Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
- + 1 métier
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Secteur :
- Sociétés d'audit et comptables
Diplômes :
- Bac+2, type DEUG, DUES
Lieux :
- Saint-Herblain (44)
Conditions :
- CDI
- 30 000 € - 35 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Vos missions :Au sein du pôle social, vous interviendrez sur différentes missions, notamment :
- Assurer la gestion administrative du personnel : congés payés, arrêts maladie, absences, accidents du travail, congés maternité, etc. ;
- Prendre en charge l'établissement d'environ 300 bulletins de paie ;
- Participer à la rédaction des contrats de travail et des avenants.
Votre futur environnement de travail :Vous rejoindrez un cabinet à taille humaine, disposant d'une équipe expérimentée et d'un environnement de travail favorisant l'entraide et la proximité.Dans un contexte de croissance de son activité, l'expert-comptable souhaite intégrer un profil junior, motivé et désireux de développer progressivement ses compétences.Attaché à la qualité de son accompagnement, le cabinet entretient des relations durables avec ses clients et privilégie une approche fondée sur l'écoute, la disponibilité et la confiance.
Les avantages du poste :
- Contrat : CDI à temps plein ;
- Rémunération : entre 30 000 EUR et 35 000 EUR brut annuel ;
- Horaires de travail flexibles ;
- Primes ;
- Tickets-restaurant ;
- Mutuelle et prévoyance ;
- Possibilité de télétravail.
Les missions pourront évoluer progressivement en fonction de vos compétences et de vos aspirations professionnelles.
- Assurer la gestion administrative du personnel : congés payés, arrêts maladie, absences, accidents du travail, congés maternité, etc. ;
- Prendre en charge l'établissement d'environ 300 bulletins de paie ;
- Participer à la rédaction des contrats de travail et des avenants.
Votre futur environnement de travail :Vous rejoindrez un cabinet à taille humaine, disposant d'une équipe expérimentée et d'un environnement de travail favorisant l'entraide et la proximité.Dans un contexte de croissance de son activité, l'expert-comptable souhaite intégrer un profil junior, motivé et désireux de développer progressivement ses compétences.Attaché à la qualité de son accompagnement, le cabinet entretient des relations durables avec ses clients et privilégie une approche fondée sur l'écoute, la disponibilité et la confiance.
Les avantages du poste :
- Contrat : CDI à temps plein ;
- Rémunération : entre 30 000 EUR et 35 000 EUR brut annuel ;
- Horaires de travail flexibles ;
- Primes ;
- Tickets-restaurant ;
- Mutuelle et prévoyance ;
- Possibilité de télétravail.
Les missions pourront évoluer progressivement en fonction de vos compétences et de vos aspirations professionnelles.
Description du profil
Profil recherché :Issu(e) d'une formation en paie, en droit social ou en ressources humaines, vous justifiez d'une première expérience d'au moins un an sur un poste similaire, idéalement acquise en cabinet d'expertise comptable.Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles. Curieux(se) et impliqué(e), vous souhaitez rejoindre une structure dans laquelle vous pourrez gagner en autonomie et approfondir vos connaissances techniques.Vous vous reconnaissez dans cette description ? N'attendez plus pour nous transmettre votre candidature !
L'entreprise : Nantes AEC
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière dans le domaine de la paie ?WINSEARCH, cabinet de recrutement spécialisé et présent sur l'ensemble du territoire national, accompagne les professionnels dans leur évolution de carrière.Dans le cadre de son développement, notre client, un cabinet d'expertise comptable implanté à Saint-Herblain (44), recherche un Gestionnaire de paie H/F pour renforcer son équipe.
Référence : WSNANTESAEC-090243-26 31550097
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