Ergothérapeute (H/F) FLOREA FORT DE FRANCE
Fort-de-France (972)CDI
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Ergothérapeute (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Santé
Lieux :
- Fort-de-France (972)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Sous réserve du respect de la réglementation régissant la profession d'ergothérapeute et celle applicable aux autres professions de santé, l'ergothérapeute :
- Évaluez les capacités techniques des usagers sur les différents pans de la vie quotidienne
- Développez des capacités d'autonomie
- Développez les capacités fonctionnelles et relationnelles
- Favorisez la compréhension des difficultés
- Intervenez dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire en respectant le projet de service.
L'emploi d'ergothérapeute requiert d'être capable de :
- Assurer des ateliers d'ergothérapie au sein de l'UHR (sous l'autorité de la référente de l'UHR)
- Réaliser des évaluations, bilans et suivis rééducatifs et adaptatifs de résidents pour mise en œuvre d'une prise en charge adaptée
- Mettre en place des appareillages adaptés à la situation d'handicap des résidents
- Participer à l'élaboration des projets personnalisés en équipe pluridisciplinaire.
- Connaitre et respecter la RBPP « Accueil et l'accompagnement des personnes atteintes d'une maladie neuro dégénérative en unité d'hébergement renforcé (UHR) »
Missions ponctuelles :
- Participation à l'élaboration du projet de vie et de soins de l'UHR
- Participation à l'élaboration de protocoles
- Participation aux instances et différentes réunions
- Participation à l'élaboration du PAP des résidents
Missions spécifiques UHR :
- Connaitre les techniques de soins et de communication adaptées aux malades d'Alzheimer ou atteints de maladies neurodégénératives
- Connaitre les techniques d'observation et d'analyse des comportements
- Participer à l'évaluation des résidents (NPI-ES et CMAI)
- S'adapter aux situations complexes (savoir négocier les soins ou les différer)
- Gérer les troubles du comportement perturbateurs liés à la maladie en utilisant les alternatives aux médicaments et à la contention physique
- Gérer l'agitation des résidents hébergés en UHR et en particulier les comportements aberrants sur sollicitation des soignants
- Tenir à jour le PAP du résident admis en l'UHR
- Évaluez les capacités techniques des usagers sur les différents pans de la vie quotidienne
- Développez des capacités d'autonomie
- Développez les capacités fonctionnelles et relationnelles
- Favorisez la compréhension des difficultés
- Intervenez dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire en respectant le projet de service.
L'emploi d'ergothérapeute requiert d'être capable de :
- Assurer des ateliers d'ergothérapie au sein de l'UHR (sous l'autorité de la référente de l'UHR)
- Réaliser des évaluations, bilans et suivis rééducatifs et adaptatifs de résidents pour mise en œuvre d'une prise en charge adaptée
- Mettre en place des appareillages adaptés à la situation d'handicap des résidents
- Participer à l'élaboration des projets personnalisés en équipe pluridisciplinaire.
- Connaitre et respecter la RBPP « Accueil et l'accompagnement des personnes atteintes d'une maladie neuro dégénérative en unité d'hébergement renforcé (UHR) »
Missions ponctuelles :
- Participation à l'élaboration du projet de vie et de soins de l'UHR
- Participation à l'élaboration de protocoles
- Participation aux instances et différentes réunions
- Participation à l'élaboration du PAP des résidents
Missions spécifiques UHR :
- Connaitre les techniques de soins et de communication adaptées aux malades d'Alzheimer ou atteints de maladies neurodégénératives
- Connaitre les techniques d'observation et d'analyse des comportements
- Participer à l'évaluation des résidents (NPI-ES et CMAI)
- S'adapter aux situations complexes (savoir négocier les soins ou les différer)
- Gérer les troubles du comportement perturbateurs liés à la maladie en utilisant les alternatives aux médicaments et à la contention physique
- Gérer l'agitation des résidents hébergés en UHR et en particulier les comportements aberrants sur sollicitation des soignants
- Tenir à jour le PAP du résident admis en l'UHR
Salaire et avantages
Mensuel de 2000.0 Euros à 2800.0 Euros
Primes
Complémentaire santé
Primes
Complémentaire santé
Référence : 216CVSV