HRBP H/F CRIT EXPERTS ET CADRES

On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste :

- La définition des besoins de compétences et suivi des effectifs associés
- Le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs,
- La gestion des carrières et le développement des collaborateurs,
- Les relations sociales de proximité
- Le suivi contractuel des collaborateurs
- Le conseil en organisation du travail
- L'accompagnement au changement des managers
- Le suivi des indicateurs de pilotage de votre secteur et reporting aux centres de compétences
- Le respect de l'Ethic & Compliance dans les relations professionnelles

Nous recherchons chez nos candidats de l'autonomie avec un parfait sens relationnel

Ce qui fera la différence pour la réussite sur ce poste : Dynamisme, rigueur et une bonne organisation

Votre passeport reprenant :

D'une formation spécialisée en management des ressources humaines,
Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire en environnement industriel et idéalement aéronautique,

Dans l'Aéronautique, on lit le plan de vol jusqu'au bout pour assurer la qualité du voyage de l'avion... Alors si vous avez bien tout lu, n'oubliez pas le nom de code : « Je m'envole avec Airbus »

Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

#CritAero #AirbusAtlantic

Crit Aéro, partenaire des recrutements d'Airbus Atlantic, le nouveau champion mondial des aérostructures, recrute un.e HRBP (F/H) à Montoir de Bretagne , Loire-Atlantique (44).

Vous avez une première expérience sur le secteur Aéronautique ? L'embarquement approche.