leur placement pour s'assurer de leur satisfaction et de leur intégration dans l'entreprise.
- Engagement envers la diversité et l'inclusion : notre volonté est de promouvoir la diversité dans le recrutement.

Rejoignez notre aventure et soyez le 201 collaborateurs de notre Groupe