Monistrol-sur-Loire (43) CDI Exp. débutant à 1 an
25 000 € - 35 000 € par an
Il y a 3 heuresSoyez parmi les premiers à postuler
Description du poste
Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim.
Pour notre client à proximité de Monistrol-sur-Loire nous recherchons un(e) (chef(fe) d'équipe. Vous aurez pour mission de superviser une équipe de 15 à 20 collaborateurs. C'est un poste axé sur le terrain (environ 80 % du temps) et centré sur l'accompagnement des collaborateurs, la gestion des flux de matières premières
entrantes et la performance industrielle
MISSIONS PRINCIPALES :
MANAGEMENT ET GESTION DU PERSONNEL
* Accueillir les nouveaux arrivants, organiser leur intégration et accompagner les formations.
* Gérer le planning du personnel et l'ordonnancement de l'équipe.
* Animer, motiver et coordonner l'équipe (15 à 20 collaborateurs) pour maintenir un bon climat social et prévenir les problèmes sociaux.
* Animer le point 5 de l'atelier et assurer les tours de terrain quotidiens.
* Résoudre les éventuels conflits et veiller à l'application des règles.
PRODUCTION, PILOTAGE ET PERFORMANCE
* Gérer les flux de matières premières et de produits depuis les zones de stockage amont jusqu'aux étapes suivantes de transformation.
* Suivre la performance des lignes en temps réel, analyser les écarts et appliquer les actions correctives.
* Régler les équipements et communiquer avec le service maintenance en cas de panne (diagnostic de premier niveau).
QUALITÉ, SÉCURITÉ ET HYGIÈNE
* Garantir l'application stricte des règles de sécurité
* Assurer la traçabilité complète dans l'atelier, valider les points de contrôle critiques et veiller au respect des procédures internes.
* Vérifier la qualité, la conformité et les caractéristiques des produits (contrôles physiques, températures, paramètres de fabrication).
Pour notre client à proximité de Monistrol-sur-Loire nous recherchons un(e) (chef(fe) d'équipe. Vous aurez pour mission de superviser une équipe de 15 à 20 collaborateurs. C'est un poste axé sur le terrain (environ 80 % du temps) et centré sur l'accompagnement des collaborateurs, la gestion des flux de matières premières
entrantes et la performance industrielle
MISSIONS PRINCIPALES :
MANAGEMENT ET GESTION DU PERSONNEL
* Accueillir les nouveaux arrivants, organiser leur intégration et accompagner les formations.
* Gérer le planning du personnel et l'ordonnancement de l'équipe.
* Animer, motiver et coordonner l'équipe (15 à 20 collaborateurs) pour maintenir un bon climat social et prévenir les problèmes sociaux.
* Animer le point 5 de l'atelier et assurer les tours de terrain quotidiens.
* Résoudre les éventuels conflits et veiller à l'application des règles.
PRODUCTION, PILOTAGE ET PERFORMANCE
* Gérer les flux de matières premières et de produits depuis les zones de stockage amont jusqu'aux étapes suivantes de transformation.
* Suivre la performance des lignes en temps réel, analyser les écarts et appliquer les actions correctives.
* Régler les équipements et communiquer avec le service maintenance en cas de panne (diagnostic de premier niveau).
QUALITÉ, SÉCURITÉ ET HYGIÈNE
* Garantir l'application stricte des règles de sécurité
* Assurer la traçabilité complète dans l'atelier, valider les points de contrôle critiques et veiller au respect des procédures internes.
* Vérifier la qualité, la conformité et les caractéristiques des produits (contrôles physiques, températures, paramètres de fabrication).
Description du profil
PROFIL RECHERCHÉ :
* DIPLÔME : Aucun prérequis
* MANAGEMENT : Expérience exigée en management d'équipe de
production en milieu industriel.
* SECTEUR : Une expérience préalable dans un secteur industriel
similaire est fortement appréciée.
SAVOIR-ÊTRE
* Sens du terrain, leadership, réactivité et excellentes aptitudes
relationnelles pour garantir un bon climat social.
Il s'agit d'un poste forfait jour, en 2x8.
* DIPLÔME : Aucun prérequis
* MANAGEMENT : Expérience exigée en management d'équipe de
production en milieu industriel.
* SECTEUR : Une expérience préalable dans un secteur industriel
similaire est fortement appréciée.
SAVOIR-ÊTRE
* Sens du terrain, leadership, réactivité et excellentes aptitudes
relationnelles pour garantir un bon climat social.
Il s'agit d'un poste forfait jour, en 2x8.
Salaire et avantages
13e mois, intéressement, panier...
L'entreprise : Talents Industrie
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Techniques et Scientifiques liées à l'Industrie.
Référence : INDUS_81217 31584840
Recommandé pour vous

Estivareilles (42) CDI Salaire non précisé Il y a 13 jours

Beauzac (43) CDI 25 000 € - 35 000 € par an Il y a 9 jours

Andrézieux-Bouthéon (42) CDI 33 000 € - 40 000 € par an Il y a 11 jours
