Conseiller Mutualiste H/F Janer Consulting

Missions principales
Développer le chiffre d’affaires (actions de fidélisation et de prospection)
Développer un portefeuille d’adhérents existant (rétention, fidélisation)
Participer et relayer la démarche qualité « progrès et performance »

Principales activités
Analyser et comprendre les besoins des prospects et des clients (dans le respect de la réglementation et du devoir de conseil) et vendre des solutions adaptées de toute la gamme proposée (prospection, fidélisation, rétention)
Traiter les actions émanant du siège
Rendre compte de son activité commerciale sur les différents outils et les reportings souhaités par la Direction
Participer à la demande de ses responsables hiérarchiques à des projets ou dossiers en rapport avec son expérience professionnelle acquise.

Déplacements sur tout le département.

Avantages proposés :
RTT
Télétravail
Mutuelle d'entreprise
Participation
Intéressement
Tickets restaurant

Salaire fixe + variables

Formation : BTS/ DUT

Principales compétences métiers :
Connaître et comprendre la réglementation
Connaître et pratiquer l’approche par projet de vie
Comprendre le fonctionnement économique du marché et de l’entreprise
Etre réactif en fonction des situations et des demandes
Faire preuve d'écoute active
Être rigoureux dans le processus de vente et dans le respect des procédures commerciales
Compétences comportementales :
Avoir le sens des responsabilités
Avoir le sens du collectif
Etre agile et ouvert d'esprit
Etre doté d'une efficacité organisationnelle

Critères impératifs :

• Connaissance des outils de production de contrats (Smartlife), de vision client (CRM) et de suivi/statistique d’activité
• Expérience de 3 ans dans le secteur assurances de personnes.
• Expérience en itinérance et pas uniquement en agence.
• Expérience de la prospection.

Acteur mutualiste de premier plan, dédié à la démocratisation et à la lisibilité des solutions d'épargne pour ses membres.
Fort d'une expérience de près de quatre décennies, ce groupe accompagne plus de 250 000 épargnants
dans la construction de leur autonomie financière, en alignant leurs ressources avec leurs ambitions de
vie.
L'organisation se distingue par une vision holistique de l'épargne, conjuguant performance financière,
engagement humain et éthique rigoureuse.

Cette singularité repose sur deux piliers : une gamme de solutions agiles et intuitives, et une culture de la relation client où l'accompagnement personnalisé demeure la priorité absolue.

Quelques indicateurs clés :
Une structure mutualiste française, garantissant une indépendance totale.
Près de 40 ans de savoir-faire et de transformation continue.
Une équipe à taille humaine composée de plus de 200 collaborateurs.
Un volume d'activité solide, dépassant les 250 millions d'euros.