Assistant commercial (H/F) LOREBA
Saint-Vincent-de-Tyrosse (40)CDI
À partir de 1 600 € par mois
Il y a 3 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant commercial sédentaire (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Banque, Finance
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Photoshop
- Administratif
- InDesign
- Permis B
Lieux :
- Saint-Vincent-de-Tyrosse (40)
Conditions :
- CDI
- À partir de 1 600 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Pour renforcer ses équipes, LOREBA recrute un(e) Assistant Commercial Sédentaire H/F qui travaillera en étroite collaboration avec la Direction.
* Développement commercial // Service LOCATION de matériel de réception (entre 50 et 70% du temps de travail)
Suivi des demandes de location : du devis à la facturation
Élaborer les propositions commerciales et négocier les conditions tarifaires
Utiliser et alimenter un outil de suivi commercial (CRM ou tableau de bord)
Entretenir la relation avec nos clients existants
Développer la récurrence des commandes sur le portefeuille client et accroitre le taux de transformation
Mise en valeur de l'espace ShowRoom Location et prise de RDV client
* Point de vente : développement de la boutique (entre 30% et 50% du temps de travail)
Sous la responsabilité de la responsable de magasin : accueil client, vente, mise en rayon
Fidélisation
Entretenir la relation avec nos clients existants
Développer la récurrence des commandes sur le portefeuille client
Communication et reporting
Animer nos réseaux sociaux autour des événements réalisés
Assurer une veille sur les tendances du secteur événementiel
Mise à jour du site Internet
Être force de proposition pour faire évoluer l'offre LOREBA en collaboration avec la Direction
Profil recherché:
Expérience de 4 à 5 ans minimum sur une fonction administrative ou commerciale (B to B, B to C)
Bonne maîtrise des outils Microsoft Office, des compétences informatiques générales ainsi que des outils IA et CANVA (ou Photoshop)
Capacité à travailler de manière autonome tout en étant efficace en équipe
Sens du service client, excellente communication interpersonnelle et aptitude à établir rapidement une relation de confiance
-Vous travaillerez du mardi au samedi (repos dimanche, lundi et une demi-journée dans la semaine).
Avantages proposés:
Accompagnement à la prise de poste
Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100%
Remise « salariés » sur l'ensemble des gammes
Équipe à taille humaine, ambiance de travail conviviale
Prise de poste début Décembre 2026.
Salaire : 1600€ Net + variable sur objectif trimestriel
* Développement commercial // Service LOCATION de matériel de réception (entre 50 et 70% du temps de travail)
Suivi des demandes de location : du devis à la facturation
Élaborer les propositions commerciales et négocier les conditions tarifaires
Utiliser et alimenter un outil de suivi commercial (CRM ou tableau de bord)
Entretenir la relation avec nos clients existants
Développer la récurrence des commandes sur le portefeuille client et accroitre le taux de transformation
Mise en valeur de l'espace ShowRoom Location et prise de RDV client
* Point de vente : développement de la boutique (entre 30% et 50% du temps de travail)
Sous la responsabilité de la responsable de magasin : accueil client, vente, mise en rayon
Fidélisation
Entretenir la relation avec nos clients existants
Développer la récurrence des commandes sur le portefeuille client
Communication et reporting
Animer nos réseaux sociaux autour des événements réalisés
Assurer une veille sur les tendances du secteur événementiel
Mise à jour du site Internet
Être force de proposition pour faire évoluer l'offre LOREBA en collaboration avec la Direction
Profil recherché:
Expérience de 4 à 5 ans minimum sur une fonction administrative ou commerciale (B to B, B to C)
Bonne maîtrise des outils Microsoft Office, des compétences informatiques générales ainsi que des outils IA et CANVA (ou Photoshop)
Capacité à travailler de manière autonome tout en étant efficace en équipe
Sens du service client, excellente communication interpersonnelle et aptitude à établir rapidement une relation de confiance
-Vous travaillerez du mardi au samedi (repos dimanche, lundi et une demi-journée dans la semaine).
Avantages proposés:
Accompagnement à la prise de poste
Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100%
Remise « salariés » sur l'ensemble des gammes
Équipe à taille humaine, ambiance de travail conviviale
Prise de poste début Décembre 2026.
Salaire : 1600€ Net + variable sur objectif trimestriel
Salaire et avantages
Mensuel de 2049.0 Euros - 1600€ Net + part variable sur objectifs trimestriels
Complémentaire santé
Primes
Complémentaire santé
Primes
Référence : 216DLMF
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