Technico-commercial(e) machines-outils H/F Cabéo RH

Nous recherchons pour notre client, une PME industrielle du Morbihan, un(e) Technico-commercial(e) machines-outils H/F.

Vous avez une formation en usinage ou en mécanique ? Vous aimez comprendre une machine jusque dans ses moindres détails et en parler avec conviction ? Vous souhaitez passer de l'atelier à la vente sans perdre le contact avec la technique ? Alors ce poste est fait pour vous !

Notre client équipe les réparateurs de matériel industriel et de BTP, en machine-outil. Son activité progresse : il crée ce poste pour renforcer son équipe. Un service de location les accompagne. Le poste est basé près d'Auray (56).

Votre mission

- Développer les ventes et la location d'aléseuses portatives
- Promouvoir les perceuses à chocs magnétiques
- Accueillir les clients en atelier, prendre en main les machines avec eux et présenter les accessoires adaptés ;
- Qualifier les besoins techniques des clients, puis proposer la machine, les accessoires ou la location les plus pertinents ;
- Suivre votre portefeuille de clients et leurs demandes ;
- Coordonner les demandes clients avec le dirigeant et les techniciens ;
- Contribuer à l'ouverture de nouveaux marchés

Le poste est sédentaire, sur le site de l'entreprise, sans télétravail. Les clients sont accueillis sur place.

Pourquoi les rejoindre ?

- Des produits nouveaux, que votre employeur est seul à proposer en Europe ;
- Une formation de 5 à 6 mois aux côtés du dirigeant et du technicien de mise en route, pour apprendre l'usinage de chantier et les produits ;
- Un profil junior accepté : vous êtes formé(e) selon les méthodes de la maison ;
- Une PME indépendante en croissance, à taille humaine, avec une équipe technique et un atelier de service après-vente ;
- Un fixe au démarrage, puis une part variable après la formation ;

Vous vous reconnaissez dans cette description ? Envoyez-nous votre candidature, nous reviendrons rapidement vers vous.

- Formation : de type BTS usinage ou mécanique. Un niveau inférieur au BTS est accepté.
- Expérience : profil junior accepté. Vous connaissez l'usinage et la mécanique, idéalement l'usinage de chantier (différent de l'usinage de production). Le reste s'apprend pendant la formation de 5 à 6 mois.
- Compétences en machines -outils (alésage, perceuses) et vous avez une appétence pour le conseil technique.
- Savoir-être : vous avez l'aisance pour convaincre, vous êtes rigoureux(se) et fiable dans le suivi des demandes clients, et vous avez envie de vous approprier des produits nouveaux.
- Atout : l'anglais, l'allemand ou l'italien est un plus, sans être exigé.

Autour du poste :

- CDI, poste sédentaire basé près d'Auray (56), sans télétravail ;
- Rémunération : fixe au démarrage, puis part variable après la formation (à préciser)

Chez Cabéo RH, nous nous engageons à vous offrir un process simple et rapide : entretien téléphonique avec notre équipe, puis rencontre chez notre client.

#premium1

Cabéo RH est un cabinet de recrutement dédié au secteur industriel et à son écosystème, couvrant l'ensemble de la chaîne de valeur : conception, production et commercialisation.Nous accompagnons nos clients dans l'identification, la mise en relation et le suivi de profils bac+2 à bac+5, sur des fonctions opérationnelles, techniques et support, partout en France.