Technicien bureau d’études chiffrage et exécution (F/H) RAS Intérim

En tant que chargé(e) d'études et de chiffrage en électricité, la mission consiste à piloter l'ensemble du processus technique préalable à la réalisation des projets, depuis l'analyse des besoins clients jusqu'à la constitution des offres et des dossiers techniques. Le poste mobilise et coordonne les compétences et ressources nécessaires, en interne comme en externe, afin de garantir la pertinence, la faisabilité et la rentabilité des solutions proposées.

• Analyse des besoins et définition des solutions techniques
  Étudier les demandes et cahiers des charges des clients, analyser les besoins fonctionnels et techniques, puis définir les données nécessaires au chiffrage des devis (produits, procédés, ressources humaines et matérielles, temps d'intervention, moyens techniques). Traduire ces besoins en solutions concrètes en CFO/CFA, dans le respect des contraintes réglementaires, normatives et budgétaires.

• Réalisation des études et chiffrage des projets
  Réaliser les études techniques détaillées des installations électriques, dimensionner les réseaux et équipements, établir les métrés et les quantitatifs en appliquant les normes et réglementations en vigueur. Évaluer les coûts de revient et élaborer les estimations financières complètes, permettant de construire des offres compétitives et fiables.

• Rédaction des dossiers et mémoires techniques
  Rédiger les mémoires techniques destinés aux appels d'offres, structurer les propositions, décrire les solutions retenues, les méthodes d'exécution, les moyens mis en œuvre et les engagements de performance. Veiller à la clarté, la conformité et la qualité des dossiers remis aux clients et maîtres d'ouvrage.

• Coordination interne et validation des propositions
  Travailler en étroite collaboration avec les conducteurs de travaux, les responsables d'affaires et les autres services techniques pour valider les hypothèses, optimiser les solutions et sécuriser la faisabilité des projets. Participer aux réunions de préparation, d'arbitrage technique et de validation des offres.

• Interface avec l'écos

Profil recherché

La personne idéale est issue d'une formation technique, idéalement avec une spécialisation en électricité (BTS, DUT, licence professionnelle ou diplôme d'ingénieur). Une bonne maîtrise des fondamentaux en électricité, électrotechnique et lecture de plans techniques est attendue.

Compétences et expérience

Le ou la candidate démontre une solide capacité à travailler de manière autonome sur des problématiques techniques, à analyser des situations complexes et à proposer des solutions adaptées et sécurisées. Une première expérience dans un environnement industriel, tertiaire ou de maintenance électrique constitue un atout, avec une familiarité avec les normes de sécurité et de qualité en vigueur.

Qualités personnelles et savoir-être

La personne recherchée fait preuve de leadership et sait mobiliser, guider et fédérer les interlocuteurs internes et externes. Elle dispose d'un esprit d'analyse développé, lui permettant de comprendre rapidement les enjeux techniques et de prendre des décisions pertinentes. Une excellente communication orale et écrite est attendue pour expliquer clairement les problématiques, rendre compte des actions menées et collaborer efficacement avec les équipes pluridisciplinaires.

Une forte capacité d'adaptation est indispensable pour évoluer dans un environnement dynamique, gérer les imprévus et intégrer de nouvelles méthodes ou technologies. Le souci du détail, la rigueur et l'organisation sont essentiels pour mener à bien les missions confiées et garantir la fiabilité des interventions.

Culture sécurité et état d'esprit

La sécurité est au cœur de son approche : la personne respecte et fait respecter les procédures, anticipe les risques et intègre systématiquement la prévention dans ses actions. Elle adopte une démarche orientée recherche de solutions, en faisant preuve de créativité, de curiosité et d'initiatives pour améliorer en continu les pratiques. Enfin, elle contribue à une ambiance positive, bienveillante et collaborative, en favorisant l'entraide, le respect et l'esprit d'équipe au quotidien.