Responsable amélioration continue F/H Recruteur partenaire

GS Consultants, cabinet de chasse et de recrutement spécialisé dans les métiers du transport et de la logistique, accompagne les talents, des fonctions opérationnelles aux postes de direction, dans leur évolution professionnelle.

Votre prochain challenge ?

Rejoignez la filiale logistique d'un groupe familial français en pleine expansion et participez à son développement en tant que Responsable Amélioration Continue (H/F), basé(e) sur son site d'Amiens.

Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur Process & Méthodes, et en lien fonctionnel avec le Responsable de site et le service exploitation, vous serez chargé(e) de :

• Identifier les dysfonctionnements et les axes de progrès directement sur le terrain

• Mettre en place et faire vivre des routines, standards et outils de management visuel

• Accompagner et former les équipes aux démarches Lean / amélioration continue

• Piloter des actions sur la sécurité, la productivité et le bien-être au travail

• Animer les démarches sécurité et les visites terrain, analyser les accidents et suivre les plans d'action

• Piloter des projets d'amélioration : nouveaux outils, ergonomie, exosquelettes, mécanisation…

• Exploiter les données et les KPI

• Partager les bonnes pratiques avec les Responsables Amélioration Continue des sites du groupe

La culture d'amélioration continue est déjà engagée sur le site. L'enjeu est désormais de poursuivre la dynamique et d'embarquer durablement les équipes, en faisant évoluer les pratiques avec pédagogie.

Vous justifiez à minima de 3 ans d'expérience en amélioration continue, idéalement en logistique ou industrie.

Vous êtes un profil terrain, à l'aise aussi bien avec les équipes opérationnelles qu'avec la direction.

Votre leadership, votre pédagogie et votre capacité à convaincre sans imposer seront essentiels pour réussir dans ce poste.

Vous êtes :

• Autonome et rigoureux(se)

• Force de proposition et capable de challenger l'existant

• À l'aise avec les méthodes Lean et les outils de pilotage

• Adaptable dans un environnement en forte croissance

Une certification Black Belt est appréciée.

Rémunération et avantages :

• de 45 à 50 K€ brut annuel fixe sur 13 mois

• 15 % de variable sur objectifs individuels

• Intéressement et participation

• PEE avec possibilité d'abondement

• Tickets restaurant, mutuelle et CSE

• Cadre au forfait jours (215 jours/an)

• Horaires de journée

• Pas de télétravail ni de véhicule de fonction.

GS Consultants - Cabinet de recrutement du Groupe Solano depuis 2014
Chez GS Consultants, notre mission est double :
- Recruter les collaborateurs de demain pour les 45 agences de notre Groupe.
- Soutenir les entreprises du secteur transport et logistique en leur fournissant les meilleurs talents pour accompagner leur croissance.

Notre approche est personnalisée, agile et résolument axée sur l'excellence.

NOTRE APPROCHE CANDIDAT :
- Un Accompagnement personnalisé : chaque candidat bénéficie d'un suivi individualisé tout au long du processus de recrutement, avec des conseils adaptés à son parcours et à ses aspirations.
- Écoute active : nous sommes attentifs et à l'écoute des candidats pour bien comprendre leurs motivations, leurs compétences et leurs attentes, afin de les orienter vers des opportunités qui leur correspondent réellement.
- Transparence : notre engagement est de fournir des retours honnêtes et constructifs à chaque étape du processus, qu'il s'agisse de la sélection, des entretiens ou des offres.
- Suivi post-intégration : nous restons en contact avec les candidats même après leur placement pour s'assurer de leur satisfaction et de leur intégration dans l'entreprise.
- Engagement envers la diversité et l'inclusion : notre volonté est de promouvoir la diversité dans le recrutement.

Rejoignez notre aventure et soyez le 201 collaborateurs de notre Groupe