Directeur d'Exploitations Carrières et Granulats F/H Recruteur partenaire

Pour notre client, acteur reconnu des granulats et matériaux de construction en région Occitanie, nous recherchons :

DIRECTEUR D'EXPLOITATIONS CARRIERES & GRANULATS

CDI - MONTAUBAN (82) - 60Keuro-70Keuro

Votre objectif sera de piloter et développer l'activité granulats sur plusieurs sites de production.

Danc ce cadre vos principales missions :

• Garantir la pérennité et le développement des sites confiés sur l'ensemble des thématiques liées aux activités : sécurité, environnement, qualité, foncier, management, production, commerce, gestion.

• Animer et coordonner les équipes afin de réaliser les plans d'actions définis avec la Direction.

• Accompagner et conseiller la Direction Générale sur les aspects techniques et stratégiques des activités, et fournir des conseils experts et analytiques.

• Proposer des actions d'adaptation et de développement des capacités de production.

• Participer à l'élaboration et au suivi des différents budgets.

• Participer à la réussite de l'entreprise, développer un réseau de professionnels.

Profil recherché :

Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou équivalent universitaire, vous justifiez d'une expérience réussie en gestion d'exploitation de carrière. Dynamique, créatif(ve) et force de propositions, vous êtes d'un naturel calme, avec un excellent relationnel et un esprit vif qui vous permet d'être force de proposition, et agile.

Cadre et avantages du poste :

• Véhicule de fonction

• Prime sur objectifs

• Equipe humaine

• Possibilité d'évolution interne

Processus de recrutement :

NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multi spécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process.

1 / Entretien en visio avec votre chargé de recrutement
2 / Tests et 2 entretiens avec notre client

NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement Top et Middle Management qui a accompagné plus de 900 organisations depuis sa création en 2009. Avec plus de 300 postes en CDI à pourvoir sur toute la France, nos experts en chasse de tête et approche directe sont organisés en 6 pôles de spécialisation : Ventes, Management & Postes Support / IT & Cybersécurité / Ingénierie, Industrie & Life Sciences / BTP & Immobilier / Défense & Sécurité / ESS, ESH & Collectivités. Nous sommes également un acteur national majeur de l'inclusion et de la diversité avec une équipe dédiée. Notre mission est de créer un véritable pont entre un talent et un recruteur, au service de la réussite de l'entreprise et de la quête de sens du candidat.