Description du poste
Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Amélioration Continue expérimenté(e) pour rejoindre une industrie basée proche d'Angoulême.
Rattaché(e) à la Direction Industrielle, vous êtes chargé(e) d'identifier, de piloter et de déployer des actions visant à optimiser les processus de production, améliorer la performance industrielle et accompagner les équipes dans une démarche de progrès permanent.
Vos missions principales sont les suivantes :
- Analyser les processus et les flux de production afin d'identifier les axes d'amélioration.
- Piloter des projets d'amélioration continue visant à optimiser la productivité, la qualité et les coûts.
- Déployer les méthodes et outils Lean Manufacturing (5S, Kaizen, résolution de problèmes, analyse des causes, etc.).
- Analyser les indicateurs de performance et proposer des plans d'actions adaptés.
- Optimiser les flux, les postes de travail et l'organisation industrielle.
- Accompagner les équipes opérationnelles et les managers dans la mise en œuvre des actions de progrès.
- Standardiser les bonnes pratiques et veiller à leur pérennisation.
- Participer aux projets d'industrialisation et d'évolution des process.
Description du profil
De formation supérieure de type Ingénieur (généraliste, génie industriel ou méthodes), vous justifiez d'une première expérience réussie en amélioration continue dans un environnement industriel.
Vous maîtrisez les outils et méthodologies du Lean Manufacturing et possédez de bonnes connaissances des processus industriels.
Doté(e) d'un excellent esprit d'analyse, vous êtes reconnu(e) pour votre pragmatisme, votre autonomie et votre capacité à conduire des projets.
Votre aisance relationnelle et votre sens du terrain vous permettent de fédérer les équipes autour d'objectifs communs et d'inscrire durablement les démarches d'amélioration dans le quotidien de l'entreprise.
L'entreprise : GECO RECRUTEMENT
Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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