Aide électricien (h/f) IZIWORK
Description du poste
Rattaché au chef d'équipe, vos missions principales sont les suivantes :
- Pose/Dépose d'écran LED
- Tirage de câbles
- Travaux divers de manutention sur chantier
- Respect strict des consignes de sécurité
- Assister l'électricien dans l'installation de câblages et d'équipements électriques.
- Réaliser des travaux de manutention et de préparation de chantier.
- Effectuer des raccordements simples sous la supervision de l'électricien.
- Veiller au respect des consignes de sécurité sur le chantier.
- Participer à la maintenance préventive et corrective des installations.
- Utiliser des outils et équipements électriques en toute sécurité.
Profil recherché
- Expérience : Au moins 6 mois
Certificats requis
- Habilitation électrique Basse tension
Salaire et avantages
Rémunération : 14,00 € par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,94€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Rythme de travail :
- Travail de nuit
L'entreprise : IZIWORK
Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Aide électricien (h/f) à Collonges-sous-Salève. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Notre client, spécialisé dans l'affichage dynamique, recherche pour son chantier de Collonges-sous-Salève (74) un aide électricien H/F.
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
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