
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de maintenance dépannage et climatisation (H/F)
- + 4 métiers
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Autres
Diplômes :
- BEP
Compétences :
- Entretien des installations
- Permis B
Lieux :
- La Francheville (08)
Conditions :
- Intérim
- 12,31 € - 14 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Maintenance préventive :
Sur la base d'un planning préétabli :
- Réaliser les visites d'entretien et de contrôle des équipements en appliquant les procédures et en utilisant tous les appareils de mesure et de contrôle adaptés à l'appareil et nécessaires à la bonne réalisation de la visite d'entretien.
Maintenance curative :
Effectuer la maintenance curative simple ou courante dont les « à revoir » sur un ou plusieurs types d'équipements représentatifs du parc local en s'appuyant si nécessaire sur l'expertise d'un·e technicien·ne de niveau supérieur ou chef·fe d'équipe :
- Réaliser un diagnostic, déceler des éventuels dysfonctionnements et vérifier la conformité de l'installation,
- Procéder aux actions correctrices appropriées,
- Assurer un contrôle de conformité,
- Peut être amené·e à réaliser des petits travaux en lien avec son domaine d'activité dans le cadre d'interventions client (levées de non- conformités...).
Mise en service / allumage / remise en route :
- Peut être amené·e à réaliser des opérations de mise en service et/ou d'allumage et/ou de remise en route.
Assurer la bonne tenue de son véhicule, du matériel, des outils mis à sa disposition et de son stock de pièces détachées.
Sécurité :
- Veiller à sa propre sécurité et à celle des clients en respectant les règles, consignes et procédures de sécurité,
- Informer sa hiérarchie de toute situation dangereuse, établir un relevé d'identification des risques (RIR) et apporter les actions correctives appropriées en relation avec la/le chef·fe d'équipe, la/le directeur·rice d'agence et/ou la/le technicien·ne de niveau 3.
Reporting :
- Réaliser au quotidien la remontée des d'interventions et des dysfonctionnements, au chef·fe d'équipe, par les outils dédiés au travers de comptes rendus d'intervention (tablette, application informatique liée aux métiers).
Sur la base d'un planning préétabli :
- Réaliser les visites d'entretien et de contrôle des équipements en appliquant les procédures et en utilisant tous les appareils de mesure et de contrôle adaptés à l'appareil et nécessaires à la bonne réalisation de la visite d'entretien.
Maintenance curative :
Effectuer la maintenance curative simple ou courante dont les « à revoir » sur un ou plusieurs types d'équipements représentatifs du parc local en s'appuyant si nécessaire sur l'expertise d'un·e technicien·ne de niveau supérieur ou chef·fe d'équipe :
- Réaliser un diagnostic, déceler des éventuels dysfonctionnements et vérifier la conformité de l'installation,
- Procéder aux actions correctrices appropriées,
- Assurer un contrôle de conformité,
- Peut être amené·e à réaliser des petits travaux en lien avec son domaine d'activité dans le cadre d'interventions client (levées de non- conformités...).
Mise en service / allumage / remise en route :
- Peut être amené·e à réaliser des opérations de mise en service et/ou d'allumage et/ou de remise en route.
Assurer la bonne tenue de son véhicule, du matériel, des outils mis à sa disposition et de son stock de pièces détachées.
Sécurité :
- Veiller à sa propre sécurité et à celle des clients en respectant les règles, consignes et procédures de sécurité,
- Informer sa hiérarchie de toute situation dangereuse, établir un relevé d'identification des risques (RIR) et apporter les actions correctives appropriées en relation avec la/le chef·fe d'équipe, la/le directeur·rice d'agence et/ou la/le technicien·ne de niveau 3.
Reporting :
- Réaliser au quotidien la remontée des d'interventions et des dysfonctionnements, au chef·fe d'équipe, par les outils dédiés au travers de comptes rendus d'intervention (tablette, application informatique liée aux métiers).
Description du profil
- Avoir une bonne connaissance des opérations d'entretien et de dépannage simple,
- Savoir diagnostiquer, contrôler et identifier les dysfonctionnements simples et les non-conformités selon les normes
en vigueur,
- Avoir une bonne connaissance des points de contrôle (sécurité et réglementation) adaptés au matériel en place et
préconisations constructeurs,
- Connaître les opérations de mise en service et capacité à compléter les formulaires de mise en service,
- Savoir utiliser les instruments de mesure, de contrôle et l'outillage adapté,
- Maîtriser et appliquer les règles et consignes internes à la société et au Groupe en matière de santé, sécurité et adaptées à son métier (port et dotation des EPI, procédures d'alerte, règle qui sauve, points d'arrêts, etc.),
- Avoir une appétence pour le conseil et la négociation client,
- Savoir exécuter ses tâches dans le respect des délais,
- Détenir les habilitations correspondantes à l'activité,
- Avoir le permis B.
Aisance relationnelle, orienté·e client, écoute active, sens de l'esprit d'équipe, attentif·ve à son environnement de travail, soutien aux autres si nécessaire, rigueur et organisation, soucieux·se de la qualité et de la propreté, bonne maitrise de soi.
- Savoir diagnostiquer, contrôler et identifier les dysfonctionnements simples et les non-conformités selon les normes
en vigueur,
- Avoir une bonne connaissance des points de contrôle (sécurité et réglementation) adaptés au matériel en place et
préconisations constructeurs,
- Connaître les opérations de mise en service et capacité à compléter les formulaires de mise en service,
- Savoir utiliser les instruments de mesure, de contrôle et l'outillage adapté,
- Maîtriser et appliquer les règles et consignes internes à la société et au Groupe en matière de santé, sécurité et adaptées à son métier (port et dotation des EPI, procédures d'alerte, règle qui sauve, points d'arrêts, etc.),
- Avoir une appétence pour le conseil et la négociation client,
- Savoir exécuter ses tâches dans le respect des délais,
- Détenir les habilitations correspondantes à l'activité,
- Avoir le permis B.
Aisance relationnelle, orienté·e client, écoute active, sens de l'esprit d'équipe, attentif·ve à son environnement de travail, soutien aux autres si nécessaire, rigueur et organisation, soucieux·se de la qualité et de la propreté, bonne maitrise de soi.
Salaire et avantages
A négocier
L'entreprise : Actual
Notre client, expert reconnu dans les travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation, s'appuie sur l'expertise de notre agence de Charleville-Mézières et sur la force d'un réseau national comptant 3550 collaborateurs, 600 agences, 3 écoles de formation et 3 cabinets de recrutement pour accompagner son développement.
Référence : RE1279573A400603 31553482
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