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Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable de Centre de Gestion des Contrats d'Assurance (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Banque, Finance
Lieux :
- Seine-Saint-Denis (93)
Conditions :
- Intérim
- 50 000 € - 55 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Manpower CABINET EXPERTS FINANCE PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Responsable assurances de centre de gestion (MDT) (H/F) Dans le cadre d'une transition managériale, nous recherchons un(e) Responsable de Centre de Gestion Assurance H/F pour une mission de 3 à 6 mois.
Sa mission sera d'assurer la continuité de l'activité, d'accompagner les équipes et de piloter le centre durant cette période de transition, dans l'attente du recrutement du futur responsable.
Rattaché(e) à la Direction des Opérations, vous assurez le pilotage opérationnel et managérial d'un centre regroupant 51 collaborateurs répartis au sein 5 équipes de gestionnaire.
À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes :
- Assurer le management du centre et garantir un climat social serein.
- Accompagner les managers de proximité dans la gestion quotidienne de leurs équipes.
- Analyser les situations managériales rencontrées et mettre en œuvre les actions adaptées.
- Maintenir l'engagement et la dynamique collective des équipes durant la période de transition.
- Garantir la continuité de l'activité et la qualité de service délivrée aux assurés et partenaires.
- Piloter les indicateurs de performance du centre et assurer un reporting régulier auprès de votre responsable hiérarchique.
- Identifier les éventuels risques organisationnels et proposer des plans d'actions adaptés.
- Accompagner le changement et favoriser l'adhésion des collaborateurs aux orientations définies par la Direction.
- Collaborer étroitement avec le responsable régional supervisant plusieurs centres de gestion.
Nous recherchons avant tout un manager expérimenté, capable d'intervenir rapidement dans un environnement opérationnel nécessitant un accompagnement des équipes.
Vous justifiez idéalement :
- D'une expérience significative en management d'équipes idéalement dans le secteur de l'assurance, des services ou de la gestion de prestations.
- D'une expérience réussie en management de transition ou en conduite du changement.
- D'une forte capacité à gérer des contextes sensibles ou à enjeux humains.
- D'une aptitude à prendre rapidement la mesure d'une organisation et à instaurer un climat de confiance.
- D'excellentes qualités relationnelles, d'écoute et de communication.
- D'une posture affirmée permettant d'accompagner les managers et les collaborateurs au quotidien.
La maîtrise technique du secteur Assurance constitue un atout, mais la priorité est donnée à une expertise managériale solide, à la capacité d'analyse des enjeux humains et à l'accompagnement des équipes.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Sa mission sera d'assurer la continuité de l'activité, d'accompagner les équipes et de piloter le centre durant cette période de transition, dans l'attente du recrutement du futur responsable.
Rattaché(e) à la Direction des Opérations, vous assurez le pilotage opérationnel et managérial d'un centre regroupant 51 collaborateurs répartis au sein 5 équipes de gestionnaire.
À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes :
- Assurer le management du centre et garantir un climat social serein.
- Accompagner les managers de proximité dans la gestion quotidienne de leurs équipes.
- Analyser les situations managériales rencontrées et mettre en œuvre les actions adaptées.
- Maintenir l'engagement et la dynamique collective des équipes durant la période de transition.
- Garantir la continuité de l'activité et la qualité de service délivrée aux assurés et partenaires.
- Piloter les indicateurs de performance du centre et assurer un reporting régulier auprès de votre responsable hiérarchique.
- Identifier les éventuels risques organisationnels et proposer des plans d'actions adaptés.
- Accompagner le changement et favoriser l'adhésion des collaborateurs aux orientations définies par la Direction.
- Collaborer étroitement avec le responsable régional supervisant plusieurs centres de gestion.
Nous recherchons avant tout un manager expérimenté, capable d'intervenir rapidement dans un environnement opérationnel nécessitant un accompagnement des équipes.
Vous justifiez idéalement :
- D'une expérience significative en management d'équipes idéalement dans le secteur de l'assurance, des services ou de la gestion de prestations.
- D'une expérience réussie en management de transition ou en conduite du changement.
- D'une forte capacité à gérer des contextes sensibles ou à enjeux humains.
- D'une aptitude à prendre rapidement la mesure d'une organisation et à instaurer un climat de confiance.
- D'excellentes qualités relationnelles, d'écoute et de communication.
- D'une posture affirmée permettant d'accompagner les managers et les collaborateurs au quotidien.
La maîtrise technique du secteur Assurance constitue un atout, mais la priorité est donnée à une expertise managériale solide, à la capacité d'analyse des enjeux humains et à l'accompagnement des équipes.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 3 mois
Salaire et avantages
50 000 à 55 000 € par an
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101514045
