Gestionnaire de parc informatique DATA INDUSTRIALISATION (H/F) Manpower

Manpower Nantes Aéronautique recherche pour son client Airbus Atlantic un Gestionnaire Data Industrialisation H/F.
Au sein des équipes Qualité Industrielle et Manufacturing, vous contribuez à un projet stratégique de traçabilité des moyens de torquage utilisés sur les lignes de production. À la croisée de la gestion de projet et de l'analyse de données, vous participez à l'amélioration de la performance industrielle et à la sécurisation de la conformité des produits. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à :
- Piloter le projet de déploiement d'une solution de traçabilité des moyens de torquage.
- Assurer l'intégration de cette solution dans les outils et processus existants.
- Analyser et croiser différentes bases de données afin d'exploiter les données de production.
- Sécuriser la traçabilité des équipements en automatisant les routines d'analyse.
- Identifier et proposer des actions d'amélioration continue.
- Développer et suivre des indicateurs de performance.
- Participer à la gestion des risques et des opportunités liés au projet.
- Collaborer avec les équipes Qualité, Méthodes, Informatique, Production et les fournisseurs.
- Contribuer au développement de solutions innovantes autour de la data et de l'IA.
- Accompagner l'amélioration continue du service métrologie et qualité outillage.
Issu(e) d'une formation supérieure, vous justifiez d'une première expérience en gestion de projet, analyse de données ou amélioration continue en environnement industriel.
Compétences recherchées :
- Analyse et traitement de données.
- Gestion de projet transverse.
- Maîtrise de Power BI, Skywise et des outils bureautiques.
- Connaissance de SAP appréciée.
Vos atouts :
- Rigueur et sens de l'analyse.
- Curiosité et esprit d'initiative.
- Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.
- Dynamisme et force de proposition.
Les profils issus d'alternance avec une première expérience significative ainsi que les candidats disposant de 2 à 3 ans d'expérience sont étudiés.
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap