Employé (e) polyvalent (e) (H/F) MAS DE GUILLES

Situé à Lourmarin, le Mas de Guilles est un établissement 4 étoiles de 27 chambres & Suites qui accueille chaque saison une clientèle française et internationale exigeante. Pour la saison 2027, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) dynamique et débrouillard(e), véritable soutien de nos équipes, qui contribuera au bon fonctionnement de l'hôtel et au confort de nos clients.

Vos missions
Votre poste s'articule autour de plusieurs missions variées :
Maintenance et entretien extérieur (2 jours par semaine, en remplacement du Responsable technique)
- Réalisez les petites interventions de maintenance courante (plomberie, électricité de base, remplacement d'ampoules, petites réparations)
- Assurez l'entretien du parc : tonte, arrosage, ramassage des feuilles, propreté des extérieurs
- Signalez tout dysfonctionnement nécessitant l'intervention d'un prestataire

Service bagagiste
- Accueillez les clients à leur arrivée et prenez en charge leurs bagages
- Montez les bagages jusqu'aux chambres et les redescendez au départ, avec courtoisie et discrétion

Soutien au service des étages
- Assurez le transport des sacs de linge pour les femmes de chambre
- Aidez à l'approvisionnement des étages en linge propre
- Soutenez l'équipe des étages pour la réalisation des blancs et des recouches
- Nettoyez, séchez, pliez et rangez le linge

Entretien du SPA
- Nettoyez et remettez en état le SPA et ses espaces (vestiaires, douches, fitness, espaces de détente)
- Veillez à ce que les lieux soient toujours impeccables et accueillants pour les clients

Votre profil
- Première expérience en hôtellerie, maintenance ou espaces verts appréciée
- Dynamisme, polyvalence et esprit d'initiative
- Bonne condition physique (port de charges, travail en extérieur)
- Notions de bricolage et à l'aise avec l'utilisation d'une tondeuse et d'outils de jardinage
- Sens du service, courtoisie et bonne présentation face aux clients
- Rigueur, autonomie et esprit d'équipe
- Anglais impératif pour échanger avec la clientèle internationale

Conditions
- Contrat saisonnier de début avril à fin octobre 2027
- 35 heures par semaine, selon planning (week-ends et jours fériés)
- Rémunération : SMIC hôtelier selon la grille de la convention collective HCR
- Indemnités compensatrices de nourriture
- Mutuelle
- Tenue fournie
- Logement possible

Vous aimez quand aucune journée ne se ressemble ?
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