ASSISTANT RH ET PAIE (H/F) ADEQUAT

Tournon-sur-Rhône (07)Intérim
1 867,02 € - 2 250 € par mois
Il y a 8 minutesSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile

Description du poste

Notre agence Adéquat TOURNON recrute un ASSITANT RH et PAIE !

Missions principales sous la supervision de la responsable des ressources humaines :
Administration du personnel
Vous assurez la gestion administrative quotidienne du personnel et veillez à la fiabilité des données et des documents RH.

- Gérer et suivre les documents RH réglementaires : contrats de travail, avenants, périodes d'essai, propositions et promesses d'embauche, attestations, accords d'entreprise, etc.
- Préparer et contrôler les éléments variables de paie et contribuer à la production des bulletins de salaire.
- Veiller à l'application et au respect de la législation sociale, du droit du travail, des procédures internes et des conventions collectives.
- Assurer la gestion et le suivi des temps de travail et des absences.
- Élaborer et transmettre le planning hebdomadaire des collaborateurs présents et absents.
- Accompagner le déploiement des campagnes d'entretiens annuels et professionnels.
- Recueillir les besoins en formation et participer à l'élaboration du plan de développement des compétences et du plan de formation annuel.
- Optimiser le budget formation en identifiant et en mobilisant les différents dispositifs de financement disponibles.
- Assurer une veille sur les évolutions sociales et réglementaires afin d'apporter des informations utiles à l'entreprise.

Conseil et accompagnement des collaborateurs
Vous êtes un véritable interlocuteur RH de proximité auprès des collaborateurs et les accompagnez au quotidien sur leurs différentes problématiques.

- Répondre aux questions des collaborateurs relatives au droit du travail, à la convention collective, aux contrats de travail, à la rémunération, au temps de travail, etc.
- Accompagner, orienter et conseiller les collaborateurs dans leurs démarches et leurs demandes RH.
- Assurer un rôle de proximité et contribuer à maintenir une relation de confiance avec les équipes.

Suivi et analyse des données RH
Vous contribuez au pilotage de l'activité RH grâce à un suivi rigoureux des données et des indicateurs sociaux

- Réaliser les démarches administratives liées à l'arrivée des nouveaux collaborateurs, notamment les DPAE.
- Créer et paramétrer les profils des nouveaux salariés dans les différents outils RH : registre du personnel, logiciel de paie, etc.
- Garantir la fiabilité et la mise à jour des données RH.
- Produire et suivre les principaux indicateurs RH : absentéisme, turnover, égalité professionnelle, pyramide des âges, accidents du travail, maladies professionnelles, etc.
- Analyser les données sociales et contribuer à l'élaboration des repportings RH nécessaires au pilotage de l'activité.

Poste sur une base de 80% du lundi au vendredi midi (vendredi AP non travaillé).

Description du profil

Le Profil Adéquat :
- BAC+2 en RH, gestion du personnel, administration ou droit social et/ou expérience significative
- Bonne maitrise de l'outil informatique et du Pack Office
- Autonome et organisé(e), vous savez gérer les priorités, respecter les délais et faire preuve de réactivité
- D oté(e) d'un bon relationnel et d'un réel sens de l'écoute, vous appréciez accompagner et conseiller les collaborateurs au quotidien
- Vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans la gestion des dossiers administratifs et le suivi des données RH, avec une attention particulière portée à la confidentialité des informations.

Ce que nous vous proposons :
- Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
- Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
- Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
- Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
- Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.
Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.

Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ***.

L'entreprise : ADEQUAT

Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec une moyenne de 94,5% de taux de satisfaction.

Notre mission ? Contribuer à votre épanouissement professionnel à chaque étape de votre vie, en vous décrochant le job qui vous plaît.

Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire...

Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes candidatures sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

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Référence : e33bb5d0-d880-469e-bcb4-20b0d36de87d

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