Chargé(e) de Ressources Humaines Généraliste (F/H) Michael Page

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous intervenez sur un périmètre d'environ 400 collaborateurs répartis entre des activités industrielles et commerciales.

À ce titre, vous :

• Participez au recrutement de profils opérationnels, techniques et fonctions support
• Participez à la gestion administrative du personnel en lien avec la personne en charge de la paie et de l'administration du personnel
• Coordonnez et assurez le suivi du plan de développement des compétences
• Intervenez sur des sujets de droit social individuel et collectif
• Préparez et suivez certains dossiers disciplinaires, procédures d'inaptitude ou dossiers nécessitant un accompagnement RH spécifique
• Participez à la préparation des élections professionnelles et au suivi des obligations sociales
• Contribuez aux travaux liés aux accords collectifs et aux projets RH en cours
• Accompagnez le déploiement et l'utilisation d'un outil de gestion des temps et activités (GTA)
• Sensibilisez et accompagnez les managers et équipes concernées sur les règles relatives au temps de travail, aux repos et à l'organisation du temps de travail
• Encadrez fonctionnellement un alternant RH et assurez la continuité des missions en son absence
• Apportez un soutien quotidien à la Directrice des Ressources Humaines sur les différents sujets opérationnels.

Les conditions proposées pour ce poste sont les suivantes :

• CDD de remplacement à pourvoir dès que possible, pour une durée de 7 à 9 mois
• Rémunération comprise entre 38 000 € et 39 600 €
• Ticket Restaurant

De formation supérieure en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent, vous disposez d'une expérience d'au moins 4 ans sur des missions RH généralistes.

Vous maîtrisez les fondamentaux de l'administration du personnel, du recrutement et de la formation, et disposez de bonnes connaissances en droit social individuel et collectif ainsi qu'en gestion des temps et activités (GTA).

Vous appréciez les environnements opérationnels et savez travailler sur des sujets variés avec rigueur et pragmatisme.

Votre sens de l'organisation, votre autonomie, vos qualités relationnelles ainsi que votre capacité à collaborer avec différents interlocuteurs seront des atouts pour réussir dans cette fonction.

Notre client est une entreprise française de premier plan.