Auxiliaire de puériculture ou éducateur de jeunes enfants (H/F) MAIRIE
Chèvremont (90) CDD Exp. 1-2 ans
Salaire non précisé
Il y a 4 jours sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Généré par Méo, notre assistant carrière IA peut faire des erreurs.
Description du poste
Au sein d'une équipe dans un établissement d'accueil du jeune enfant de 18 places, sous
l'autorité de la directrice de la structure, vous serez chargé-e de :
1. Accueillir les enfants et leurs familles sans discrimination d'aucune sorte et notamment :
- Les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne ;
- Les prendre en charge avec bienveillance et en favorisant leur autonomie ;
- Participer au projet pédagogique.
2. Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et notamment :
- Accompagner l'adaptation et permettre des transmissions sereines parents-professionnels ;
- Participer aux actions de parentalité ;
- Savoir analyser la situation, proposer des actions, s'adapter à l'évolution des besoins des
familles ;
- Rendre compte et faire l'analyse de ses actions.
3. Garantir la sécurité physique et affective des enfants et notamment :
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, de pudeur et de confort des enfants
(alimentation, élimination, sommeil.) ;
- Accompagner les enfants dans leurs besoins aux quotidiens ;
- Communiquer de façon bienveillante avec tous les publics ;
- Poser un cadre bienveillant et valorisant ;
- Suivre les vaccinations et allergies.
4. Renforcer la direction et notamment :
- Participer à la mise en place de projet d'accueil individualisé ;
- Suivre les protocoles d'hygiène et de santé ;
- Faire le suivi paramédical (vaccination, allergie) des enfants.
Amplitude horaires de 7h30 à 18h : soit du matinou de l'après-midi ou horaires coupés / semaine.
Ouverture durant les vacances scolaires (semaine de fermeture vacances scolaires : 1 à Noël - 1 en Avril et 3 semaines en août.
Offre à temps plein pour prise de poste début décembre.
l'autorité de la directrice de la structure, vous serez chargé-e de :
1. Accueillir les enfants et leurs familles sans discrimination d'aucune sorte et notamment :
- Les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne ;
- Les prendre en charge avec bienveillance et en favorisant leur autonomie ;
- Participer au projet pédagogique.
2. Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et notamment :
- Accompagner l'adaptation et permettre des transmissions sereines parents-professionnels ;
- Participer aux actions de parentalité ;
- Savoir analyser la situation, proposer des actions, s'adapter à l'évolution des besoins des
familles ;
- Rendre compte et faire l'analyse de ses actions.
3. Garantir la sécurité physique et affective des enfants et notamment :
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, de pudeur et de confort des enfants
(alimentation, élimination, sommeil.) ;
- Accompagner les enfants dans leurs besoins aux quotidiens ;
- Communiquer de façon bienveillante avec tous les publics ;
- Poser un cadre bienveillant et valorisant ;
- Suivre les vaccinations et allergies.
4. Renforcer la direction et notamment :
- Participer à la mise en place de projet d'accueil individualisé ;
- Suivre les protocoles d'hygiène et de santé ;
- Faire le suivi paramédical (vaccination, allergie) des enfants.
Amplitude horaires de 7h30 à 18h : soit du matinou de l'après-midi ou horaires coupés / semaine.
Ouverture durant les vacances scolaires (semaine de fermeture vacances scolaires : 1 à Noël - 1 en Avril et 3 semaines en août.
Offre à temps plein pour prise de poste début décembre.
Durée du contrat : 12 mois
Salaire et avantages
Complémentaire santé
CSE
CSE
Référence : 216GKTC
Recommandé pour vous

Lure (70) Alternance / Apprentissage 1 867 € - 1 868 € par mois Il y a 22 jours

Mulhouse (68) CDI Salaire non précisé Il y a 19 jours

Altkirch (68) Alternance / Apprentissage 1 867 € - 1 868 € par mois Il y a 3 jours