
Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de centrale à béton (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac. Professionnel, Bac technologique
Lieux :
- Trets (13)
Conditions :
- CDI
- À partir de 13 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
sous la responsabilité du chef de centrale ou du responsable d'exploitation, vos missions s'articuleront autour de trois axes
- Pilotage et Production : Organiser la fabrication (béton, enrobés, etc.) selon le planning, gérer les stocks de matières premières (ciments, granulats, adjuvants) et assurer le suivi informatique des commandes.
- Contrôle Qualité : Vérifier la conformité du produit fini et effectuer les prélèvements nécessaires pour les tests de laboratoire.
- Maintenance et Entretien : Assurer le nettoyage régulier des installations (malaxeur, tapis convoyeurs, trémies), diagnostiquer les anomalies et réaliser les opérations de maintenance préventive de premier niveau.
- Logistique et Sécurité : Accueillir les chauffeurs de toupies ou de camions, superviser le chargement et veiller au strict respect des consignes de sécurité sur le site.
- Pilotage et Production : Organiser la fabrication (béton, enrobés, etc.) selon le planning, gérer les stocks de matières premières (ciments, granulats, adjuvants) et assurer le suivi informatique des commandes.
- Contrôle Qualité : Vérifier la conformité du produit fini et effectuer les prélèvements nécessaires pour les tests de laboratoire.
- Maintenance et Entretien : Assurer le nettoyage régulier des installations (malaxeur, tapis convoyeurs, trémies), diagnostiquer les anomalies et réaliser les opérations de maintenance préventive de premier niveau.
- Logistique et Sécurité : Accueillir les chauffeurs de toupies ou de camions, superviser le chargement et veiller au strict respect des consignes de sécurité sur le site.
Description du profil
- Une première expérience en centrale (béton, enrobés, carrière) ou dans le secteur industriel/BTP est fortement appréciée. Les profils débutants motivés avec une sensibilité technique sont acceptés.
- Compétences techniques : À l'aise avec les outils informatiques de pilotage, des notions en mécanique, électricité ou hydraulique sont un vrai plus.
- Qualités personnelles : Autonomie, réactivité, sens de l'organisation et esprit d'équipe.
- Habilitations : Le CACES R482 est indispensable ainsi qu'une visite medicale à jour.
- Compétences techniques : À l'aise avec les outils informatiques de pilotage, des notions en mécanique, électricité ou hydraulique sont un vrai plus.
- Qualités personnelles : Autonomie, réactivité, sens de l'organisation et esprit d'équipe.
- Habilitations : Le CACES R482 est indispensable ainsi qu'une visite medicale à jour.
Salaire et avantages
primes de poste
L'entreprise : Domino RH
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Référence : OUVRIER CENTRALE 31547825
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