Responsable Trade Marketing - H/F Teamis
Fort-de-France (972)CDI
Salaire non précisé
Il y a 4 heuresSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Agent de promotion des ventes Trade Marketing et PLV (H/F)
Expérience min :
- 1 à 20 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Lieux :
- Fort-de-France (972)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre un acteur de la distribution de marques aux Antilles, présent en Martinique et en Guadeloupe sur les circuits GMS, CHR et proximité.
Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous transformez les priorités commerciales et les plans fournisseurs en activations terrain mesurables. Vous pilotez le calendrier d'activation, les standards de merchandising et les budgets Trade sur les deux territoires, et vous managez l'équipe terrain Trade Marketing.
Vos missions si vous les acceptez
1. Trade planning
2. Merchandising et distribution numérique
3. Budget et ROI
4. Management de l'équipe terrain
5. Coordination commerciale et reporting
Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous transformez les priorités commerciales et les plans fournisseurs en activations terrain mesurables. Vous pilotez le calendrier d'activation, les standards de merchandising et les budgets Trade sur les deux territoires, et vous managez l'équipe terrain Trade Marketing.
Vos missions si vous les acceptez
1. Trade planning
- Construire le plan Trade Marketing annuel et trimestriel
- Traduire les objectifs des marques en plans d'activation opérationnels (objectif, cible, points de vente, mécanique, moyens, calendrier, KPI)
- Maintenir un calendrier consolidé Martinique / Guadeloupe et prioriser les activations selon leur potentiel
2. Merchandising et distribution numérique
- Définir les standards merchandising et PLV par enseigne et par canal
- Piloter le développement et le contrôle de la DN des références prioritaires avec les équipes commerciales
- Définir les critères de conformité des implantations et les plans correctifs
3. Budget et ROI
- Construire et suivre le budget Trade Marketing (disponible, engagé, consommé, restant) par fournisseur et par marque
- Mesurer la performance et le ROI avant, pendant et après chaque activation
- Garantir les preuves d'exécution nécessaires au reporting et aux remboursements fournisseurs
4. Management de l'équipe terrain
- Manager l'équipe terrain Trade Marketing des deux îles et fixer ses priorités
- Valider les plans de tournée, contrôler et évaluer la qualité d'exécution
- Développer les compétences de l'équipe et corriger les écarts
5. Coordination commerciale et reporting
- Valider avec les Responsables Commerciaux la faisabilité terrain des plans et coordonner le déploiement des opérations GMS, CHR et proximité
- Produire les reportings d'exécution, les bilans d'activation et les recommandations pour les fournisseurs
- Mettre en place des audits terrain réguliers et assurer la veille concurrentielle (prix, promotions, innovations, visibilité)
Description du profil
Et vous ?
- Vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience en trade marketing, merchandising ou category management
- Vous savez construire et piloter un budget Trade et mesurer le ROI de vos activations
- Vous avez déjà managé une équipe terrain
- Vous êtes à l'aise avec la gestion de projets multi-enseignes et multi-territoires
- Vous savez analyser des données et en tirer des recommandations concrètes
- Vous aimez coordonner de nombreux interlocuteurs : commerciaux, fournisseurs, agences et prestataires
- Vous parlez français couramment
Salaire et avantages
Il en faut plus pour vous convaincre ?
- CDI basé à Fort-de-France, avec un périmètre Martinique et Guadeloupe
- Un rôle stratégique, rattaché directement au Directeur Commercial
- Une vraie autonomie : vous décidez des standards d'exécution, de l'organisation de votre équipe et des priorités Trade dans le cadre du plan validé
L'entreprise : Teamis
Depuis 2021, Team.is accompagne les startups, scale-ups et entreprises innovantes, industries de pointe et entreprises de services dans leurs recrutements les plus stratégiques, en France comme à l'international.
AI, GenAI, DeepTech, Tech, Gaming, Industrie ou fonctions Business critiques : nous identifions et attirons les talents capables d'accélérer la croissance, l'innovation et l'exécution.
Grâce à une approche AI-powered, une connaissance approfondie des marchés et une expertise en headhunting, nous relevons les défis de recrutement les plus complexes et les plus pénuriques.
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Référence : teamis-31270