Attaché Technico-Commercial (H/F) – Secteur Sud-Ouest - H/F Slash Interim

Attaché(e) Technico-Commercial H/F, secteur Sud-Ouest

Sarah, consultante en recrutement depuis 10 ans, vous accompagne dans une démarche humaine et bienveillante, en s'adaptant à chaque demande. Voici un poste de terrain pour un(e) commercial(e) qui aime le contact et les résultats

L'entreprise

Notre client est une entreprise familiale ambitieuse, membre d'un groupe industriel reconnu depuis plus de 40 ans, spécialisée dans la fabrication d'armatures métalliques prêtes à l'emploi pour le béton armé. Elle investit dans la robotisation de sa production pour gagner en performance. Vous rejoindrez une structure à taille humaine, où votre action commerciale a un impact direct.

️ Le poste

Rattaché(e) à l'usine et au directeur commercial, vous développez le commerce sur le terrain, au sein d'un secteur géographique défini.

Vos missions principales :
- Animer et fidéliser un portefeuille de clients composé principalement de négociants en matériaux
- Prospecter de nouveaux clients et développer l'activité sur votre secteur
- Assurer la promotion de la gamme de produits auprès de vos clients
- Rendre visite à vos clients et prospects, conseiller et répondre à leurs besoins techniques et commerciaux
- Atteindre vos objectifs de chiffre d'affaires, de tonnage et de marge
- Assurer un reporting régulier de votre activité
- Effectuer une veille concurrentielle et remonter les informations du marché

✅ Profil recherché

- Expérience en commerce de produits industriels
- Expérience en vente auprès de réseaux de distribution
- Connaissance du bâtiment, du gros œuvre et du béton armé appréciée
- Motivation, organisation et autonomie dans la gestion de votre secteur
- Bon relationnel client et sens du service
- Goût pour le terrain et les déplacements

Localisation

Secteur Sud-Ouest, avec des déplacements réguliers sur les départements 31, 32, 40, 47, 64, 65, 81 et 82 dans un premier temps.

Type de contrat

Type de contrat : CDI, prise de poste idéalement en janvier 2027.

Avantages et rémunération

35 000 € à 40 000 € bruts annuels, primes incluses, selon profil et connaissance du métier et des produits.

Process de recrutement

1. Échange téléphonique avec Sarah pour faire connaissance et cerner vos attentes
2. Entretien pour approfondir votre parcours et vos motivations
3. Rencontre avec l'entreprise
4. Retour rapide sur la suite donnée à votre candidature

Pour postuler

Envoyez votre candidature ou contactez Sarah directement pour en discuter.
06 58 31 69 63