Responsable de service H/F Le Mercato de l'Emploi

1. Le pilotage de l'internat

· Encadrement hiérarchique et animation de l'équipe éducative de l'internat

· Encadrement de l'équipe de nuit

· Organisation et supervision du fonctionnement quotidien

· Astreintes

2. La responsabilité d'un groupe de référence (externat)

· Suivi et coordination d'un groupe éducatif

· Accompagnement des projets personnalisés

· Travail en collaboration avec les familles et les partenaires extérieurs

· Collaboration étroite avec la cheffe de service de l'externat

3. L'encadrement des services généraux (externat - internat)

· Coordination et encadrement des professionnels des services généraux

· Organisation des moyens logistiques et des travaux d'entretien

4. Une participation aux projets en cours

· Suivi en équipe de Direction des préconisations de l'Evaluation Qualité

· Suivi des actions en lien avec l'obtention du Label Etablissement Bientraitant

· Actualisation du Projet d'Etablissement

· Projet immobilier

Organisation du temps de travail

Le poste nécessite une présence régulière les lundis et jeudis, ainsi que le mercredi dans la mesure du possible - selon des journées ou demi-journées à définir - afin de garantir la continuité de service et la coordination avec les équipes.

Compte tenu de la spécificité de l'internat, une souplesse dans l'organisation du temps de travail est attendue.

Vous pourrez être amené(e) à :

· Assurer ponctuellement des présences en soirée à l'internat

· Aller à la rencontre de l'équipe de nuit (veilleurs)

Profil recherché

· CAFERUIS ou diplôme équivalent requis

· Expérience réussie d'encadrement d'équipe

· Bonne connaissance du handicap mental et de l'autisme : une expérience de l'accompagnement des jeunes avec handicap et/ou TSA serait appréciée

· Qualités relationnelles et sens de l'organisation

· Permis B

Le poste bénéficie des congés trimestriels et de jours de RTT

Rejoindre l'Association Haarp (Handicap Autisme Accompagnement Respect et Partage), 1ère association de France labellisée bientraitance et prévention de la maltraitance, c'est :

• Intégrer une équipe de 450 salariés
• Accompagner au quotidien 600 personnes en situation de handicap répartis sur 12 établissements au sein du Val d'Oise
• S'engager dans des projets transversaux tels que la bientraitance, l'éthique, le sport, la culture….

L'IMPRO Les sources situé à Ermont propose un accompagnement éducatif, pédagogique, thérapeutique et pré professionnel, porté par une équipe pluridisciplinaire investie