INFIRMIER (H/F) Centre de Rééducation Neurologique (CRN) CENTRE HOSPITALIER ARIEGE COUSERANS
Saint-Lizier (09) CDD Exp. débutant à 1 an
Salaire non précisé
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Description du poste
Vos missions :
- Concourir au recueil et à la transmission d'informations utiles,
- Contribuer aux activités de la vie courante et au maintien des fonctions vitales (hors prescriptions),
- Contribuer à la mise en œuvre des traitements en application des prescriptions médicales,
- Assurer les soins d'ordre relationnel ou éducatif,
- Participer à la prévention, à l'évaluation et au soulagement de la douleur, de la détresse physique et psychique des personnes et de leur entourage,
- Participer à la mise en œuvre de la politique de lutte contre les infections nosocomiales,
- Maitriser l'utilisation des dispositifs médicaux, s'assurer de leur bon fonctionnement et participer à la déclaration de tout incident/accident survenu lors de leur utilisation,
- Prévenir les risques en respectant toutes les recommandations légales ou consensuelles,
- Collaborer avec les aides-soignants(es), équipe pluridisciplinaire pour une prise en charge globale de la personne soignée,
- Collaborer avec les instituts de formation accueillir, encadrer et évaluer tout stagiaire présent dans le service,
- Participer à l'accueil et l'intégration de tout nouveau collègue,
- Contribuer au développement des soins infirmiers.
Connaissances requises (savoir) :
Communication et relation d'aide
Droit des patients
Gestes et postures-manutention
Hygiène hospitalière
Médicales générales et gériatriques
Méthodes de recherche et soins
Méthodologie d'analyse de situation
Soins
Compétences requises (savoir-faire) :
Analyser, évaluer la situation clinique
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée
Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne
Concevoir et conduire un projet de soins
Conduire un entretien d'aide
Eduquer et conseiller le patient et son entourage
Identifier/analyser des situations d'urgence
Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques
Qualités professionnelles attendues (savoir-être) :
Capacités relationnelles (disponibilité, écoute, empathie)
Discrétion et confidentialité
Créativité
Dynamisme
Horaires de travail : 6h30-18h30/8h00-20h00/19h15-7h15
Cycle de travail : 12 heures
Repos fixes : variables
Particularités du poste (risques spécifiques...) :
Environnement :
Risques infectieux possibles : oui
Risques toxiques : oui
Risques physiques : oui/port de charge manutention
Exigences relationnelles :
- Contact avec les Usagers / Patients : oui
- Contact avec le public : oui
- Travail en équipe : oui
- Poste isolé : non
Niveaux requis :
- Formation initiale : diplôme d'état infirmier, inscription à l'Ordre National Infirmier
- Exigences particulières : respect du secret professionnel et de la confidentialité
- Concourir au recueil et à la transmission d'informations utiles,
- Contribuer aux activités de la vie courante et au maintien des fonctions vitales (hors prescriptions),
- Contribuer à la mise en œuvre des traitements en application des prescriptions médicales,
- Assurer les soins d'ordre relationnel ou éducatif,
- Participer à la prévention, à l'évaluation et au soulagement de la douleur, de la détresse physique et psychique des personnes et de leur entourage,
- Participer à la mise en œuvre de la politique de lutte contre les infections nosocomiales,
- Maitriser l'utilisation des dispositifs médicaux, s'assurer de leur bon fonctionnement et participer à la déclaration de tout incident/accident survenu lors de leur utilisation,
- Prévenir les risques en respectant toutes les recommandations légales ou consensuelles,
- Collaborer avec les aides-soignants(es), équipe pluridisciplinaire pour une prise en charge globale de la personne soignée,
- Collaborer avec les instituts de formation accueillir, encadrer et évaluer tout stagiaire présent dans le service,
- Participer à l'accueil et l'intégration de tout nouveau collègue,
- Contribuer au développement des soins infirmiers.
Connaissances requises (savoir) :
Communication et relation d'aide
Droit des patients
Gestes et postures-manutention
Hygiène hospitalière
Médicales générales et gériatriques
Méthodes de recherche et soins
Méthodologie d'analyse de situation
Soins
Compétences requises (savoir-faire) :
Analyser, évaluer la situation clinique
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée
Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne
Concevoir et conduire un projet de soins
Conduire un entretien d'aide
Eduquer et conseiller le patient et son entourage
Identifier/analyser des situations d'urgence
Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques
Qualités professionnelles attendues (savoir-être) :
Capacités relationnelles (disponibilité, écoute, empathie)
Discrétion et confidentialité
Créativité
Dynamisme
Horaires de travail : 6h30-18h30/8h00-20h00/19h15-7h15
Cycle de travail : 12 heures
Repos fixes : variables
Particularités du poste (risques spécifiques...) :
Environnement :
Risques infectieux possibles : oui
Risques toxiques : oui
Risques physiques : oui/port de charge manutention
Exigences relationnelles :
- Contact avec les Usagers / Patients : oui
- Contact avec le public : oui
- Travail en équipe : oui
- Poste isolé : non
Niveaux requis :
- Formation initiale : diplôme d'état infirmier, inscription à l'Ordre National Infirmier
- Exigences particulières : respect du secret professionnel et de la confidentialité
Durée du contrat : 3 mois
L'entreprise : CENTRE HOSPITALIER ARIEGE COUSERANS
Au pied des Pyrénées ariégeoises, à une heure de Toulouse, proche des stations de ski, à 2 heures de la Méditerranée et à 3 heures de l Atlantique, le CHAC bénéficie d un cadre de vie exceptionnelLe Centre Hospitalier comprend plus de 1000 salariés, dont une 60aine de médecins, 4 Pôles Cliniques, des activités diversifiées (MCO, Urgences, SSR, SIR, Centre de Réadaptation Neurologique, Psychiatrie intra-extra de l'Ariège, EHPAD, un plateau technique complet avec Laboratoire, Pharmacie, Scanner
Référence : 216FYSL
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